آموزش استخدام رسانه های اجتماعی: منبع یابی استاد در همه پلتفرم ها

دوره «استخدام در رسانه‌های اجتماعی: از لینکدین به تلگرام» برای تجهیز استخدام‌کنندگان به مهارت‌هایی طراحی شده است تا به طور مؤثر نامزدهای منفعل را در پلتفرم‌های مختلف رسانه‌های اجتماعی منبع‌دهی و درگیر کنند.

آنچه خواهید آموخت:

• منبع یابی جامع رسانه های اجتماعی: تسلط بر تکنیک هایی برای شناسایی و نزدیک شدن به نامزدها در پلتفرم هایی مانند لینکدین، فیس بوک، اینستاگرام، گیت هاب و تلگرام.

• استراتژی‌های جستجوی پیشرفته: یاد بگیرید که از اپراتورهای جستجو، افزونه‌ها و روش‌های جستجوی اشعه ایکس برای کشف استعدادهای پنهان استفاده کنید.

• تعامل مؤثر با نامزدها: استراتژی‌هایی را برای برقراری تماس و ایجاد روابط با نامزدهای بالقوه در شبکه‌های اجتماعی مختلف ایجاد کنید.

• استفاده از پلتفرم‌های طاقچه: در مورد منبع‌یابی نامزدها در پلتفرم‌های تخصصی مانند Dribbble، Behance، و Clubhouse بینش کسب کنید.

برنامه دوره:

1. جستجو در Twitter، Pinterest، Xing:

• گزینه های جستجوی داخلی.

• تکنیک های جستجوی اشعه ایکس.

• درک رفتار کاربر در این پلتفرم‌ها.

2. استراتژی های استخدام فیس بوک:

• استفاده از جستجوی داخلی و گروه‌ها.

• جستجوهای صفحه و روش های اطلاع رسانی نامزدها.

3. تکنیک های جستجوی پیشرفته LinkedIn:

• اپراتورهای جستجو و تفاوت‌های بسته.

• استفاده موثر از افزونه ها و گروه ها.

• بهترین شیوه ها برای ارتباط نامزدها.

4. Instagram و GitHub Sourcing:

• روش‌های جستجوی داخلی و اشعه ایکس.

• خدمات و افزونه های تخصصی برای GitHub.

• ارجاع متقابل نامزدها در پلتفرم‌ها.

5. کاوش در YouTube، Vimeo، TikTok، Clubhouse، Dribbble، Behance:

• تکنیک های جستجو و کشف مخاطب.

• استفاده از نام مستعار و ابزارهای مفید برای منبع یابی.

6. تاکتیک های استخدام تلگرام:

• یافتن کانال‌ها و چت‌ها.

• آگهی فرصت های شغلی با احتیاط.

• استفاده از تجزیه کننده های چت و سرویس های پیام انبوه.

ویژگی های دوره:

• دستورالعمل کارشناس: از مایک پریتولا، یک رهبر کارکشته منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه، بیاموزید.

• یادگیری منعطف: به شش درس ضبط شده با سرعت خود دسترسی داشته باشید، با یک درس در هفته.

• کاربرد عملی: تکالیف خانه را با بازخورد شخصی کامل کنید تا یادگیری را تقویت کنید.

• انجمن تعاملی: برای بحث در مورد موارد و به اشتراک گذاشتن تجربیات با همتایان، به یک چت اختصاصی تلگرام بپیوندید.

• گواهی: پس از اتمام موفقیت‌آمیز دوره، مدرکی دریافت کنید که اعتبار حرفه‌ای شما را افزایش می‌دهد.

چه کسی باید ثبت نام کند:

• استخدام‌کنندگانی که موقعیت‌های خالی چالش برانگیز را مدیریت می‌کنند: افراد حرفه‌ای که به دنبال پر کردن موقعیت‌هایی هستند که داوطلبان به طور فعال رزومه خود را در سایت‌های کار ارسال نمی‌کنند.

• متخصصان کسب استعدادها: افرادی که قصد دارند مهارت های خود را در منابع اجتماعی در چندین پلت فرم رسانه های اجتماعی افزایش دهند.

• متخصصان منابع انسانی: متخصصان منابع انسانی به دنبال گسترش استراتژی‌های استخدام خود فراتر از روش‌های سنتی هستند.

با تسلط بر استخدام رسانه های اجتماعی، می توانید معیارهای زمان تکمیل را به میزان قابل توجهی کاهش دهید و هزینه های استخدام را کاهش دهید. اکنون ثبت نام کنید تا قابلیت های استخدام خود را افزایش دهید و به طور موثر با نامزدهای منفعل در شبکه های اجتماعی مختلف تعامل برقرار کنید.