آموزش مبانی UX: تست قابلیت استفاده

UX Foundations: Usability Testing

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تست اولیه قابلیت استفاده از خود را انجام دهید تا به آنچه کاربران از وب سایت ، برنامه یا دستگاه شما نیاز دارند پی ببرید - و یاد بگیرید که کجا می توانید پیشرفت های طراحی را بیشتر متأثر کنید. نویسنده Chris Nodder نشان می دهد که چگونه می توان یک مطالعه را طوری طراحی کرد که به سوالات شما پاسخ دهد ، نحوه جذب افراد مناسب و نحوه تنظیم محیط آزمون. این دوره همچنین به شما می آموزد که چگونه یک آزمون کاربردی را تعدیل و مشاهده کنید ، با شرکت کنندگان تعامل داشته باشید و نوع صحیح س askال را بپرسید و سپس نتایج را تجزیه و تحلیل کنید و آنها را به روشی معنی دار با تیم خود به اشتراک بگذارید.
موضوعات شامل:
  • تست قابلیت استفاده چیست؟
  • یافتن شرکت کنندگان مناسب
  • ساخت نمایشگر
  • پرسیدن سوالات صحیح
  • اجتناب از سوگیری
  • تهیه لیست وظایف
  • ایجاد محیط آزمون
  • اجرای یک مطالعه آزمایشی
  • جلسات تعدیل
  • گرفتن مشاهدات در زمان واقعی
  • تجزیه و تحلیل و گزارش نتایج خود

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

  • با استفاده از پرونده های تمرینی Using the exercise files

1- تست قابلیت استفاده چیست؟ 1. What Is Usability Testing?

  • تست قابلیت استفاده چیست؟ What is usability testing?

  • تست قابلیت استفاده What you can usability test

  • اولین آزمایش خود را برنامه ریزی کنید Planning your first test

2. استخدام شرکت کنندگان 2. Recruiting Participants

  • چند نفر باید درس بخوانید؟ How many people should you study?

  • یافتن مشارکت کنندگان مناسب Finding the right participants

  • ایجاد لیستی از ویژگیهای شرکت کنندگان Creating a list of participant attributes

  • ساخت یک صفحه نمایش Making a screener

  • سؤالات واجد شرایط Qualifying questions

  • شرکت کنندگان قانع کننده برای نشان دادن Convincing participants to show up

  • برنامه مطالعه خود را برنامه ریزی کنید Planning your study schedule

  • دوباره تماس گرفته و تماس می گیرید Calling and calling again

3. کار کردن چه سؤالاتی را باید بپرسید 3. Working Out What Questions to Ask

  • پرسیدن سوالات مناسب Asking the right questions

  • جمع آوری معیارهای ارزشمند Collecting valuable metrics

  • بعضی اوقات بهترین سوال بدون سؤال است Sometimes the best question is no question

  • بررسی برخی از سؤالات مثال Exploring some example questions

  • نوشتن سوالات پستشناختی Writing postsession questions

  • جلوگیری از تعصب Avoiding bias

4- تهیه لیست کارها 4. Making a Task List

  • تبدیل سوالات به کارها Turning questions into tasks

  • تدارکات لیست کارها Task list logistics

5- آماده سازی اتاق و تجهیزات 5. Room and Equipment Preparation

  • ایجاد محیط آزمایش Creating the test environment

  • کاری را که می کنید انجام دهید Making do with what you've got

  • مطالعات در حال اجرا در مکانهای واقعی Running studies in real locations

6. آماده تست! 6. Ready to Test!

  • ایجاد یک برنامه آزمایشی Creating a test plan

  • تشریفات تست قابلیت استفاده Usability test formalities

  • اجرای یک مطالعه آزمایشی Running a pilot study

7. تعدیل یک جلسه 7. Moderating a Session

  • نقش مجری The moderator's role

  • فکر کردن با صدای بلند و سؤالات حداقل Think-aloud protocol and minimal questions

  • بسته بندی جلسه: سؤالات شرکت کنندگان ، تشکر و قدردانی Session wrap-up: Participant questions, thanks, and gratuity

8- مشاهده یک جلسه 8. Observing a Session

  • نقش ناظر: مشاهده فعال The observer's role: Active observation

  • گرفتن مشاهدات در زمان واقعی Capturing real-time observations

  • ویدئو: ضبط کنید یا ضبط نکنید؟ Video: Record or not record?

9. تجزیه و تحلیل و گزارش نتایج خود 9. Analyzing and Reporting Your Results

  • با تیم خود تحلیل می کنید Analyzing with your team

  • تهیه گزارش حداقل Creating a minimal report

  • به یاد داشته باشید که دوباره امتحان کنید Remember to retest

  • ضبط معیارها در مورد تأثیر آزمایش قابلیت استفاده Capturing metrics on the impact of usability testing

نتیجه Conclusion

  • تست قابلیت استفاده: هر تیمی می تواند این کار را انجام دهد Usability testing: Any team can do it

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش مبانی UX: تست قابلیت استفاده
جزییات دوره
1h 29m
39
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
157,378
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Chris Nodder
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Nodder Chris Nodder

پژوهشگر کاربر ، متخصص طراحی تعامل ، نویسنده Chris Nodder یک محقق کاربری ، شیطان UX ، متخصص طراحی تعامل و نویسنده کتاب Evil by Design است.

Chris یک کاربر کاربری و یک متخصص طراحی تعامل است. وی بنیانگذار Chris Nodder Consulting LLC است ، یک شرکت تجربه کاربری چابک که به سازمانهای بزرگ و شرکتهای نوپا کمک می کند تا محصولی را تولید کنند که کاربران عشق. وی پیش از این مدیر گروه Nielsen Norman و یک محقق ارشد کاربر در مایکروسافت بود. او دارای یک م.س. در تعامل رایانه ای انسان و یک B.S در روانشناسی.

کریس از گسترش کلمه طراحی کاربر محور لذت می برد. جدا از کار مربیگری مشتری های Fortune 500 ، او در کنفرانس های سراسر جهان موضوعات مربوط به تجربه کاربر را ارائه داده است. او درمورد QuestionableMethods.com در مورد روشهای تحقیق و تجربه کاربر چابک می نویسد و نویسنده Evil By Design ، کتابی که توصیف کننده روشهای اقناعی شرکتها برای جلب ماست. در وب سایت همراه آن ، evilbydesign.info شرکت کنید.