مهارتهای رهبری تغییر را با چارچوبهای اثبات شده، هوش هیجانی و ابزارهای عملی تقویت کنید
فرمول موفق و اثبات شده برای مدیریت تغییر را بیاموزید
عوامل مؤثر بر مدیریت موفقیتآمیز تغییر را بشناسید
با رهبری انتقال مدیریت تغییر، به قهرمان منابع انسانی تبدیل شوید
با ارزیابی 3C، پایهای قوی برای مدیریت تغییر ایجاد کنید
یادگیری عمیق مدلهای مدیریت تغییر
مدیریت واکنشهای احساسی به فرآیند تغییر
روانشناسی پشت پرده مدیریت تغییر را درک کنید
دوره جامع مدیریت تغییر: از مبانی تا پیادهسازی - آینده سازمان خود را متحول کنید
چرا مهارتهای مدیریت تغییر برای موفقیت شغلی در دنیای پویای امروز ضروری است
در چشمانداز کسبوکار به سرعت در حال تحول امروز، گواهینامه مدیریت تغییر به یک شایستگی حیاتی برای متخصصانی تبدیل شده است که به دنبال پیشرفت شغلی هستند. سازمانهای سراسر جهان سرمایهگذاری سنگینی در آموزش مدیریت تغییر انجام میدهند تا بقا و رشد خود را در بازاری به طور فزاینده ناپایدار تضمین کنند.
در این دوره جامع مدیریت تغییر چه چیزهایی خواهید آموخت:
این برنامه گواهینامه حرفهای مدیریت تغییر، شما را از طریق مسیری یادگیری ساختاریافته به مهارتهای ضروری مجهز میکند. شما تکنیکهای ارزیابی آمادگی سازمانی برای تغییر را فرا خواهید گرفت و در هوش هیجانی برای رهبران تغییر تخصص کسب خواهید کرد. این دوره از مفاهیم پایه تا چارچوبها و مدلهای اثبات شده مدیریت تغییر پیش میرود.
نتایج کلیدی یادگیری شامل:
مبانی مدیریت تغییر و بهترین شیوهها
روشهای ارزیابی آمادگی سازمانی
مدلهای پیشرو مدیریت تغییر (Kotter، ADKAR، Bridges)
مدیریت مقاومت در برابر تغییر از طریق هوش هیجانی
روانشناسی تغییر سازمانی و رفتار انسانی
استراتژیهای ارتباطی تغییر برای حداکثر تأثیر
چرا این دوره مدیریت تغییر برجسته است:
مدیریت تغییر، برنامهریزی استراتژیک را با روانشناسی افراد ترکیب میکند - هم هنر است و هم علم. شما خواهید آموخت که چگونه از طریق فرآیندهای ساختاریافته، ارتباطات شفاف و تعهد رهبری، اعتماد کارکنان را در طول گذارهای سازمانی ایجاد کنید. این دوره به شما میآموزد که چگونه ابتکارات تغییر پایدار ایجاد کنید که از بازگشت به عادتهای قدیمی جلوگیری کرده و در عین حال تحول پایدار را تضمین کنند.
تمرکز بر کاربرد در دنیای واقعی:
برخلاف دورههای تئوری، این برنامه بر پیادهسازی عملی مدیریت تغییر تأکید دارد. شما مطالعات موردی مدیریت تغییر از صنایع مختلف را بررسی خواهید کرد و یاد میگیرید که چگونه رویکردها را بر اساس فرهنگ و الزامات سازمانی سفارشیسازی کنید. این دوره شامل ابزارها و الگوهای مدیریت تغییر است که میتوانید بلافاصله در محل کار خود اعمال کنید.
آموزش تخصصی مبتنی بر تجربه اثبات شده:
این دوره از تحقیقات گسترده در زمینه مدیریت تغییر و تجربیات دنیای واقعی از تحولات موفق سازمانی بهره میبرد. شما به استراتژیهای عملی مدیریت تغییر که از طریق سالها پیادهسازی عملی در صنایع و ساختارهای سازمانی متنوع توسعه یافتهاند، دسترسی خواهید داشت.
مناسب برای:
متخصصان مدیریت تغییر که به دنبال گواهینامه هستند
مدیران پروژه که تغییرات سازمانی را اجرا میکنند
کارشناسان منابع انسانی که گذارهای نیروی کار را مدیریت میکنند
رهبران کسبوکار که تحول دیجیتال را پیش میبرند
مشاوران متخصص در توسعه سازمانی
امروز ثبت نام کنید و تخصص مدیریت تغییر خود را متحول سازید!
پیشنیازها:
Radhika Sharma MBA (HR), CHRL, Sphri, CHRP, OPQ, Six Sigma
مدیر - Transfuse Business Services Pvt Ltd من Radhika Sharma، MBA در HR، CHRL، CHRP، و دارای گواهی SPHRi و OPQ هستم. من بیش از یک دهه تجربه در زمینه منابع انسانی دارم و با شرکت های خدماتی، تولیدی و مشاوره کار کرده ام. من در رهبری عملکرد منابع انسانی تخصص دارم و برای دستیابی به اهداف تجاری خود به تیم های رهبری ارشد مشاوره مبتنی بر راه حل ارائه داده ام.
نمایش نظرات