آموزش بنیادهای شش سیگما ناب
Lean Six Sigma Foundations
استیون مراحل فرآیند را در شش سیگما (تعریف ، اندازه گیری ، تجزیه و تحلیل ، بهبود و کنترل) ، همراه با جعبه ابزار Lean شرح می دهد: اصول 5s ، kanban (برنامه ریزی) ، خرابی ، poka-yoke (تصحیح خطا) و kaizen (مداوم) بهبود) وی همچنین توضیح می دهد که چگونه رهبری در Lean Six Sigma کار می کند ، اصول اجرای پروژه و نحوه استفاده Lean Six Sigma در بخش خدمات و مدیریت زنجیره تامین. برای منابع بیشتر حتماً در پایان دوره فیلم "مراحل بعدی" را مشاهده کنید.
- سه کانون اصلی شش سیگما را لیست کنید.
- توضیح دهید که چرا لاغر یکی از عناصر مهم رویکرد شش سیگما است.
- خلاصه اینکه چرا کنترل مهمترین مرحله در فرآیند شش سیگما است.
- تجزیه و تحلیل متغیرها برای تعیین اینکه آیا آنها اندازه گیری عملکرد خوبی هستند.
- سه روش معمول برای بهبود عملکردهای زنجیره تامین را توصیف کنید.
- سه مورد را برای هدایت موثر یک پروژه Lean Six Sigma شناسایی کنید.
مقدمه Introduction
-
فرهنگ پیشرفت مداوم The continuous improvement culture
1. معرفی لاغر شش سیگما 1. Introducing Lean Six Sigma
-
چرا شش سیگما؟ Why Six Sigma?
-
چرا لاغر؟ Why Lean?
-
چرا ناب شش سیگما؟ Why Lean Six Sigma?
2. درک شش سیگما 2. Understanding Six Sigma
-
تعریف کردن Define
-
اندازه گرفتن Measure
-
تجزیه و تحلیل Analyze
-
بهتر کردن Improve
-
کنترل Control
-
طراحی برای شش سیگما Design for Six Sigma
3. درک لاغر 3. Understanding Lean
-
معیارهای ناب Lean metrics
-
پنج اس Five Ss
-
درست سر وقت Just in time
-
نگهداری کل تولیدی Total productive maintenance
-
کیفیت در منبع Quality at the source
-
پیشرفت مداوم Continuous improvement
4- اجرای Lean Six Sigma 4. Implementing Lean Six Sigma
-
پروژه را رهبری کنید Lead the project
-
پروژه را کنترل کنید Control the project
-
Lean Six Sigma را در سرویس ها اعمال کنید Apply Lean Six Sigma to services
-
Lean Six Sigma برای زنجیره تأمین Lean Six Sigma for supply chain
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/fa45
آموزش مربی اجرایی
Executive Coaching
نحوه حمایت از رهبران ارشد را به عنوان مربی اجرایی کشف کنید. بیاموزید که چگونه یک رابطه مربیگری ایجاد کنید ، یک برنامه توسعه ایجاد کنید ، از پیشرفت یک رهبر حمایت کنید و موارد دیگر.
آموزش وقتی در محل کار مورد آزار و اذیت قرار می گیرید چه کاری باید انجام دهید
What To Do When You Are Bullied at Work
نحوه جلوگیری از زورگویی در محل کار را بیاموزید. مراحلی را که می توانید برای رفتن از احساس ناتوانی به احساس قدرت برای تغییر وضعیت خود بردارید ، یاد بگیرید.
آموزش جودی گلیکمن در برنامه Make 'Em Love You at Work
Jodi Glickman on Make 'Em Love You at Work
کسی شوید که مردم دوست دارند با آن کار کنند. بیاموزید که چگونه با اتخاذ یک ذهنیت عاشقانه ، اعتماد ، تحسین و احترام همکاران خود را جلب کنید.
آموزش کارآفرینی: کسب و کار خود را راه اندازی کنید
Entrepreneurship: Bootstrapping Your Business
تجارت خود را راه اندازی کنید. بیاموزید که چگونه یک مشاغل را راه اندازی کنید ، مدیریت کنید ، رشد کنید و از آن خارج شوید بدون اینکه بودجه قابل توجهی از خارج دریافت کنید.
Steven Brown
معلم
استیون براون یک مربی و مربی برای یادگیری LinkedIn است.
به مدت 16 سال، او دوره های مدیریت زنجیره تامین را در دانشگاه ایالتی آریزونا تدریس کرد و طی این مدت بیش از 5000 دانشجوی کارشناسی و فارغ التحصیل را به دست آورد. علاوه بر این، استیون 30 سال تجربه کسب و کار را با پس زمینه قوی در مدیریت تولید، مدیریت برنامه، و شیوه های بهبود فرآیند در سطح کارخانه دارد. او به طور انحصاری در زمینه مدیریت عملیات مدیریت عملیات و مدیریت عملیات کار کرده است و برنامه های استراتژیک و پروژه های استراتژیک را در 10 کشور مختلف در طول کار کسب و کار خود مدیریت کرده است. استیون نیز یک متخصص زنجیره تامین گواهی شده (CSCP) است، همانطور که توسط انجمن مدیریت عملیات (APICs) تعیین شده است، و در سال 2013 صدور گواهینامه طول عمر اعطا شد.
استیون معتقد است که آینده آموزش کسب و کار آنلاین و مادام العمر است . و به همین دلیل است که او این دوره ها را ایجاد می کند.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.