آموزش تسلط تجربه کارکنان: افزایش تعامل و حفظ - آخرین آپدیت

دوره "تجربه کارمند" در آکادمی مایک پریتولا برای کمک به سازمانها با تقویت هر جنبه ای از سفر کارمندان ، به سازمانها کمک می کند تا به مکانهای 5 ستاره تبدیل شوند. این برنامه جامع ابزارها و بینش های عملی را برای ایجاد یک محیط استثنایی از استخدام تا روابط فارغ التحصیلان فراهم می کند.

نکات برجسته دوره:

• برنامه درسی عمیق: این دوره شامل شش درس ضبط شده است که هر یک همراه با تکالیف عملی در خانه که توسط مایک پریتولا بررسی شده است. مباحث شامل حسابرسی تجربیات فعلی کارمندان ، بهینه سازی فرآیندهای استخدام و سوارکاری ، تقویت برنامه های توسعه و شناخت و حفظ روابط مثبت با کارمندان سابق است.

• یادگیری انعطاف پذیر: شرکت کنندگان می توانند در هفته به یک درس دسترسی پیدا کنند و امکان یادگیری قابل کنترل را در کنار مسئولیت های حرفه ای فراهم می کنند.

• پشتیبانی تعاملی: ثبت نام کنندگان به یک چت اختصاصی برای بحث در مورد موضوعات ، به اشتراک گذاری تجربیات و دریافت پشتیبانی از همسالان و تسهیل کننده دوره دسترسی پیدا می کنند.

• صدور گواهینامه: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره و تکالیف ، شرکت کنندگان مدرک دیپلم دریافت می کنند و اعتبار حرفه ای خود را افزایش می دهند.

برنامه دوره:

1. درک تجربه کارکنان و انجام حسابرسی:

در مورد سه محیط شکل گیری تجربه کارمندان ، نحوه نقشه برداری از سفر کارمندان و انجام ممیزی های مؤثر از طریق پرسشنامه ها بیاموزید.

2. افزایش تجربه در هنگام جستجوی کار و کاربرد:

تمرکز خود را بر بهینه سازی وب سایت های شرکت ، پالایش روند درخواست شغلی ، بهبود تجربیات مصاحبه ، مذاکره در مورد شرایط به طور مؤثر و تسهیل تصمیم گیری برای استخدام های بالقوه.

3. بهینه سازی مراحل استخدام و حمل و نقل:

استراتژی های مربوط به ارتباطات قبل از اشتغال ، پیشبرد مؤثر ، ایجاد روزهای اول تأثیرگذار و ساختار فرآیندهای جامع ورود به سیستم را کشف کنید.

4. تقویت توسعه ، شناخت و رشد:

به تعامل مؤثر و مدیر کارمند ، مدیریت عملکرد ، تقویت ارتباط و همکاری ، ساختار جبران خسارت و مزایا و ارتقاء توسعه کارمندان بپردازید.

5. مدیریت تجربه کارکنان در حین خارج کردن:

بهترین روشها را برای برقراری ارتباط در هنگام عزل ، رسیدگی به روشهای خروج و ارائه توصیه ها بیاموزید.

6. حفظ روابط پس از اشتغال:

روش هایی را برای ارتباط با کارمندان سابق ، سازماندهی جلسات فارغ التحصیلان ، تشویق مشارکت در رویدادهای شرکت ، تسهیل مراجعه به نامزدها و مدیریت بازگشت کارمندان سابق (کارمندان بومرنگ) کشف کنید.

چه کسی باید ثبت نام کند:

این دوره برای متخصصان منابع انسانی ، مدیران و رهبران سازمانی با هدف تقویت محیط کار خود و تقویت یک تجربه مثبت و جذاب برای کارمندان در تمام مراحل سفر خود ایده آل است.

مزایای دوره:

• ابزارهای عملی: برای ارزیابی و بهبود تجربیات کارمندان در سازمان خود ، الگوهای آماده و معیارها را بدست آورید.

• پیشرفت شغلی: توسعه تخصص در مدیریت تجربه کارکنان می تواند منجر به افزایش بالاتر ، افزایش رضایت کارکنان و یک برند کارفرمای قوی تر شود.

• دستورالعمل تخصصی: از مایک پریتولا ، یک رهبر با تجربه HR که بینش های واضح و عملی را برای شرایط دنیای واقعی ارائه می دهد ، بیاموزید.

با ثبت نام در این دوره ، شرکت کنندگان دانش و مهارت های لازم برای ایجاد یک تجربه استثنایی کارمند را بدست می آورند و سازمان خود را به یک محل کار مورد نظر تبدیل می کنند.