آموزش استراتژی های 90 روز اول شما در یک کار جدید
Strategies for Your First 90 Days in a New Job
کاوش استراتژی های بتنی برای بیشتر از اولین نود روز خود را. راهنمایی ها را در مورد پرسش های حقوقی، به حداکثر رساندن وقت و تلاش خود و ایجاد یک برنامه 90 روزه با اهداف و اهداف کلیدی که تعریف چه موفقیت برای نقش جدید شما را تعیین می کند، دریافت کنید. در مورد عادت های مهم و رفتارهای کار یاد بگیرید تا شما را در طول مسیر متوجه شوید. تمرکز بر توسعه روابط، شناسایی شکاف دانش خود و رسیدن به مدیر خود را برای حمایت و راهنمایی. مهارت هایی را که نیاز دارید به سرعت و به طور موثری بچرخانید، بنابراین می توانید خودتان را برای فرصت های آینده و ارتقاء تنظیم کنید.
معرفی Introduction
-
مالکیت خود را در اختیار دارید Take ownership of your onboarding
1. بر روی اقدامات تاثیرگذار تمرکز کنید 1. Get Focused on the Most Impactful Actions
-
چهار سوال برای درخواست مدیر خود را در روز اول خود Four questions to ask your manager on your first day
-
حداکثر زمان و تلاش خود را در کار جدید خود به حداکثر برسانید Maximize your time and effort at your new job
-
چگونه در شغل جدید خود متوجه شوید How to get noticed at your new job
-
طرح 90 روزه خود را بسازید Build out your 90-day plan
-
فصلنامه Chapter Quiz
2. عادت ها و رفتارهای مهم برای موفقیت شما 2. Important Habits and Behaviors to Set You Up for Success
-
چگونه در طول 90 روز اول سوال خود را در مورد شغل بپرسید How to ask questions on the job during your first 90 days
-
مرزهای خود را در کار جدید خود تنظیم کنید Set boundaries in your new job
-
چگونه برای پیدا کردن راه هایی برای تحت تاثیر قرار دادن تیم و مدیر خود How to find ways to impress your team and manager
-
فصلنامه Chapter Quiz
3. کسب اطلاعات و بازخورد کلیدی 3. Gain Key Information and Feedback
-
یک تور گوش دادن را در 90 روز اول خود انجام دهید Do a listening tour in your first 90 days
-
شناسایی مهارت ها و شکاف دانش Identify skill and knowledge gaps
-
ساخت اسناد واکنش برای بازخورد تاثیرگذار Build reaction documents to get impactful feedback
-
مثال یک سند واکنش Example of a reaction document
-
فصلنامه Chapter Quiz
4. خودتان را برای فرصت های آینده و ارتقاء قرار دهید 4. Position Yourself for Future Opportunities and Promotion
-
نام تجاری خود را در LinkedIn به روز کنید Update your brand on LinkedIn
-
امن ترین برنده ها و مدارک خود را مدیریت می کند Secure early wins and document your accomplishments
-
چگونه مکالمات عملکرد را با مدیر خود داشته باشیم How to have performance conversations with your manager
-
فصلنامه Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
حفظ حرکت در کار جدید شما Maintaining momentum in your new job
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/a873
آموزش داده های بزرگ در عصر هوش مصنوعی
Big Data in the Age of AI
داده های بزرگ و نحوه کار آنها را کاوش کنید. درباره ارتباط داده های بزرگ با هوش مصنوعی ، علوم داده ، رسانه های اجتماعی و اینترنت اشیا ((اینترنت اشیا) اطلاعات کسب کنید.
آموزش آگاهی از امنیت سایبری: از بین بردن امنیت ابر
Cybersecurity Awareness: Breaking Down Cloud Security
اصول امنیت ابر ، از جمله اصطلاحات و واژگان رایج را مرور کنید. ملاحظات امنیتی ابر ، بهترین اقدامات امنیتی و موارد دیگر را کاوش کنید.
آموزش Mixtape: یادگیری نکات برجسته برای بهره وری بهتر
Mixtape: Learning Highlights for Better Productivity
آیا می خواهید با زمانی که در اختیار دارید کارهای بیشتری انجام دهید؟ به این مجموعه متشکل از بینش از دوره های برتر آموزش LinkedIn در مورد بهره وری گوش دهید.
آموزش تمرینات کششی گردن کامپیوتر و متن
Computer and Text Neck Stretching Exercises
برای کمک به تسکین و جلوگیری از درد گردن ، تمرینات ساده ای را بیاموزید.
Madeline Mann
رهبر منابع انسانی و استراتژیست شغلی
Madeline تجربه خود را به عنوان یک منابع انسانی و استخدام رهبر به مشاوره در مورد چگونگی توانمندسازی حرفه ای ها برای پیگیری سریع حرفه خود تبدیل کرد. او بیش از نیم میلیون مخاطب ایجاد کرده است و به خاطر کانال جستجوی شغلی برنده جوایز YouTube خود، Self Made Millennial شناخته شده است. برنامه‌های مربیگری حرفه‌ای مادلین منجر به هزاران داستان موفقیت شده است و کارهای او در بلومبرگ، بیزینس اینسایدر، نیویورک تایمز و موارد دیگر به نمایش درآمده است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.