آموزش استراتژی های 90 روز اول شما در یک کار جدید

معرفی Introduction

• مالکیت خود را در اختیار دارید Take ownership of your onboarding

1. بر روی اقدامات تاثیرگذار تمرکز کنید 1. Get Focused on the Most Impactful Actions

• چهار سوال برای درخواست مدیر خود را در روز اول خود Four questions to ask your manager on your first day

• حداکثر زمان و تلاش خود را در کار جدید خود به حداکثر برسانید Maximize your time and effort at your new job

• چگونه در شغل جدید خود متوجه شوید How to get noticed at your new job

• طرح 90 روزه خود را بسازید Build out your 90-day plan

• فصلنامه Chapter Quiz

2. عادت ها و رفتارهای مهم برای موفقیت شما 2. Important Habits and Behaviors to Set You Up for Success

• چگونه در طول 90 روز اول سوال خود را در مورد شغل بپرسید How to ask questions on the job during your first 90 days

• مرزهای خود را در کار جدید خود تنظیم کنید Set boundaries in your new job

• چگونه برای پیدا کردن راه هایی برای تحت تاثیر قرار دادن تیم و مدیر خود How to find ways to impress your team and manager

• فصلنامه Chapter Quiz

3. کسب اطلاعات و بازخورد کلیدی 3. Gain Key Information and Feedback

• یک تور گوش دادن را در 90 روز اول خود انجام دهید Do a listening tour in your first 90 days

• شناسایی مهارت ها و شکاف دانش Identify skill and knowledge gaps

• ساخت اسناد واکنش برای بازخورد تاثیرگذار Build reaction documents to get impactful feedback

• مثال یک سند واکنش Example of a reaction document

• فصلنامه Chapter Quiz

4. خودتان را برای فرصت های آینده و ارتقاء قرار دهید 4. Position Yourself for Future Opportunities and Promotion

• نام تجاری خود را در LinkedIn به روز کنید Update your brand on LinkedIn

• امن ترین برنده ها و مدارک خود را مدیریت می کند Secure early wins and document your accomplishments

• چگونه مکالمات عملکرد را با مدیر خود داشته باشیم How to have performance conversations with your manager

• فصلنامه Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

• حفظ حرکت در کار جدید شما Maintaining momentum in your new job