آموزش تفویض کارآمد - اصول و مفاهیم کاربردی

Effective Delegation - Principles and practical concepts

در حال بارگزاری نمونه ویدیو، لطفا صبر کنید...
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected
      نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
      نمونه ویدیوها:
      • در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
      توضیحات دوره: یاد بگیرید و درک کنید که چگونه به طور مؤثر تفویض اختیار کنید ملزومات تفویض اختیار چه باید کرد قبل از تفویض اختیار ملاحظات مربوط به تفویض اختیار نقش ارزش ها، اهداف و مقاصد در تفویض اختیار خود نقش فردی که وظایف محول شده را انجام می دهد فرآیند تفویض اختیار در بحران چه باید کرد تفویض اختیار - کار از راه دور حل اختلاف هیئت صعودی پیش نیازها:هیچ

      تفویض اختیار موثر مهارتی است که گاهی نادیده گرفته می شود.

      فرض بر این است که مردم می دانند چگونه به طور طبیعی به طور مؤثر تفویض اختیار و تفویض اختیار کنند.

      با این حال، بسیاری از کاستی‌های ناشی از عدم درک در رابطه با این موضوع را تجربه می‌کنند.

      تفویض اختیار و انجام خوب آن برای موفقیت یا عدم موفقیت بسیاری از نقش‌های نظارتی یا مدیریتی بسیار مهم است.

      هرکسی که در مقطعی یا زمانی در یک نقش ارشد یا سرپرست است باید برخی از کارها را به دیگران محول کند.

      برای انجام این کار، باید بدانیم که ویژگی‌های اساسی انجام آن به طور موثر چیست.

      • ارزش‌های سازمان، اهداف و مقاصد در ابتدا و در طول فرآیند تعیین آنچه که قرار است واگذار شود، حیاتی هستند.

      • تشخیص آنچه که باید واگذار شود: وظایف، فرآیندها و غیره ضروری است.

      • اطمینان از اینکه فرآیند، کار بهینه شده و به خوبی مستند شده است، نتایج بهتری نسبت به زمانی که این کار در حال حاضر انجام نمی‌شود، تضمین می‌کند.

      • ارزیابی اینکه آیا یک فرآیند بهینه شده است و از طریق یک چک لیست اجرا می شود مفید است (که در دوره گنجانده شده است).

      • تعریف نقش، مشخصات، تجربه، صلاحیت‌ها یا ویژگی‌های شخصی که این موارد را ارائه می‌کند به اجرای مؤثر فرآیند واگذار شده کمک می‌کند.

      • با بیان مسئولیت‌های روشن و دقیق نقش، مشارکت سرپرستان همیشه یک ویژگی حیاتی است

      • تخصیص به سمت بالا کمک می کند تا اطمینان حاصل شود که دارنده نقش تفویض شده از حمایت مناسب و مورد نیاز برخوردار می شود

      • در مواردی که تفویض اختیار جدید، موقت و اضطراری مورد نیاز است، باید بررسی شوند

      • کار از راه دور و نحوه دستیابی به تفویض اختیار موثر.

      • حل و فصل اختلافات مربوط به تفویض اختیار، بیشتر از آنچه تصور می‌شود مطرح می‌شود و این ماژول نگاهی به نحوه اجتناب و حل آنها دارد.

      • تفویض اختیار موثر در طول بحران اغلب تا زمانی که لازم نباشد نادیده گرفته می شود. قبل از اینکه مورد نیاز باشد ارزش آن را دارد

      • نتایج تفویض اختیار را به طور مستمر تأیید و ارزیابی کنید

      • چارچوب My Effective Delegation به جمع‌آوری همه ویژگی‌ها در یک نما کمک می‌کند و به عنوان نمودار خوبی برای دانلود عمل می‌کند.

      به طور کلی، تفویض اختیار مؤثر بر همه ما تأثیر می گذارد، زیرا در داخل کار، با ارائه دهندگان خدمات و تولیدکنندگان محصول تعامل داریم.

      در زندگی روزمره ما مهم است.

      من معتقدم این دوره به دانش ضروری برای اجرای تفویض اختیار موثر در هر سازمانی می افزاید.


      سرفصل ها و درس ها

      معرفی Introduction

      معرفی Introduction

      • مقدمه ای بر تفویض اختیار موثر Introduction to Effective Delegation

      • مقدمه ای بر تفویض اختیار موثر Introduction to Effective Delegation

      • تفویض اختیار چیست؟ What is Delegation?

      • تفویض اختیار چیست؟ What is Delegation?

      چرا تفویض اختیار موثر اهمیت دارد؟ Why Effective Delegation matters

      چرا تفویض اختیار موثر اهمیت دارد؟ Why Effective Delegation matters

      • چرا تفویض اختیار موثر اهمیت دارد؟ Why Effective Delegation matters

      • چرا تفویض اختیار موثر اهمیت دارد؟ Why Effective Delegation matters

      عناصر یک چارچوب کارآمد نمایندگی Elements of an Effective Delegation Framework

      عناصر یک چارچوب کارآمد نمایندگی Elements of an Effective Delegation Framework

      • عناصر یک چارچوب کارآمد نمایندگی Elements of an Effective Delegation Framework

      • عناصر یک چارچوب کارآمد نمایندگی Elements of an Effective Delegation Framework

      ارزش ها، اهداف و اهداف Values, Objectives and Goals

      ارزش ها، اهداف و اهداف Values, Objectives and Goals

      • ارزش ها، اهداف و اهداف Values, Objectives and Goals

      • ارزش ها، اهداف و اهداف Values, Objectives and Goals

      آنچه را که می خواهید تفویض کنید، شناسایی و تعریف کنید Identify and define what you want to delegate

      • آنچه را که می خواهید تفویض کنید، شناسایی و تعریف کنید Identify and define what you want to delegate

      • آنچه را که می خواهید تفویض کنید، شناسایی و تعریف کنید Identify and define what you want to delegate

      آنچه را که می خواهید تفویض کنید، شناسایی و تعریف کنید Identify and define what you want to delegate

      اطمینان حاصل کنید که فرآیند بهینه شده و به خوبی مستند شده است Ensure the process is optimised and well documented

      • اطمینان حاصل کنید که فرآیند بهینه شده و به خوبی مستند شده است Ensure the process is optimised and well documented

      • اطمینان حاصل کنید که فرآیند بهینه شده و به خوبی مستند شده است Ensure the process is optimised and well documented

      • ارزیابی اینکه آیا یک فرآیند بهینه شده و به خوبی مستند شده است Assessing if a process is optimised and well documented

      • ارزیابی اینکه آیا یک فرآیند بهینه شده و به خوبی مستند شده است Assessing if a process is optimised and well documented

      اطمینان حاصل کنید که فرآیند بهینه شده و به خوبی مستند شده است Ensure the process is optimised and well documented

      نقش، مشخصات یا ویژگی های شخصی که آن را ارائه می دهد، شناسایی یا تعریف کنید Identify or define the role, profile or attributes of the person to deliver it

      • نقش، مشخصات یا ویژگی های شخصی که آن را ارائه می دهد، شناسایی یا تعریف کنید Identify or define the role, profile or attributes of the person to deliver it

      • نقش، مشخصات یا ویژگی های شخصی که آن را ارائه می دهد، شناسایی یا تعریف کنید Identify or define the role, profile or attributes of the person to deliver it

      نقش، مشخصات یا ویژگی های شخصی که آن را ارائه می دهد، شناسایی یا تعریف کنید Identify or define the role, profile or attributes of the person to deliver it

      مسئولیت ها Responsibilities

      • مسئولیت ها Responsibilities

      • مسئولیت ها Responsibilities

      مسئولیت ها Responsibilities

      هیئت صعودی Upward delegation

      • هیئت صعودی Upward delegation

      • هیئت صعودی Upward delegation

      هیئت صعودی Upward delegation

      هیئت جدید و موقت New and Ad hoc delegation

      • هیئت جدید و موقت New and Ad hoc delegation

      • هیئت جدید و موقت New and Ad hoc delegation

      هیئت جدید و موقت New and Ad hoc delegation

      تفویض اختیار موثر برای کار از راه دور Effective delegation for Remote working

      • تفویض اختیار موثر برای کار از راه دور Effective delegation for Remote working

      • تفویض اختیار موثر برای کار از راه دور Effective delegation for Remote working

      تفویض اختیار موثر برای کار از راه دور Effective delegation for Remote working

      حل اختلاف مربوط به تفویض اختیار Dispute resolution relating to delegation

      • حل اختلاف مربوط به تفویض اختیار Dispute resolution relating to delegation

      • حل اختلاف مربوط به تفویض اختیار Dispute resolution relating to delegation

      حل اختلاف مربوط به تفویض اختیار Dispute resolution relating to delegation

      تفویض اختیار موثر در زمان بحران Effective Delegation during Crisis

      • تفویض اختیار موثر در زمان بحران Effective Delegation during Crisis

      • تفویض اختیار موثر در زمان بحران Effective Delegation during Crisis

      تفویض اختیار موثر در زمان بحران Effective Delegation during Crisis

      به طور مستمر تأیید و ارزیابی نتایج هیئت در حال انجام است Continuously confirm and assess delegation outcomes are being met

      • به طور مستمر تأیید و ارزیابی نتایج هیئت در حال انجام است Continuously confirm and assess delegation outcomes are being met

      • به طور مستمر تأیید و ارزیابی نتایج هیئت در حال انجام است Continuously confirm and assess delegation outcomes are being met

      به طور مستمر تأیید و ارزیابی نتایج هیئت در حال انجام است Continuously confirm and assess delegation outcomes are being met

      چارچوب کارآمد نمایندگی Effective Delegation Framework

      • چارچوب کارآمد نمایندگی Effective Delegation Framework

      • چارچوب کارآمد نمایندگی Effective Delegation Framework

      چارچوب کارآمد نمایندگی Effective Delegation Framework

      نمایش نظرات

      نظری ارسال نشده است.

      آموزش تفویض کارآمد - اصول و مفاهیم کاربردی
      خرید اشتراک و دانلودخرید تکی و دانلود | 210,000 تومان (5 روز مهلت دانلود ) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 2 تا 14 ساعت می باشد.
      جزییات دوره
      1.5 hours
      17
      Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
      (آخرین آپدیت)
      5,897
      4.6 از 5
      دارد
      دارد
      دارد
      Baba Oyewole
      جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

      Google Chrome Browser

      Internet Download Manager

      Pot Player

      Winrar

      Baba Oyewole Baba Oyewole

      بازرگانی، مشاور مالی و حسابدار خبره 1). کارشناس مشارکت های استراتژیک 2). کمک به کسب و کار فشرده (BHI) و آموزش مالی: - همه چیز در مورد کسب و کار شما: از چالش های مدیریتی، نیاز به راهنمایی و مربیگری گرفته تا شناسایی فرصت ها، تغییرات در صنعت خود یا در جهان گسترده تر، مالیات، توسعه محصول، کارکنان بازاریابی و غیره - امور مالی: حسابداری مالی آسان شده است، کنترل مالی، نسبت ها، حسابداری فنی، حسابداری مدیریت و بسیاری موارد دیگر 3). اصول اول پول: پول چیست و چگونه می توانید با درک عمیق تر زندگی بهتری داشته باشید. 4). مشاوره تامین مالی و مالی (به طور کلی و آفریقا متمرکز شده است): - حل مشکلات مربوط به امور مالی و بودجه برای سازمان شما. - جستجوی منابع مالی از سرمایه گذاران واجد شرایط، دفاتر خانواده و سایر منابع تایید شده. - حمایت از سرمایه گذاران در شناسایی مشاغل و فرصت های سرمایه گذاری بادوام. - تجزیه و تحلیل فرصت ها و ارائه به منافع مختلف. 5). مربی، معلم، مربی و ناشر مرتبط با ذهنیت.