آموزش چگونه در عصر دیجیتالی شدن استعدادها را جذب کنیم - آخرین آپدیت

معرفی و ماژول ۱ (گام‌های نخست) Presentación y Módulo 1 (Primeros pasos)

• معرفی دوره Presentación del curso

• معرفی ماژول Presentación del módulo

• مقدمه Introducción

• چه نوع خدماتی ارائه می‌دهند Qué tipo de servicios ofrecen

• چه زمانی ضروری هستند Cuándo son necesarios

• اجزای یک پروفایل شغلی (Profesiograma) Elementos de un profesiograma

• کاربردهای پروفایل شغلی Aplicaciones del profesiograma

• دشواری‌ها و ریسک‌های قابل توجه Dificultades y riesgos a considerar

جذب نیرو Reclutamiento

• معرفی ماژول Presentación del módulo

• هدف Finalidad

• گونه‌شناسی Tipología

• مفهوم Concepto

• ویژگی‌ها Características

• منشاء Origen

• کاربرد و پروفایل Aplicación y perfil

• طراحی یک مرکز ارزیابی (AC) Diseñar un AC

مصاحبه گزینشی Entrevista de selección

• معرفی ماژول Presentación del módulo

• مقدمه Introducción

• مصاحبه رزومه‌ای Entrevista curricular

• مصاحبه شایستگی‌محور Entrevista competencial

• مصاحبه دیجیتال Entrevista digital

• انتخاب فرمت‌ها Elección de formatos

• مقدمه Introducción

• متدولوژی مصاحبه شایستگی‌محور - بخش اول Metodología para entrevista competencial. Parte I

• متدولوژی مصاحبه شایستگی‌محور - بخش دوم Metodología para entrevista competencial. Parte II

• متدولوژی مصاحبه شایستگی‌محور - نمونه‌ها Metodología para entrevista competencial. Ejemplos

• شاخص‌های عمومی پتانسیل Indicadores genéricos de potencial

آنبوردینگ (توجیه کارکنان) Onboarding

• معرفی ماژول Presentación del módulo

• مفهوم Concepto

• هدف Finalidad

• گونه‌شناسی و پیاده‌سازی Tipología e implementación

• آماده‌سازی Preparación

• اجرا Implementación

• پیگیری Seguimiento

• بخش پایانی Despedida