آموزش 20 سوال برای بهبود یادگیری در سازمان شما

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• راه حل های آموزشی عالی ایجاد کنید Create great training solutions

• یادگیری جوانب مثبت و منفی Learning pros and cons

1. درک سازمان شما 1. Understanding Your Organization

• سازمان شما در چه مرحله رشد است؟ What stage of growth is your organization in?

• اهداف استراتژیک سازمان شما چیست؟ What are your organization's strategic goals?

• نقاط درد سازمان شما چیست؟ What are your organization's pain points?

• چه کسی قدرت دارد و چه کسی تأثیر دارد؟ Who has power and who has influence?

2. حل یک مشکل یادگیری 2. Solving a Learning Problem

• حالا چه کار نمی کند؟ What's not working now?

• موفقیت چگونه به نظر می رسد؟ What does success look like?

• افراد خوب شما چه کار می کنند؟ What are your good people doing?

• قبلاً چه چیزی را امتحان کرده اید؟ What have you already tried?

3. طراحی یک تجربه یادگیری 3. Designing a Learning Experience

• پارامترها چیست؟ What are the parameters?

• چه فرمی بهتر کار خواهد کرد؟ What format will work best?

4- طراحی یادگیری 4. Designing the Learning

• داستانی که می گویید چیست؟ What is the story you're telling?

• برای ایجاد چه لحظات آها نیاز دارید؟ What aha moments do you need to create?

• چگونه می توانید به چیزی که قبلاً آنها می دانند متصل شوید؟ How can you connect to something they already know?

5. ساختن یادگیری 5. Building the Learning

• چگونه به آنها کمک می کنید تا حضور پیدا کنند؟ How do you help them get present?

• مخاطب شما چه چیزی را نشان می دهد؟ What is your audience showing you?

• چگونه می توانید به افراد کمک کنید تا احساس امنیت کنند؟ How can you help people feel safe?

• چه چیزی آنها را درگیر خواهد کرد؟ What will get them engaged?

6. گسترش یادگیری 6. Extending the Learning

• غذای اصلی چیست؟ What are the key takeaways?

• چگونه می توانید یادگیری را گسترش دهید؟ How can you extend the learning?

• شما چگونه موفقیت را اندازه گیری میکنید؟ How do you measure success?

مراحل بعدی Next Steps

• نتیجه Conclusion