آموزش رِکرورتر ارشد: بستن ваканسیهای پیچیده از صفر تا صد - آخرین آپدیت
دانلود Senior рекрутер: Закрытие сложных вакансий от А до Я
استخدام پیشرفته، منبعیابی، ارزیابی، جستجوی بولی، مصاحبه، کار با مدیر استخدام و بستن فرصتهای شغلی
درک شایستگیهای کلیدی یک استخدامکننده ارشد و تفاوت آن با نقش پایه یک استخدامکننده.
دریافت و تحلیل درخواستهای استخدام: بررسی الزامات، تجزیه و تحلیل بازار، ایجاد تصویر نامزد.
تعامل با مدیر استخدام و ایجاد یک سفارش شغلی ایده آل.
ایجاد استراتژی استخدام، از جمله پروفایل شایستگیها، مصاحبهها، تکالیف آزمایشی و ایفای نقش.
جستجوی نامزدها با استفاده از لینکدین، تلگرام، فیس بوک، توییتر، اینستاگرام، یوتیوب و سایر پلتفرمها.
استفاده از جستجوی بولی و X-ray، استفاده از سیستمهای جستجوی سفارشی و اپراتورهای پیشرفته.
استفاده از ابزارها و پلاگینهای حرفهای برای منبعیابی، کار با متن و اتوماسیون جستجو.
یافتن اطلاعات تماس نامزدها با استفاده از پلاگینها، رباتهای تلگرام، permutator ایمیل و اعتبارسنجی.
ارتباط با نامزدها از طریق ایمیل و پیام رسان، استفاده از FOMO و شخصی سازی.
انجام مصاحبه بر اساس شایستگیها، استفاده از تکنیکهای PARLA، Scorecard، One day offer و مصاحبه موردی.
استفاده از تکنیک گوش دادن فعال، آماده سازی نامزدها و مشتریان برای مصاحبه، جمع آوری بازخورد.
یادگیری تکنیکهای فروش فرصتهای شغلی: SPIN، FAB، کار با اعتراضات، Candidate Journey Map.
تنظیم حرفهای پیشنهادات شغلی و جلوگیری از پذیرش پیشنهادهای متقابل.
کار با یک فرصت شغلی واقعی در طول دوره - از دریافت درخواست تا پیشنهاد - و ایجاد رابطه با کسب و کار به عنوان یک شریک استخدام.
پیش نیازها:
تجربه در استخدام از 6 ماه به بالا، شامل حداقل تجربه پایه در استخدام.
درک فرآیند استخدام: از دریافت درخواست تا انجام مصاحبه.
مهارتهای کار با لینکدین و سایر منابع جستجوی نامزدها.
آمادگی برای کار با یک فرصت شغلی واقعی در طول دوره.
دانش پایه در مورد منبعیابی و ارتباط با نامزدها.
تمایل به پیشرفت و تبدیل شدن به یک شریک استخدام برای کسب و کار.
آیا برای شما صرفاً بستن فرصتهای شغلی کافی نیست؟ آیا میخواهید به یک شریک کامل برای کسب و کار تبدیل شوید و مشکلات واقعی را حل کنید، نه اینکه فقط رزومهها را انتخاب کنید؟ پس این دوره برای شما مناسب است.
در دوره «استخدامکننده ارشد» شما مسیر دریافت درخواست تا خروج نامزد را طی خواهید کرد. ما با هم کل فرآیند را بررسی خواهیم کرد: از منبعیابی پیشرفته و جستجوی بولی تا ارزیابی شایستگیها و مبارزه با پیشنهادات متقابل. شما با یک فرصت شغلی واقعی و نامزدهای واقعی کار خواهید کرد و از دهها ابزار، تکنیک و قالب استفاده خواهید کرد.
شما خواهید آموخت:
- ایجاد روابط قابل اعتماد با مدیر استخدام
- تجزیه و تحلیل بازار، استفاده از ChatGPT، تلگرام، لینکدین
- نوشتن فرصتهای شغلی و مدیاکیت جذاب
- ارتباط با حتی غیر فعالترین نامزدها
- انجام مصاحبههای پیشرفته: PARLA، موردی، استرس
- ارائه پیشنهادات قوی، متقاعد کردن نامزدها و مدیریت اعتراضات
این بیشتر از یک دوره است - این راهی به سوی یک نقش حرفهای جدید، شناخت در تیم و اعتماد به نفس است.
برنامه دوره شامل 16 جلسه است:
- استخدامکننده ارشد کیست
- تجزیه و تحلیل درخواست و تصویر نامزد
- ملاقات با مدیر استخدام
- پروفایل شایستگیها و ابزارهای انتخاب
- منبعیابی، مدیاکیت، متن فرصتهای شغلی
- جستجوی بولی و X-ray
- جستجو در شبکههای اجتماعی و وب سایتها
- ابزارهای منبعیابی و پارسرها
- ارتباط، ایمیل و تلگرام
- مصاحبه، ارزیابی، آزمونها
- تکنیکهای فروش و مبارزه با امتناع
- پیشنهاد شغلی و کار با پیشنهادات متقابل
مهم:
در Udemy شما دوره را بدون بررسی تکالیف، امکان دانلود ارائهها و بدون دریافت دیپلم آکادمی مایک پریتولا میگذرانید.
نقش و شروع فرآیند استخدام Роль и старт процесса подбора
-
ریکروتر ارشد کیست؟ Кто такой Senior рекрутер
-
دریافت درخواست و تجزیه و تحلیل Получение заявки и анализ
-
ملاقات با مدیر استخدام کننده Встреча с нанимающим менеджером
آماده سازی و راه اندازی قیف استخدام Подготовка и запуск воронки подбора
-
آماده سازی برای جستجوی کاندیداها Подготовка к поиску кандидатов
-
جستجوی کاندیداها Поиск кандидатов
سورسینگ پیشرفته و جستجوی بولیَن Продвинутый сорсинг и Boolean-поиск
-
مبانی Boolean Search Основы Boolean Search
-
جستجو در شبکه های اجتماعی Поиск в социальных сетях
-
سورسینگ کاندیداها Сорсинг кандидатов
-
جستجو در سایت های پرطرفدار Поиск по популярным сайтам
-
ابزارهای سورسینگ Инструменты сорсинга
ارتباطات و تعامل Контакты и коммуникация
-
یافتن اطلاعات تماس کاندیداها Поиск контактов кандидатов
-
برقراری ارتباط با کاندیداها Контактирование кандидатов
ارزیابی، مصاحبه، تصمیم گیری Оценка, интервью, принятие решений
-
ارزیابی کاندیداها Оценка кандидатов
-
مصاحبه با کاندیداها Интервью кандидатов
فروش و تکمیل استخدام Продажи и завершение подбора
-
فروش در استخدام Продажи в рекрутинге
-
پیشنهاد شغلی و پیشنهاد متقابل Джоб оффер и контр-оффер
https://donyad.com/d/2832cf
PapaHR AI ChatGPT
مربی Udemy در حوزه منابع انسانی: مسیر شغلی شما از اینجا آغاز میشود
نمایش نظرات