لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تکنیک های هنر رهبری و نکاتی برای ایجاد انگیزه در تیم
The Art of Leadership Techniques & tips for Motivating team
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
مهارتهای رهبری و روشهای رهبری را با این نکات و آموزشهای بسیار کاربردی به دست آورید، زمان بیشتری را صرف توسعه طرحها و ایدههای آینده کنید. به اندازه کافی اعتماد به نفس داشته باشید تا کارکنان را در تصمیمگیری و برنامهریزی مشارکت دهید، تفاوت بین سبکهای تفویض اختیار و اینکه کدام یک برای هر موقعیتی مناسب است را بدانید. مجموعه وسیعی از ابزارهای عملی برای رهبری فوق العاده داشتن تعادل در زندگی کاری سالم، با محیطی شاد در رهبری استاد شوید رئیس بهتری باشید و یک تیم بسیار موثر را اداره کنید. دانش قبلی در مورد موضوع مورد نیاز است. نمونه هایی از تجربیات رهبری می تواند مفید باشد
اسم من حمزه الوازانی است، من یک تحلیلگر متخصص لجستیک، با مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت لجستیک هستم. من در حال حاضر به عنوان بخش ارشد خدمات مشتری زنجیره تامین در یک شرکت چند ملیتی مشغول به کار هستم. من در طول این 5 سال تجربه در این زمینه حدود 30 پروژه انجام دادم. من می خواهم دانش خود را به اشتراک بگذارم و به روش خودم در توسعه لجستیک جهانی مشارکت کنم.
در واقع من بیش از 75000 دانشجو دارم. و میانگین بازخورد حدود 4.4/5 ستاره است.
من مراقب پیشنهادات سؤالات شما هستم، همچنین تمام تلاشم را میکنم تا به بازخوردهای شما پاسخ دهم.
با این راهنمایی و دستورالعمل فوق العاده مفید، بیاموزید که چگونه رهبر بهتری باشید.
اگرچه تصور رهبری به عنوان یک مهارت دست نیافتنی یا دشوار معمول است، اما به لطف این دوره عملی به زودی آن را از بین خواهید برد. این دوره به شما کمک میکند تا مهارتهای حیاتی برای مدیریت زمان، انگیزه تیمی و رضایت شخصی را توسعه دهید، چه مسئول یک تیم کوچک یا کل یک شرکت باشید. در هر سطح از حرفه شما، در خانه و تجارت، رهبری یک استعداد بسیار مهم است. اگر بر دو یا چند کارمند در محل کار نظارت داشته باشید، این آموزش ممکن است زندگی شما را تغییر دهد.
این دوره رهبری هر آنچه را که باید در مورد تفویض اختیار و انگیزه، فلسفه های مختلف رهبری، حفظ نبض در کسب و کار و برنامه ریزی برای آینده بدانید، به شما می آموزد. موقعیتهای دنیای واقعی متعددی مورد بررسی قرار میگیرند (بعضی از آنها بدون شک باعث میشوند که شما بخندید) و نکات مفیدی ارائه شده است، بنابراین میتوانید از همین الان برای بهبود نتایج خود از آنها استفاده کنید.
------------
پتانسیل کامل تیم خود را با تکنیکهای هنر رهبری برای ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به تیم خود باز کنید. این دوره آنلاین جامع، مهارتها و استراتژیهای ضروری را در اختیار شما قرار میدهد تا با اطمینان رهبری کنید، تیمهایی با عملکرد بالا بسازید و فرهنگ کاری مثبت را تقویت کنید. با عناصر تعاملی و مثال های عملی، یاد خواهید گرفت که چگونه به طور موثر با تیم خود ارتباط برقرار کنید، اعضای تیم را برانگیزانید و الهام بخشید، درگیری ها را مدیریت کنید و تصمیمات موثر بگیرید. بهعلاوه، بینشهای ارزشمندی در مورد ایجاد ذهنیت رهبری و حفظ رهبری اخلاقی به دست خواهید آورد. در پایان دوره، شما به ابزارهایی مجهز خواهید شد که برای به نمایش گذاشتن بهترین ها در تیم خود و هدایت موفقیت سازمان خود نیاز دارید."
این پیشنهاد ارزش منحصربفرد، مزایای دوره را برجسته میکند، از جمله ماهیت جامع محتوا، تعامل و مثالهای کاربردی ارائهشده، و تمرکز بر تجهیز زبانآموزان به ابزارهایی که برای به نمایش گذاشتن بهترینها در تیم و انگیزهشان نیاز دارند. موفقیت سازمانی.
رهبری موثر برای موفقیت هر سازمانی ضروری است. رهبران باید توانایی ایجاد انگیزه و الهام بخشی به تیم خود را برای دستیابی به اهداف و اهداف خود داشته باشند. در این دوره آنلاین، تکنیکها و استراتژیهای کلیدی برای رهبری با اعتماد به نفس، ایجاد تیمهایی با عملکرد بالا و پرورش فرهنگ کاری مثبت را خواهید آموخت.
در طول دوره، شما درک عمیقی از سبک های مختلف رهبری و تأثیر آنها بر پویایی تیم خواهید داشت. همچنین راهبردهای ارتباطی مؤثر، از جمله گوش دادن فعال، ارائه بازخورد و مدیریت تعارض را بررسی خواهید کرد. بعلاوه، شما یاد خواهید گرفت که چگونه با درک اینکه چه چیزی باعث انگیزه افراد می شود و ایجاد فرهنگ انگیزه و الهام، تیم خود را برانگیزانید و الهام بخشید.
این دوره همچنین موضوعاتی مانند رهبری تغییر سازمانی، واگذاری کارها به طور موثر، تصمیم گیری موثر و حفظ رهبری اخلاقی را پوشش می دهد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک طرز فکر رهبری ایجاد کنید، بر باورهای محدود کننده غلبه کنید و برای اجرای مهارت های رهبری خود در محل کار اقدام کنید.
اگر آماده هستید اکنون ثبت نام کنید!
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
معرفی
Introduction
مقدمه ای بر رهبری
Introduction to Leadership
معرفی
Introduction
رهبری چیست و چرا اهمیت دارد؟
What is leadership and why is it important?
سبک های مختلف رهبری
Different styles of leadership
رهبری در مقابل مدیریت
Leadership vs. Management
درک تیم شما
Understanding Your Team
معرفی
Introduction
چگونه نیازها و اهداف تیم خود را شناسایی کنید
How to identify the needs and goals of your team
ایجاد فرهنگ کار مثبت و فراگیر
Creating a positive and inclusive work culture
ایجاد اعتماد با اعضای تیم
Building trust with your team members
ارتباط موثر
Effective Communication
معرفی
Introduction
استراتژی های ارتباطی برای رهبری موثر
Communication strategies for effective leadership
گوش دادن فعال و همدلی
Active listening and empathy
نحوه ارائه بازخورد سازنده
How to provide constructive feedback
ایجاد انگیزه در تیم شما
Motivating Your Team
معرفی
Introduction
درک اینکه چه چیزی باعث انگیزه اعضای تیم شما می شود
Understanding what motivates your team members
ایجاد فرهنگ انگیزه
Creating a culture of motivation
تکنیک هایی برای تقویت روحیه تیم
Techniques for boosting team morale
الهام بخشیدن به تیم شما
Inspiring Your Team
معرفی
Introduction
قدرت الهام
The power of inspiration
تکنیک هایی برای الهام بخشیدن به اعضای تیم شما
Techniques for inspiring your team members
نقش چشم انداز در الهام بخشیدن به رهبری
The role of vision in inspiring leadership
ایجاد تیم های با کارایی بالا
Building High-Performance Teams
معرفی
Introduction
استراتژی هایی برای ایجاد تیم های با عملکرد بالا
Strategies for building high-performance teams
تمرینات تیم سازی
Team building exercises
ایجاد هویت تیمی قوی
Developing a strong team identity
حل تعارض
Conflict Resolution
معرفی
Introduction
نحوه برخورد با تعارض در محل کار
How to handle conflict in the workplace
تکنیک های حل و فصل مسالمت آمیز درگیری ها
Techniques for resolving conflicts peacefully
حفظ روابط مثبت با اعضای تیم پس از درگیری
Maintaining positive relationships with team members after conflict
تغییر پیشرو
Leading Change
معرفی
Introduction
پیشرو در تغییر سازمانی
Leading organizational change
ارتباط موثر با تغییر
Communicating change effectively
فرهنگ سازی تاب آوری
Building a culture of resilience
تفویض اختیار و مدیریت زمان
Delegation and Time Management
معرفی
Introduction
واگذاری کارها به طور موثر
Delegating tasks effectively
استراتژی های مدیریت زمان برای رهبران
Time management strategies for leaders
چگونه وظایف را اولویت بندی کنیم و به طور مؤثر تفویض کنیم
How to prioritize tasks and delegate effectively
تصمیم گیری و حل مسئله
Decision Making and Problem Solving
معرفی
Introduction
تکنیک هایی برای تصمیم گیری موثر
Techniques for effective decision making
راهبردهای حل مسئله برای رهبران
Problem-solving strategies for leaders
ایجاد فرهنگ حل مسئله
Creating a culture of problem-solving
هوش هیجانی
Emotional Intelligence
معرفی
Introduction
اهمیت هوش هیجانی در رهبری
The importance of emotional intelligence in leadership
درک احساسات در محیط کار
Understanding emotions in the workplace
تکنیک های مدیریت احساسات
Techniques for managing emotions
رهبری با اخلاق و صداقت
Leading with Ethics and Integrity
معرفی
Introduction
نقش اخلاق در رهبری
The role of ethics in leadership
حفظ صداقت به عنوان یک رهبر
Maintaining integrity as a leader
ایجاد فرهنگ رهبری اخلاقی
Creating a culture of ethical leadership
ایجاد ذهنیت رهبری
Building a Leadership Mindset
معرفی
Introduction
اهمیت ذهنیت رشد برای رهبران
The importance of a growth mindset for leaders
تکنیک هایی برای توسعه ذهنیت رهبری
Techniques for developing a leadership mindset
غلبه بر باورهای محدود کننده و شک به خود
Overcoming limiting beliefs and self-doubt
آوردن آن همه با هم
Bringing it All Together
معرفی
Introduction
بررسی مفاهیم کلیدی دوره
Reviewing key concepts from the course
توسعه یک برنامه توسعه رهبری شخصی
Developing a personal leadership development plan
اقدامی برای پیاده سازی مهارت های رهبری خود در محل کار
Taking action to implement your leadership skills in the workplace
زنجیره تامین SeniorJe m'appelle Hamza ELOUAZZANI، je suis un logisticien chercheur، diplômé d'un Master en Management Logistique. J'occupe actuellement un poste de Supply Chain Senior dans une چند ملیتی. J'ai réalisé une trentaine de projets pendant ces 5 ans d'expérience dans ce domaine. Je souhaite partager mes connaissances et contribuer à ma manière dans le developpement de la logistique mondiale.
نمایش نظرات