لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری: نحوه تأثیرگذاری، الهام بخشیدن و تأثیرگذاری به عنوان یک رهبر
Leadership: How to Influence, Inspire and Impact as a Leader
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبری دیگران با استفاده از روشهای مؤثر رهبری که به شما نتیجه میدهد! تأثیرگذاری، الهام بخشیدن و تأثیرگذاری به عنوان یک رهبر چگونه میتوان به یک رهبر معتبر و تأثیرگذار تبدیل شد که الهامبخش تغییر و رشد پیشرفت است. یک رهبر چگونه تیم خود را برای دستیابی به اهداف، بهبود مهارت ها و منسجم تر بودن انگیزه دهید چگونه با یک رهبر قوی در سازمان خود به نتایج برسید چگونه می توانید با تیم خود اعتماد ایجاد کنید چگونه از خلاقیت به عنوان یک رهبر استفاده کنید چشم انداز در بین شرکت و تیم خود چگونه افراد را توانمند کنیم و بر رفتار تأثیر بگذاریم پیش نیازها: نیازی به دانش قبلی نیست
رهبری به معنای بهتر کردن دیگران از طریق توانمندسازی آنها برای بودن و انجام بهترین کار است. هر کسبوکاری به رهبران قوی نیاز دارد تا اطرافیان خود را راهنمایی، الهام بخش و تأثیر بگذارند تا با هم کار کنند و به یک هدف مشترک دست یابند.
اگر آمادهاید مهارتهای رهبری خود را توسعه دهید، کسی باشید که به دیگران انگیزه میدهد تا بهترین نسخههای خود باشند و از اهداف پیشی بگیرند، این دوره برای شما مناسب است! رهبری: نحوه تأثیرگذاری، الهام بخشیدن و تأثیرگذاری به عنوان یک رهبر، شما را از داشتن ذهنیت مدیر به سمت ایجاد نگرش رهبری راهنمایی میکند. شما با سبکهای مختلف رهبری آشنا میشوید، در مورد اثربخشی هر کدام یاد میگیرید و تعیین میکنید که کدام سبک رهبری هستید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه با سطوح مختلف اجراکنندگان کار کنید و چگونه آنها را برای رسیدن به موفقیت بیشتر تشویق کنید، چگونه به طور موثر ارتباط برقرار کنید و دیگران را تحت تاثیر قرار دهید تا در جهت چشم انداز شما کار کنند، و یاد خواهید گرفت که چگونه این کار را به گونه ای انجام دهید که هم آموزنده و هم آموزنده باشد. جذاب!
لورین وایزمن به مدت بیش از 25 سال رهبری را به شرکتهای سراسر جهان آموزش داده است و به صورت دستی و در کالجها و دانشگاهها تدریس میکند. این دوره 25+ سال تجربه و دانش صنعت Lorraine را برای شما به ارمغان می آورد! سبک تدریس منحصربهفرد او ناشی از تجربه او در سمتهای ریاست جمهوری در ۷ شرکت، در ۶ کشور در سراسر جهان است.
چه چیزی یاد خواهم گرفت؟
ویژگی های یک رهبر بزرگ
تفاوت بین مدیر و رهبر بودن
صفات در مقابل رفتارهای
سبک های رهبری: تأثیری که می توانند بر یک سازمان داشته باشند و نتایج بالقوه
اهمیت فالوور و اینکه چگونه فالوور بودن می تواند شما را به رهبر قوی تری تبدیل کند
کار با سطوح مختلف اجراکنندگان و نحوه تأثیرگذاری بر آنها برای دستیابی به نتایج
جمع آوری تیم مناسب
چگونه یک تیم منسجم بسازیم
یک رهبر معتبر بودن
رهبری خدمتگزار
ایجاد اعتماد از طریق مربیگری و ارتباط
چگونه بر موانع خلاقیت غلبه کنیم
انتخاب کانال ارتباطی مناسب در شرایط مختلف
ایجاد یک چشم انداز مشترک و توانمندسازی تیم خود
این دوره همچنین پر از مثالها و فعالیتهایی است که به شما امکان میدهد آنچه را که یاد میگیرید تمرین کنید. در طول ۷ تمرین با لورین کار کنید تا مهارتها و شایستگیهای خود را توسعه دهید تا به یک رهبر قوی تبدیل شوید!
یادگیری از رهبری: نحوه تأثیرگذاری، الهام بخشیدن و تأثیرگذاری به عنوان یک رهبر از لحاظ حرفه ای برای شما مفید خواهد بود، زیرا مهارت ها و ابزارهایی را به دست می آورید که به شما امکان می دهد از تیم خود حمایت کنید!
رهبری می تواند چالش برانگیز و پیچیده باشد. برای پیمایش در این پیچ و خم، باید درک قوی از شخصیت خود داشته باشید، بدانید که چه چیزی به دنبالکنندگان شما انگیزه میدهد، به طور مؤثر ارتباط برقرار کنید و موارد دیگر!
در پایان این دوره می توانید با اطمینان و به طور مؤثر بر اطرافیان خود تأثیر بگذارید و از آنها حمایت کنید، تیم خود را برای رسیدن به اهداف و موارد دیگر توانمند کنید!
ما مشتاقانه منتظر حضور شما در دوره هستیم!
سرفصل ها و درس ها
خوش آمدی
Welcome
درباره مربی و دوره
About Instructor And Course
رهبری چیست؟
What Is Leadership?
مقدمه ای بر رهبری
Introduction To Leadership
رهبر چیست؟
What Is A Leader?
تفاوت بین یک رهبر و یک مدیر
The Difference Between A Leader And A Manager
ورزش
Exercise
رهبری
Leadership
تفاوت بین صفات و رفتار
The Difference Between Traits And Behaviors
سبک های رهبری
Leadership Styles
رهبری موقعیتی
Situational Leadership
تئوری مسیر-هدف رهبری
Path-Goal Theory Of Leadership
مدل اقتضایی
Contingency Model
رهبری خدمتگزار
Servant Leadership
رهبری تعاملی در مقابل رهبری تحول آفرین
Transactional VS Transformative Leadership
رهبری مثبت در مقابل منفی
Positive VS Negative Leadership
رهبری استبدادی در مقابل رهبری دموکراتیک
Autocratic VS Democratic Leadership
رهبری مشورتی در مقابل رهبری مشارکتی
Consultative VS Participative Leadership
رهبری متمرکز بر کارمند در مقابل رهبری متمرکز بر وظیفه
Employee Focused VS Task Focused Leadership
ورزش
Exercise
پیروی
Followership
اهمیت دنبال کردن
The Importance Of Followership
سبک ها
Styles
قدرت شخصی در مقابل قدرت موقعیتی
Personal VS Positional Power
مدیریت تا: 4 استراتژی
Managing Up: 4 Strategies
رهبر باشید
Be a Leader
ورزش
Exercise
رهبری تیم
Team Leadership
تیم در مقابل گروه
Team VS Group
انواع مختلف تیم ها
Different Types Of Teams
تیم های با عملکرد بالا
High Performing Teams
جمع آوری تیم مناسب
Assembling The Right Team
ایجاد رهبری تیم
Establishing Team Leadership
بنیاد تیم را بسازید
Build The Team Foundation
ایجاد انسجام تیم ها
Building The Teams Cohesiveness
مراحل توسعه تیم
Stages Of Team Development
عنصر در توسعه تیم
Element Within The Development Of The Team
دستیابی به نتایج
Achieving Results
ورزش
Exercise
یک رهبر معتبر باشید
Be An Authentic Leader
چرا هر کسی باید توسط شما رهبری شود؟
Why Should Anyone Be Lead By You?
خودآگاه شدن
Becoming Self Aware
ورزش
Exercise
ایجاد اعتماد با ذینفعان
Building Trust With Stakeholders
اعتماد به عنوان پایه ای برای رهبری
Trust As A Foundation For Leadership
ایجاد اعتماد از طریق صداقت و ارزش ها
Building Trust Through Integrity And Values
ایجاد اعتماد از طریق اقدامات رهبری
Building Trust Through Leadership Actions
ایجاد اعتماد از طریق کوچینگ و ارتباطات
Building Trust Through Coaching And Communication
ورزش
Exercise
رهبر خلاق
The Creative Leader
ورزش
Exercise
بلوک های خلاقیت
Blocks To Creativity
ایجاد چشم انداز شما
Creating Your Vision
ورزش
Exercise
ارتباطات رهبری
Leadership Communication
مدل ارتباطی رهبری
The Leadership Communication Model
فرآیند ارتباط
The Communication Process
انتخاب کانال برای ارتباط
Choosing The Channel For Communication
ارتباطات غیر رسمی
Informal Communication
برقراری ارتباط در شرایط بحرانی
Communicating In A Crisis Situation
نمایش نظرات