آموزش مدیریت ریسک های منابع انسانی: ساخت تیمی ایمن و پایدار برای شرکت - آخرین آپدیت

دانلود Managing HR Risks: Build a Safe and Resilient Company Team new

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره:

هر سازمانی با ریسک‌هایی روبرو است، اما تعداد کمی از آنها درک می‌کنند که رفتار انسانی تا چه حد این ریسک‌ها را هدایت می‌کند. در این دوره عملی، شما بر مدیریت ریسک منابع انسانی مسلط خواهید شد - از شناسایی آسیب‌پذیری‌ها در رفتار کارکنان و فرهنگ شرکت گرفته تا اجرای استراتژی‌های کاهش ریسک مطابق با استانداردهای ISO 31000.

شما یاد خواهید گرفت که چگونه ریسک‌های مرتبط با افراد داخلی و خارجی را ارزیابی کنید، فرهنگ پاسخگویی ایجاد کنید، از تقلب جلوگیری کنید و به طور موثر به سناریوهای بحرانی پاسخ دهید. با چارچوب‌های عملی، مطالعات موردی واقعی شرکت‌ها و تکالیف بررسی شده توسط متخصصان، شما یک سیستم کنترل ریسک آماده برای استقرار را در اختیار خواهید داشت.

در این دوره چه خواهید آموخت:

درک ریسک‌های تجاری ناشی از عوامل انسانی و نقش منابع انسانی در مدیریت آنها
به کارگیری مدل‌های جهانی مانند نقشه حرارتی ریسک، مثلث تقلب و ISO 31000
تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و رفتارهای رهبری که بر ریسک تأثیر می‌گذارند
راه‌اندازی سیستم مدیریت ریسک منابع انسانی و برنامه ممیزی خود
پیشگیری از دام‌های رهبری و نقاط کور فرهنگی قبل از اینکه به عملکرد آسیب بزنند

برنامه دوره شامل:

مقدمه‌ای بر ریسک‌های منابع انسانی
- خطای انسانی، نقص‌های تصمیم‌گیری و محرک‌های ریسک در کسب و کار
مدل‌ها و ابزارهای ریسک
- نقشه‌های حرارتی ریسک، مثلث‌های تقلب، ترموگرافی ریسک منابع انسانی
عوامل انسانی پشت ریسک‌ها
- سوگیری‌ها، تضاد منافع و الگوهای قضاوت ضعیف
شناسایی و تجزیه و تحلیل ریسک
- مطالعات موردی، نقشه‌برداری رویدادها، تشخیص تهدید در سراسر شرکت
ایجاد یک سیستم ریسک
- اصول ISO 31000، سلسله مراتب ریسک پرسنل، برنامه‌ریزی کاهش
ریسک و پویایی رهبری
- چگونه مدیران عامل و تیم‌های رهبری خود به عوامل ریسک تبدیل می‌شوند
تاثیر ریسک فرهنگی
- فرسایش اعتماد، ارزش‌های ضعیف و نشانه‌های قرمز فرهنگی
مدل‌های مسئولیت‌پذیری و ممیزی
- 3 خط دفاعی، نقش منابع انسانی در نظارت بر ریسک
بهبود تصمیمات
- چک لیست‌ها، ابزارهای رفع سوگیری، حفاظت‌های تصمیم‌گیری
اخلاق و مسئولیت شخصی آیین‌نامه‌های رفتاری، نقش شخصی در امنیت سازمانی

در پایان، شما یک نقشه راه کامل برای مدیریت ریسک‌های مرتبط با افراد در شرکت خود خواهید داشت - و مهارت‌هایی برای تبدیل شدن به متخصص در انطباق منابع انسانی، حکمرانی و یکپارچگی فرهنگی.

آماده‌اید تا از آینده شرکت خود محافظت کنید؟ اکنون ثبت نام کنید و سیستم مدیریت ریسک منابع انسانی خود را گام به گام بسازید.

سرفصل ها و درس ها

درک ریسک انسانی در منابع انسانی Understanding Human Risk in HR

مقدمه ای بر ریسک انسانی در کسب و کار Introduction to Human Risk in Business
تغییر دیدگاه به ریسک: از سیل و آتش سوزی تا ریسک تصمیم گیرندگان Reframing Risk: From Floods and Fires to Decision-Maker Risk
مدل ها و چارچوب های ریسک در منابع انسانی Risk Models and Frameworks in HR

جنبه های رفتاری و فرهنگی ریسک Behavioral and Cultural Aspects of Risk

روانشناسی انسانی و رفتار ریسک Human Psychology and Risk Behavior
بررسی ریسک های سازمانی منابع انسانی Investigating Organizational HR Risks

ایجاد یک سیستم مدیریت ریسک منابع انسانی Building an HR Risk Management System

طراحی یک برنامه کاهش ریسک منابع انسانی Designing an HR Risk Mitigation Plan
رهبری و ریسک در سطح اجرایی Leadership and Executive-Level Risk

نهادینه سازی فرهنگ ریسک در سازمان Embedding Risk Culture in the Organization

فرهنگ سازمانی و آمادگی ریسک Organizational Culture and Risk Readiness
نقش ها و مسئولیت های منابع انسانی در ریسک HR Roles and Responsibilities in Risk

عملیاتی کردن تصمیم گیری اخلاقی Operationalizing Ethical Decision-Making

بهبود فرآیندهای تصمیم گیری منابع انسانی Improving HR Decision-Making Processes
اخلاق شخصی و مسئولیت در منابع انسانی Personal Ethics and Responsibility in HR

جایزه: گام های بعدی شما - باز کردن قفل 140+ دوره، ابزار و مسیرهای پیشرفت شغلی BONUS: Your Next Steps – Unlock 140+ Courses, Tools & Career Growth Paths

سخنرانی جایزه: چگونه با 140+ دوره و ابزار از آکادمی مایک پریتولا رشد کنیم BONUS Lecture: How to Grow with 140+ Courses & Tools from Mike Pritula Academy