بهرهوری به معنای انجام کارهای بیشتر نیست، بلکه به معنای انجام کارهایی است که بیشترین اهمیت را دارند. اما زمانی که فشار کاری کاهش نمییابد و انتظارات رو به افزایش است، چگونه میتوانیم هوشمندانه انتخاب کنیم؟
در این گفتگو با جسی همپل، میزبان برنامه Hello Monday، دنیل پینک (نویسنده ۵ کتاب پرفروش، یکی از چهرههای برتر لینکدین در سال ۲۰۲۶ و یکی از معتبرترین متخصصان حوزه انگیزه و عملکرد)، درباره نحوه حفظ بهرهوری در شرایطی که همه امور فوری به نظر میرسند، بحث میکند.
این محتوا ضبطشدهی یک رویداد زنده است و شامل مشارکت مخاطبان و پرسش و پاسخهای بدون سناریو میباشد. برای دسترسی به گفتگوهای بیشتر با رهبران برجسته، از بخش مربوطه بازدید کنید.
LinkedIn News
پرورش مکالمه در موضوعات حرفه ای
به گفتگو پیرامون موضوعات تخصصی مهم برای شما بپیوندید ، تنظیم شده توسط ویراستاران در LinkedIn.
در https://www.linkedin.com/showcase/linkedin بیشتر بدانید -خبرات .
Daniel Pink
دانیل پینک نویسنده چندین کتاب تحریک آمیز ، پرفروش در مورد تجارت ، کار ، خلاقیت و رفتار است. کتاب های پینک شامل پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز با سابقه طولانی و یک ذهن کامل - و همچنین شماره 1 پرفروش ترین های نیویورک تایمز Drive and To Sell Is Human است. کتاب های او چندین جایزه کسب کرده ، میلیون ها نسخه فروخته و به 41 زبان ترجمه شده است. او همچنین اغلب در NPR ، PBS ، ABC ، CNN و سایر شبکه های تلویزیونی و رادیویی در ایالات متحده و خارج از کشور ظاهر می شود. از پینک به طور منظم به عنوان یکی از تأثیرگذارترین متفکران مدیریت در جهان نام برده می شود - و هم به شرکت های تازه تاسیس و هم به شرکتهای Fortune 100 در مورد شیوه های کار در محل کار ، انگیزه کارکنان و رهبری موثر توصیه کرده است. وی به همراه خانواده در واشنگتن دی سی زندگی می کند.
نمایش نظرات