آموزش استفاده از علوم اعصاب در محیط کار

Leveraging Neuroscience in the Workplace

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: درک عملکرد مغز - زمینه ای که تحت عنوان علوم اعصاب شناخته می شود - می تواند تأثیر مثبتی بر نحوه کار با دیگران و هدایت آنها داشته باشد. به عنوان مثال ، دانستن چگونگی تغییر مغز برای ایجاد انگیزه و تعامل در افراد ، به رهبران اجازه می دهد تا بر رفتارهای مغزی متمرکز شوند که می توانند با تغییر دادن ، تیم های خود را در مسیر درست حرکت دهند. در این دوره ، روانپزشک و مشاور بازرگانی هاروارد ، سرینی پیلای ، بینش جدیدترین تحقیقات علوم اعصاب در مورد چگونگی استفاده از مغز برای تأثیر بیشتر را به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه مغز خود را برای بهتر تغییر دهید ، اعتماد به نفس و انعطاف پذیری ایجاد کنید و مغز تیم خود را همسو کنید تا بتوانید روی اهداف مشترک تمرکز کنید. بعلاوه ، نحوه استفاده از علوم اعصاب برای حل چالشهای رایج مدیریت ، مانند افزایش تنوع تیمی ، عملکرد ، سرعت ، نوآوری و تمرکز ، را بیاموزید.
موضوعات شامل:
  • تغییر مغز
  • ایجاد اعتماد به نفس
  • انعطاف پذیری تیم ساختمان
  • همگام سازی مغزها در یک تیم
  • بهبود تنوع تیمی
  • افزایش سرعت استراتژیک
  • بهبود نوآوری و تمرکز

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مغز و تجارت شما Your brain and business

  • بررسی اجمالی ابزارهای مبتنی بر مغز در محیط کار Overview of brain-based tools in the workplace

1. استفاده از علوم اعصاب در محل کار 1. Applying Neuroscience at Work

  • مغز خود را تغییر دهید تا عملکرد خود را تغییر دهید Change your brain to change your performance

  • چگونه مربیان و متخصصان یادگیری و استعداد می توانند از علوم عصبی در محیط کار استفاده کنند How coaches and learning and talent professionals can use neuroscience in the workplace

  • چرا عمل رشک آور و عمدی ممکن است کمکی نکند Why grit and deliberate practice may not help

2. نقش علوم اعصاب در اعتماد به نفس و مقاومت 2. Neuroscience's Role in Confidence and Resilience

  • هدف قرار دادن مغز برای ایجاد اعتماد به نفس Targeting the brain to build confidence

  • هدف قرار دادن مغز برای مدیریت عدم قطعیت در محل کار Targeting the brain to manage uncertainty at work

  • هدف قرار دادن مغز برای غلبه بر مقاومت در برابر تغییر Targeting the brain to overcome resistance to change

  • چگونه ذهن آگاهی مغز را برای بهبود عملکرد کار تغییر می دهد How mindfulness changes the brain to improve work performance

  • روش های مبتنی بر مغز برای ایجاد انعطاف پذیری تیم Brain-based methods to build team resilience

3. علوم اعصاب و تیم سازی 3. Neuroscience and Team Building

  • چگونه احساسات مسری را مدیریت کنیم How to manage contagious emotions

  • مغز شما را برای افزایش هوش جمعی تغییر می دهد Changing your brain to enhance collective intelligence

  • چگونه رهبران می توانند مغز خود را با پیروان هماهنگ کنند How leaders can synchronize their brains with followers

  • تغییر مغز برای بهبود تنوع تیم Changing the brain to improve team diversity

4- بهبود سرعت استراتژیک 4. Improving Strategic Speed

  • برای افزایش سرعت استراتژیک مغز شما را افزایش می دهد Leveraging your brain to increase strategic speed

  • انگیزه دادن به مغز خود را با حس هدف Motivating your brain with a sense of purpose

  • مغز شما را برای نوآوری فعال می کند Activating your brain to innovate

  • مغز خود را برای بهبود تمرکز تغییر دهید Changing your brain to improve focus

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش استفاده از علوم اعصاب در محیط کار
جزییات دوره
1h 4m
19
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
14,719
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Srini Pillay
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Srini Pillay Srini Pillay

نویسنده، روانپزشک، مربی اجرایی، پژوهشگر مغز

دکتر سرینی پیلای نویسنده، روانپزشک، مربی ارشد اجرایی معتبر و محقق مغز است.

سرینی در حال حاضر استادیار پاره وقت روانپزشکی در دانشکده پزشکی هاروارد است. او به دلیل ترکیب سر و قلب - به صورت مجازی و تحت اللفظی - در رویکردی به توسعه شخصی و تسلط بر هدف که علم، معنویت و شادی زنده را در هم می آمیزد برای ایجاد دگرگونی شخصی در محیط استرس، اضطراب و عدم اطمینان که اطراف را در بر می گیرد، شناخته شده است. افراد جاه طلب در دانشگاه، تجارت و زندگی.

بعد از فارغ التحصیلی در بالای کلاس خود از دانشکده پزشکی در آفریقای جنوبی، بورسیه شورای تحقیقات پزشکی برای مطالعه در شیمی عصبی وحشت دریافت کرد. پس از آن، او دوره رزیدنتی خود را در روانپزشکی در بیمارستان مک لین - بزرگترین بیمارستان روانپزشکی مستقل هاروارد - به پایان رساند و دوره های کمک هزینه تحصیلی را در روان دارویی، تصویربرداری ساختاری مغز و تصویربرداری عملکردی مغز به پایان رساند. او همچنین به عنوان مدیر برنامه اختلالات اضطرابی سرپایی در بیمارستان مک لین و مدیر برنامه تحقیقاتی اختلالات هراس در مرکز تصویربرداری مغز بوده است. در آنجا، او 17 سال را صرف مطالعه تصویربرداری عملکردی مغز کرد. در طول آن مدت، او یک تمرین بالینی فعال را حفظ کرد، که امروز نیز ادامه می دهد، علاوه بر تمرینات مربیگری اجرایی و کارگاه های آموزشی برای کمک به توسعه رهبران.

سرینی مهمان متخصص برای CNN، Fox، NPR، نیویورک تایمز، واشنگتن پست، هافینگتون پست، مدرسه بازرگانی هاروارد، جهانی، ال، Forbes، Fortune، و بسیاری از خبرگزاری های دیگر در رسانه های مختلف.