آموزش استفاده از علوم اعصاب در محیط کار
Leveraging Neuroscience in the Workplace
- تغییر مغز
- ایجاد اعتماد به نفس
- انعطاف پذیری تیم ساختمان
- همگام سازی مغزها در یک تیم
- بهبود تنوع تیمی
- افزایش سرعت استراتژیک
- بهبود نوآوری و تمرکز
مقدمه Introduction
-
مغز و تجارت شما Your brain and business
-
بررسی اجمالی ابزارهای مبتنی بر مغز در محیط کار Overview of brain-based tools in the workplace
1. استفاده از علوم اعصاب در محل کار 1. Applying Neuroscience at Work
-
مغز خود را تغییر دهید تا عملکرد خود را تغییر دهید Change your brain to change your performance
-
چگونه مربیان و متخصصان یادگیری و استعداد می توانند از علوم عصبی در محیط کار استفاده کنند How coaches and learning and talent professionals can use neuroscience in the workplace
-
چرا عمل رشک آور و عمدی ممکن است کمکی نکند Why grit and deliberate practice may not help
2. نقش علوم اعصاب در اعتماد به نفس و مقاومت 2. Neuroscience's Role in Confidence and Resilience
-
هدف قرار دادن مغز برای ایجاد اعتماد به نفس Targeting the brain to build confidence
-
هدف قرار دادن مغز برای مدیریت عدم قطعیت در محل کار Targeting the brain to manage uncertainty at work
-
هدف قرار دادن مغز برای غلبه بر مقاومت در برابر تغییر Targeting the brain to overcome resistance to change
-
چگونه ذهن آگاهی مغز را برای بهبود عملکرد کار تغییر می دهد How mindfulness changes the brain to improve work performance
-
روش های مبتنی بر مغز برای ایجاد انعطاف پذیری تیم Brain-based methods to build team resilience
3. علوم اعصاب و تیم سازی 3. Neuroscience and Team Building
-
چگونه احساسات مسری را مدیریت کنیم How to manage contagious emotions
-
مغز شما را برای افزایش هوش جمعی تغییر می دهد Changing your brain to enhance collective intelligence
-
چگونه رهبران می توانند مغز خود را با پیروان هماهنگ کنند How leaders can synchronize their brains with followers
-
تغییر مغز برای بهبود تنوع تیم Changing the brain to improve team diversity
4- بهبود سرعت استراتژیک 4. Improving Strategic Speed
-
برای افزایش سرعت استراتژیک مغز شما را افزایش می دهد Leveraging your brain to increase strategic speed
-
انگیزه دادن به مغز خود را با حس هدف Motivating your brain with a sense of purpose
-
مغز شما را برای نوآوری فعال می کند Activating your brain to innovate
-
مغز خود را برای بهبود تمرکز تغییر دهید Changing your brain to improve focus
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/b290
آموزش خدمات مشتری: ایجاد ارزش مشتری
Customer Service: Creating Customer Value
رابطه بین نام تجاری ، محصول / خدمات و قیمت شما را مدیریت کنید تا مشتریان ببینند چرا پیشنهاد شما واقعاً ارزشمند است و وفادار بمانند.
آموزش برقراری ارتباط با کاریزما
Communicating with Charisma
رویکردی مبتنی بر علم را برای بهبود واقعی و قدرتمند جذابیت کاری خود کشف کنید.
آموزش غلبه بر ترس از سخنرانی در جمع
Overcoming Your Fear of Public Speaking
تکنیک های عملی را بیابید که به شما کمک کند راحت و واضح با مخاطبان از هر اندازه صحبت کنید - و ترس های خود را در مورد سخنرانی عمومی برای همیشه رفع کنید.
آموزش مدیریت حرفه ای های فنی
Managing Technical Professionals
نحوه مدیریت حرفه ای های فنی را کشف کنید. در مورد سبک های کاری و ترجیحات متخصصان فنی و استراتژی های مربیگری لازم برای الهام بخشیدن به آنها اطلاعات کسب کنید.
Srini Pillay
نویسنده، روانپزشک، مربی اجرایی، پژوهشگر مغز
سرینی در حال حاضر استادیار پاره وقت روانپزشکی در دانشکده پزشکی هاروارد است. او به دلیل ترکیب سر و قلب - به صورت مجازی و تحت اللفظی - در رویکردی به توسعه شخصی و تسلط بر هدف که علم، معنویت و شادی زنده را در هم می آمیزد برای ایجاد دگرگونی شخصی در محیط استرس، اضطراب و عدم اطمینان که اطراف را در بر می گیرد، شناخته شده است. افراد جاه طلب در دانشگاه، تجارت و زندگی.
بعد از فارغ التحصیلی در بالای کلاس خود از دانشکده پزشکی در آفریقای جنوبی، بورسیه شورای تحقیقات پزشکی برای مطالعه در شیمی عصبی وحشت دریافت کرد. پس از آن، او دوره رزیدنتی خود را در روانپزشکی در بیمارستان مک لین - بزرگترین بیمارستان روانپزشکی مستقل هاروارد - به پایان رساند و دوره های کمک هزینه تحصیلی را در روان دارویی، تصویربرداری ساختاری مغز و تصویربرداری عملکردی مغز به پایان رساند. او همچنین به عنوان مدیر برنامه اختلالات اضطرابی سرپایی در بیمارستان مک لین و مدیر برنامه تحقیقاتی اختلالات هراس در مرکز تصویربرداری مغز بوده است. در آنجا، او 17 سال را صرف مطالعه تصویربرداری عملکردی مغز کرد. در طول آن مدت، او یک تمرین بالینی فعال را حفظ کرد، که امروز نیز ادامه می دهد، علاوه بر تمرینات مربیگری اجرایی و کارگاه های آموزشی برای کمک به توسعه رهبران.
سرینی مهمان متخصص برای CNN، Fox، NPR، نیویورک تایمز، واشنگتن پست، هافینگتون پست، مدرسه بازرگانی هاروارد، جهانی، ال، Forbes، Fortune، و بسیاری از خبرگزاری های دیگر در رسانه های مختلف.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.