آموزش مدیریت مهندسی: تصویر بزرگ

Engineering Management: The Big Picture

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آیا می دانستید که اکثر افرادی که اولین روز خود را به عنوان مدیر شروع می کنند، این کار را با ساعت صفر آموزش مدیریت آغاز می کنند؟ در این دوره، مدیریت مهندسی: تصویر بزرگ، درک اساسی از وسعت نقش مدیر مهندسی به دست خواهید آورد. ابتدا، جایگاه خود را در نمودار سازمانی و نحوه ارتباط با مافوق و زیردستان را بررسی خواهید کرد. در مرحله بعد، خواهید فهمید که چگونه می توانید یک رئیس مؤثر برای برنامه نویسان، طراحان و سایر کارکنان دانش باشید. در نهایت، یاد خواهید گرفت که چگونه یک فرهنگ سازمانی سالم بسازید که بهترین ها را از مردم می گیرد. وقتی این دوره را تمام کردید، درک کلی از نحوه عملکرد خوب به عنوان یک مدیر مهندسی خواهید داشت.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

جایگاه شما در سازمان Your Place in the Organization

  • انتظارات از بالا به پایین Top-down Expectations

  • انتظارات از بالا به پایین Top-down Expectations

  • انتظارات از بالا به پایین Top-down Expectations

  • پشتیبانی از پایین به بالا Bottom-up Support

  • پشتیبانی از پایین به بالا Bottom-up Support

  • پشتیبانی از پایین به بالا Bottom-up Support

مدیریت کارکنان نرم افزار Managing Software Workers

  • محافظت از زمان مردم شما Guarding Your People's Time

  • محافظت از زمان مردم شما Guarding Your People's Time

  • محافظت از زمان مردم شما Guarding Your People's Time

  • درک انگیزه Understanding Motivation

  • درک انگیزه Understanding Motivation

  • درک انگیزه Understanding Motivation

  • پاسخ به عملکرد ضعیف Responding to Underperformance

  • پاسخ به عملکرد ضعیف Responding to Underperformance

  • پاسخ به عملکرد ضعیف Responding to Underperformance

پرورش مشاغل و عملکرد Cultivating Careers and Performance

  • معرفی Retention Introducing Retention

  • معرفی Retention Introducing Retention

  • معرفی Retention Introducing Retention

  • مدیریت شغلی Career Management

  • مدیریت شغلی Career Management

  • مدیریت شغلی Career Management

  • وقتی همه چیز بد می شود When Things Go Bad

  • وقتی همه چیز بد می شود When Things Go Bad

  • وقتی همه چیز بد می شود When Things Go Bad

  • آمادگی مصاحبه Interview Prep

  • آمادگی مصاحبه Interview Prep

  • آمادگی مصاحبه Interview Prep

استخدام و استخدام Recruiting and Hiring

  • خط لوله استخدام The Recruiting Pipeline

  • خط لوله استخدام The Recruiting Pipeline

  • خط لوله استخدام The Recruiting Pipeline

  • منبع یابی نامزدها Sourcing Candidates

  • منبع یابی نامزدها Sourcing Candidates

  • منبع یابی نامزدها Sourcing Candidates

  • غربالگری، استخدام، و عضویت Screening, Hiring, and Onboarding

  • غربالگری، استخدام، و عضویت Screening, Hiring, and Onboarding

  • غربالگری، استخدام، و عضویت Screening, Hiring, and Onboarding

طراحی و فرهنگ سازمانی Organizational Design and Culture

  • معرفی طراحی سازمانی Introducing Organizational Design

  • معرفی طراحی سازمانی Introducing Organizational Design

  • معرفی طراحی سازمانی Introducing Organizational Design

  • طراحی سازمانی برای ارائه ویژگی Organizational Design for Feature Delivery

  • طراحی سازمانی برای ارائه ویژگی Organizational Design for Feature Delivery

  • طراحی سازمانی برای ارائه ویژگی Organizational Design for Feature Delivery

  • طراحی سازمانی برای کیفیت Organizational Design for Quality

  • طراحی سازمانی برای کیفیت Organizational Design for Quality

  • طراحی سازمانی برای کیفیت Organizational Design for Quality

  • معرفی مهندسی پلتفرم Introducing Platform Engineering

  • معرفی مهندسی پلتفرم Introducing Platform Engineering

  • معرفی مهندسی پلتفرم Introducing Platform Engineering

  • فرهنگ سازمانی Organizational Culture

  • فرهنگ سازمانی Organizational Culture

  • فرهنگ سازمانی Organizational Culture

نمایش نظرات

آموزش مدیریت مهندسی: تصویر بزرگ
جزییات دوره
50m
54
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
1
از 5
دارد
دارد
دارد
Floyd May
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Floyd May Floyd May

فلوید از نظر و برنامه ریزی ذاتی برنامه نویس است. او از 9 سالگی شروع به برنامه نویسی کرد که با زبان برنامه نویسی Logo عکس می کشد و از آن زمان عاشق برنامه نویسی است. سابقه توسعه وی شامل هر دو رابط کاربری محلی و وب ، منطق سرور با کارایی بالا ، شبکه ورودی/خروجی پیچیده چند رشته ای و پردازش داده های بزرگ است. فلوید برای بسیاری از صنایع نرم افزاری ایجاد کرده است: کشاورزی دقیق ، GIS ، امور مالی ، تجارت کالاها ، نفت و گاز ، تصویربرداری دیجیتال ، اطلاعات اسناد و غیره. این نرم افزار ساخته شده است نفوذ در بازار کارفرمایان خود را گسترش داده ، میلیون ها فروش کسب کرده ، تجربه کاربر را متحول کرده و رقبا را خرد کرده است. فلوید که یک معلم پرشور است ، مرتباً در گروه های کاربری و کنفرانس های منطقه تولسا سخنرانی می کند و از قوی ترین مدافعان تولسا برای ساخت نرم افزار است.