🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش جذب ، استخدام و کار با Gen Z
- آخرین آپدیت
Attracting, Hiring, and Working with Gen Z
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
جوانترین و باسوادترین نسل دیجیتالی اکنون وارد نیروی کار می شود: نسل Z ، که به عنوان بعد از هزاره نیز شناخته می شود. ژنرال Z دیدگاه های جدیدی را به شما ارائه می دهد و شما برای جذب ، پردازش ، هدایت ، پرورش و حمایت از آنها به یک روش جدید نیاز دارید. مدرس Sophie Wade نحوه استفاده از همدلی را برای درک این نسل منحصر به فرد ، بهترین روشهای جذب با نامزدهای ژنرال Z را بیان می کند ، و نحوه ایجاد یک محیط کار که این گروه منحصر به فرد در آن احساس امنیت و تولید می کنند را به اشتراک می گذارد. این که آیا شما یک مدیر اجرایی ، مدیر استخدام یا یک همکار هستید ، این دوره شامل اطلاعات ارزشمندی برای کار موثر با Gen Zers در جهان شما است.
موضوعات شامل:
بررسی ذهنیت ژنرال Z
راههای اصلی منحصر به فرد Gen Z است li>
در حال انجام و درگیر شدن ژنرال Z
هماهنگی منافع و خط مشی ها li>
حمایت از کارگران ژنرال Z
نظارت و نگهداری کارمندان ژنرال Z
تأثیر فناوری بر ژنرال Z
همسویی سیاست ها برای یک نیروی کار چند نسلی li>
سرفصل ها و درس ها
حل برای ژنرال Z
Solving for Gen Z
درک ذهنیت Gen Z
Understanding the Gen Z mindset
1. جذب و استخدام نامزدهای Gen Z
1. Attracting and Hiring Gen Z Candidates
راه های اصلی تولید Z متفاوت است
Key ways Generation Z differs
استفاده از همدلی برای درک ژنرال Z
Using empathy to understand Gen Z
ارتباط با نامزدهای ژنرال Z
Connecting with Gen Z candidates
تبدیل و استخدام ژنرال Z
Converting and hiring Gen Z
2. سوار شدن و مشغول New Gen Z Hires
2. Onboarding and Engaging New Gen Z Hires
پردازنده ژنرال Z
Onboarding Gen Z
برقراری ارتباط موثر با ژنرال Z
Communicating effectively with Gen Z
درگیر شدن ژنرال Z
Engaging Gen Z
حمایت از ژنرال Z
Supporting Gen Z
ساختن یک محل کار مثبت برای ژنرال Z
Building a positive workplace for Gen Z
3. نظارت و حفظ نسل Z کارمندان
3. Monitoring and Retaining Generation Z Employees
به روزرسانی بررسی عملکرد برای Gen Z
Updating performance reviews for Gen Z
مدیریت نسل Z به عنوان کارگران دیجیتال
Managing Generation Z as digital workers
شناسایی مزایای سلامتی برای ژنرال Z
Identifying wellness benefits for Gen Z
به روز کردن خط مشی ها برای حفظ Gen Zs
Updating policies to retain Gen Zs
سوفی وید یک آینده پژوه کار و متخصص در تمرین همدلی در محل کار است.
کتاب سوفی، پیشرفت: گام های بعدی برای آینده کار، یک کتاب درسی اجرایی برنامه MBA است. و برای چندین دوره رهبری نیاز به خواندن داشت. کار مشاوره اجرایی و کارگاههای متحول کننده او به شرکتها کمک میکند تا با شرایط فعلی کسبوکار سازگار شوند و راههای کار پایدار برای بلندمدت ایجاد کنند. مداخلات او مدیران و مدیران را قادر می سازد تا نیروی کار مولد، چند نسلی و توزیع شده را جذب، مشارکت، مدیریت و حفظ کنند. سوفی در پنج کشور زندگی و کار کرده است و به شرکتهای بزرگ و کارآفرینان در توسعه، تامین مالی و اجرای طرحهای استراتژیک کمک کرده است. ایجاد تیم ها و سرمایه گذاری؛ و مشارکت ایجاد کنند. او مدرک لیسانس خود را از دانشگاه آکسفورد و مدرک MBA را از INSEAD دریافت کرد.
نمایش نظرات