آموزش جذب ، استخدام و کار با Gen Z

Attracting, Hiring, and Working with Gen Z

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: جوانترین و باسوادترین نسل دیجیتالی اکنون وارد نیروی کار می شود: نسل Z ، که به عنوان بعد از هزاره نیز شناخته می شود. ژنرال Z دیدگاه های جدیدی را به شما ارائه می دهد و شما برای جذب ، پردازش ، هدایت ، پرورش و حمایت از آنها به یک روش جدید نیاز دارید. مدرس Sophie Wade نحوه استفاده از همدلی را برای درک این نسل منحصر به فرد ، بهترین روشهای جذب با نامزدهای ژنرال Z را بیان می کند ، و نحوه ایجاد یک محیط کار که این گروه منحصر به فرد در آن احساس امنیت و تولید می کنند را به اشتراک می گذارد. این که آیا شما یک مدیر اجرایی ، مدیر استخدام یا یک همکار هستید ، این دوره شامل اطلاعات ارزشمندی برای کار موثر با Gen Zers در جهان شما است.
موضوعات شامل:
  • بررسی ذهنیت ژنرال Z
  • راههای اصلی منحصر به فرد Gen Z است
  • در حال انجام و درگیر شدن ژنرال Z
  • هماهنگی منافع و خط مشی ها
  • حمایت از کارگران ژنرال Z
  • نظارت و نگهداری کارمندان ژنرال Z
  • تأثیر فناوری بر ژنرال Z
  • همسویی سیاست ها برای یک نیروی کار چند نسلی

سرفصل ها و درس ها

حل برای ژنرال Z Solving for Gen Z

  • درک ذهنیت Gen Z Understanding the Gen Z mindset

1. جذب و استخدام نامزدهای Gen Z 1. Attracting and Hiring Gen Z Candidates

  • راه های اصلی تولید Z متفاوت است Key ways Generation Z differs

  • استفاده از همدلی برای درک ژنرال Z Using empathy to understand Gen Z

  • ارتباط با نامزدهای ژنرال Z Connecting with Gen Z candidates

  • تبدیل و استخدام ژنرال Z Converting and hiring Gen Z

2. سوار شدن و مشغول New Gen Z Hires 2. Onboarding and Engaging New Gen Z Hires

  • پردازنده ژنرال Z Onboarding Gen Z

  • برقراری ارتباط موثر با ژنرال Z Communicating effectively with Gen Z

  • درگیر شدن ژنرال Z Engaging Gen Z

  • حمایت از ژنرال Z Supporting Gen Z

  • ساختن یک محل کار مثبت برای ژنرال Z Building a positive workplace for Gen Z

3. نظارت و حفظ نسل Z کارمندان 3. Monitoring and Retaining Generation Z Employees

  • به روزرسانی بررسی عملکرد برای Gen Z Updating performance reviews for Gen Z

  • مدیریت نسل Z به عنوان کارگران دیجیتال Managing Generation Z as digital workers

  • شناسایی مزایای سلامتی برای ژنرال Z Identifying wellness benefits for Gen Z

  • به روز کردن خط مشی ها برای حفظ Gen Zs Updating policies to retain Gen Zs

  • توسعه مشاغل Gen Z Developing Gen Z careers

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش جذب ، استخدام و کار با Gen Z
جزییات دوره
46m 23s
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
3,355
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Sophie Wade
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Sophie Wade Sophie Wade

متخصص نوآوری نیروی کار و موسس شبکه Flexcel

سوفی وید یک آینده پژوه کار و متخصص در تمرین همدلی در محل کار است.

کتاب سوفی، پیشرفت: گام های بعدی برای آینده کار، یک کتاب درسی اجرایی برنامه MBA است. و برای چندین دوره رهبری نیاز به خواندن داشت. کار مشاوره اجرایی و کارگاه‌های متحول کننده او به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با شرایط فعلی کسب‌وکار سازگار شوند و راه‌های کار پایدار برای بلندمدت ایجاد کنند. مداخلات او مدیران و مدیران را قادر می سازد تا نیروی کار مولد، چند نسلی و توزیع شده را جذب، مشارکت، مدیریت و حفظ کنند. سوفی در پنج کشور زندگی و کار کرده است و به شرکت‌های بزرگ و کارآفرینان در توسعه، تامین مالی و اجرای طرح‌های استراتژیک کمک کرده است. ایجاد تیم ها و سرمایه گذاری؛ و مشارکت ایجاد کنند. او مدرک لیسانس خود را از دانشگاه آکسفورد و مدرک MBA را از INSEAD دریافت کرد.