آموزش شناسایی و بهرهبرداری از منتورهای پنهان در سازمان - آخرین آپدیت
دانلود Unlocking Hidden Mentors in Your Company
مقدمه Introduction
-
یافتن منتور مناسب برای شما Finding the right mentor for you
۱. کشف مبانی منتورینگ 1. Discovering the Foundations of Mentorship
-
شناسایی منتورهای بالقوه در سازمان Locating potential mentors within your organization
-
ارزیابی ارزش منتورینگ Assessing the value of mentorship
۲. شبکهسازی حرفهای 2. Building Your Network
-
بیان پیشنهاد ارزشمند و اهداف شغلی Articulating your value proposition and career goal
-
تعاملات اجتماعی برای گسترش شبکه ارتباطی Socializing to expand your network
-
نحوه برقراری ارتباط با منتورهای احتمالی Approaching potential mentors
۳. آمادهسازی برای موفقیت در منتورینگ 3. Setting Up for Mentorship Success
-
تدوین برنامه منتورینگ Building a mentorship plan
-
حل چالشهای منتورینگ Solving mentorship challenges
-
تعیین اهداف منتورینگ Establishing mentorship goals
جمعبندی Conclusion
-
شروع مسیر منتورینگ شما Beginning your mentorship journey
https://donyad.com/d/75d756
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Shanta Strachan
شانتا استراکان یک استراتژیست ارشد است که از موفقیتهای خود برای کمک به متخصصان جهت درخشش در مسیر شغلیشان استفاده میکند.
شانتا بنیانگذار Career Lounge LLC و صفحه اینستاگرام careerloungeofficial@ است که در آن به متخصصان کمک میکند تا در محیطهای رقابتی شرکتی امروز پیشرفت کنند. او با ۱۶ سال تجربه در صنعت مالی در دو کشور مختلف، در حال حاضر مدیریت استراتژی عملکرد و پورتفولیوی جهانی را در یکی از سازمانهای Fortune 100 بر عهده دارد. او پس از نقل مکان به ایالات متحده، مسیر شغلی خود را بازسازی کرد و در کمتر از ۲.۵ سال سه بار ارتقای شغلی گرفت. موفقیتهای او منجر به حضورش در پنلهای اجرایی و تاثیرگذاری بر بیش از ۲۰۰,۰۰۰ نفر شده است. تجربیات و آموزههای شانتا به الگوهای بهینهای تبدیل شدهاند تا به دیگران در دستیابی به موفقیت کمک کنند و ثابت کنند که پیروزی برای همه امکانپذیر است.
نمایش نظرات