لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش برنامهریزی منابع انسانی، استخدام و توسعه کارکنان
- آخرین آپدیت
دانلود HR Planning, Recruitment and Employee Development
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در این دوره، مهارتهای عملی در مدیریت منابع انسانی (HRM) را کسب کرده و بیاموزید که سازمانها چگونه برنامهریزی نیروی کار، استخدام، آموزش کارکنان و ارزیابی عملکرد را برای بهبود اثربخشی سازمانی مدیریت میکنند. این دوره برای متخصصان آیندهدار منابع انسانی، مدیران، کارآفرینان و رهبران کسبوکار که به دنبال مهارتهای کاربردی و بنیادی در حوزه HR هستند، طراحی شده است.
دوره با مبانی مدیریت و منابع انسانی آغاز میشود و وظایف کلیدی HR، مسئولیتهای سازمانی و نقش استراتژیک در حال تحول منابع انسانی در محیطهای کسبوکار مدرن را معرفی میکند. سپس فراگیران به بررسی برنامهریزی منابع انسانی (HRP)، از جمله پیشبینی نیروی کار، چارچوبهای HR، مدیریت ریزش کارکنان و استراتژیهای آمادگی نیروی کار میپردازند.
با پیشرفت دوره، یادگیرندگان شیوههای استخدام و گزینش مورد استفاده برای جذب برترین استعدادها را بررسی میکنند. این بخش شامل روشهای منبعیابی، روندهای استخدامی، استراتژیهای ارزیابی کاندیداها و نقش تکنولوژی و تحلیل دادهها در جذب استعدادهای مدرن است.
همچنین، شرکتکنندگان بینشهای عملی در زمینه آموزش و توسعه کارکنان، از جمله متدولوژیهای آموزشی، مدلهای فرآیند، پیادهسازی برنامهها و استراتژیهای بهبود عملکرد را کسب میکنند. در نهایت، دوره به بررسی سیستمهای مدیریت و ارزیابی عملکرد میپردازد و به یادگیرندگان کمک میکند تا روشهای ارزیابی، تکنیکهای سنجش و اقدامات بهبود عملکرد کارکنان را درک کنند.
آنچه این دوره را متمایز میکند، رویکرد یادگیری جامع (End-to-End) است که برنامهریزی نیروی کار، استخدام، آموزش و سیستمهای ارزیابی را در یک مسیر یادگیری عملی ترکیب میکند. در پایان دوره، فراگیران قادر خواهند بود مفاهیم HR را با اعتماد به نفس به کار گرفته، از اثربخشی نیروی کار پشتیبانی کرده و در رشد سازمان در محیطهای پویا مشارکت کنند.
سرفصل ها و درس ها
مبانی منابع انسانی و بافت سازمانی
Foundations of HR and Organizational Context
مرور کلی مدیریت
Management Overview
معرفی مطالعه موردی Tata Electric
Tata Electric Case Introduction
تحلیل مطالعه موردی Tata Electric
Tata Electric Case Analysis
مرور کلی فعالیتهای HR
HR Activities Overview
نقشها و مسئولیتهای HR
HR Roles and Responsibilities
اهداف مدیریت منابع انسانی (HRM)
HRM Objectives
مدیریت منابع انسانی در عصر مدرن
HRM in Modern Era
مقدمهای بر برنامهریزی منابع انسانی
HR Planning Introduction
ضرورتهای برنامهریزی منابع انسانی (HRP)
Human Resource Planning (HRP) Essentials
مطالعه موردی برنامهریزی منابع انسانی
HR Planning Case Study
ویژگیهای کلیدی HRP
HRP Key Features
عناصر اصلی HRP
HRP Core Elements
مرور کلی فرآیند HRP
HRP Process Overview
چارچوب HRP
HRP Framework
مراحل فرآیند HRP
HRP Process Steps
بینشهایی در مورد HRP و ریزش کارکنان
HRP and Attrition Insights
نمایش نظرات