آموزش مربی مدیریت تحول رهبری

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Management Coach Training

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آموزش مدیریت، مربیگری تیم از راه دور، مربیگری مدیریت، مربیگری فروش، مربی مدیریت فروش، رهبری فروش بر مهارت مربیگری و توسعه مربی تیم فروش از راه دور در 10 دقیقه یا کمتر مسلط شوید و با استفاده از Keith's GloballyE.A.A.D.D حجم کاری خود را کاهش دهید. چارچوب مربیگری توسعه گفتگوهای جدید نیازهای مدیران و فروشندگان برای تسهیل در محیط کار از راه دور ما برای بهبود تعامل و حفظ. حذف درام دپارتمان و شرکت با ایجاد چشم انداز و هدف مشترک که همه مایل به دستیابی به ایجاد توانایی تیمی، خرید مشترک و حسابرسی هستند. و نتایجی که به شما کمک می‌کند در محیط امروز برنده شوید و با ایجاد فرهنگ مربیگری معتبر، معتبر و با عملکرد برتر، استعدادهای برتر را جذب و حفظ کنید. تعامل کارکنان، اعتماد و همکاری با تیم و همکارانتان را بهبود می‌بخشد. اشتباه دلاری در استخدام مجدد، با کناره گیری از نقش روزانه خود به عنوان حلال اصلی مشکلات، حداقل 20 ساعت در هفته پس انداز کنید پیش نیازها: شما یک رهبر آینده و آینده هستید که می خواهید با تبدیل شدن به یک تیم نمونه، یک تیم در کلاس جهانی ایجاد کنید. رهبر و مربی شما از صرف وقت خود برای حل مشکلات همه خسته شده اید و می خواهید افراد شما مستقل و پاسخگو باشند می خواهید مطمئن شوید که شما و کارمندانتان دوست دارند سر کار بیایند و از کاری که انجام می دهند لذت ببرند.

رهبری تحول آفرین

چگونه مدیران به رهبران و مربیانی در کلاس جهانی تبدیل می شوند که فرهنگ مربیگری پر رونقی ایجاد می کنند

"هر شرکت و رهبر فروش اگر می‌خواهد به رشد و شکوفایی خود ادامه دهد، باید به یک مربی عملکرد در سطح جهانی تبدیل شود و فرهنگ مربیگری را در سازمان خود ایجاد کند. این دوره شما را به یک رهبر فروش و مربی عالی تبدیل می‌کند که قهرمانان را توسعه می‌دهد. و فرهنگ مربیگری با عملکرد عالی. - و نقل قول های بیشتر از رهبران برتر از بهترین شرکت های جهان مانند LinkedIn، Google، Microsoft، Salesforce، CA Associates، Johnson Johnson، Vodafone، Square، Capital One، Udemy، Amazon و غیره.

بیشتر برنامه های رهبری برای مربیگری رهبری اعمال نمی شود. به خصوص رهبران فروش، که به طور منحصر به فرد و ضروری خاص هستند و باید به گونه ای مربی شوند که با نقش آنها هماهنگ باشد تا به اهداف شخصی و اهداف شرکت دست یابند. از آنجایی که اکثر مدیران نمی دانند چگونه مربیگری کنند، آنها بخشی از لژیون حل مسئله بی وقفه و حلال مشکلات سرخورده می شوند که معمولاً کار دیگران را انجام می دهند، وابستگی ایجاد می کنند و بذر متوسط ​​را تغذیه می کنند.

اگر بتوانید هر کسی را در 15 دقیقه یا حتی 60 ثانیه با استفاده از یک سوال راهنمایی کنید چه؟ با استفاده از L.E.A.D.S بصری کیث. Coaching Framework™، مسیرهای گفتگوی مربیگری برای مکالمات مهم، و استراتژی ثبت نام او برای ایجاد تیم های وفادار و یکپارچه - شما الهام بخش تغییرات فوری خواهید بود. اکنون، کوچینگ به راحتی در مکالمات روزانه و ریتم تجارت شما بافته می شود تا به یک عادت طبیعی و سالم تبدیل شود.

بر اساس کتاب کیث، که در سطح جهانی تحسین شده است، مربی فروشندگان به قهرمانان فروش و آخرین کتاب او، SALES LeaderSHIP، که توسط آمازون و فروش برتر جهان به عنوان کتاب سال فروش و رهبری در سال 2018 نامگذاری شده است، این برنامه ارائه را ثابت و بالا می کند. -کوچینگ تاثیر آسان برای فروشندگان پرمشغله و دلسوز، صاحبان مشاغل و مدیران، این فشار و تصور غلط را از بین می برد که "کوچینگ دشوار است، کار نمی کند، و من زمانی برای مربیگری ندارم."

مربیگری فروشندگان به قهرمانان فروش، مسیر زمانی را برای توسعه فرهنگ مربیگری پر رونق و تبدیل شدن به یک رهبر مربی که تیم های با عملکرد برتر و قهرمانان فروش ایجاد می کند، ارائه می دهد.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه دوره- چرا هر رهبر باید به یک کواک در کلاس جهانی تبدیل شود؟ Course Introduction- Why Every Leader Needs to Transform into a World-Class Coac

  • معرفی دوره Course Introduction

اهداف دوره خود را مشخص کنید Define Your Course Objectives

  • تعیین اهداف دوره شما - برنامه اقدام مربیگری شما Defining Your Course Objectives - Your Coaching Action Plan

کوچینگ چیست و برای توسعه قهرمانان فروش چه چیزی لازم است؟ What Is Coaching & What Does it Take To Develop Sales Champions?

  • تعریف جهانی کوچینگ The Universal Definition of Coaching

  • بنیاد مربیگری Coaching Foundation

  • مربیگری استادانه چیست؟ What is Masterful Coaching?

  • مربی مهارت‌ساز: یک مربی پاسخگو پیدا کنید Coaching Skill-Builder: Find an Accountability Coach

  • 3 سوال امتحان مربیگری 3 Question Coaching Quiz

  • مربی مهارت‌ساز: ارزیابی هوش مربیگری فعلی شما Coaching Skill-Builder: Assessing Your Current Coaching Acumen

استعفا از حلال اصلی مشکلات Resign From Chief Problem Solver

  • ویدئو: استعفا به عنوان حلال مشکل Video: Resign as Chief Problem Solver

  • آزمون حل مشکل اصلی Chief Problem Solver Quiz

مرکز منابع مربیگری رهبری Leadership Coaching Resource Center

  • مرکز منابع مربیگری رهبری Leadership Coaching Resource Center

L.E.A.D.S. چارچوب مربیگری The L.E.A.D.S. Coaching Framework

  • آناتومی L.E.A.D.S. چارچوب مربیگری Anatomy of the L.E.A.D.S. Coaching Framework

  • مراحل L.E.A.D.S. چارچوب مربیگری The Steps of L.E.A.D.S. Coaching Framework

  • 5 مرحله L.E.A.D.S. چارچوب مربیگری در عمل The 5-Step L.E.A.D.S. Coaching Framework In Action

  • مسابقه مربیگری - L.E.A.D.S. چارچوب مربیگری Coaching Quiz- L.E.A.D.S. Coaching Framework

  • پنج مرحله در چارچوب مربیگری L.E.A.D.S چیست؟ What are the five steps in the L.E.A.D.S Coaching Framework?

  • مربی مهارت‌ساز: مربی با استفاده از L.E.A.D.S. چارچوب مربیگری Coaching Skill-Builder: Coach Using the L.E.A.D.S. Coaching Framework

آموزش، مربیگری و زمانی که آنها متقاطع می شوند Training, Coaching and When They Cross-over

  • آموزش یا کوچینگ؟ تو تصمیم بگیر Training or Coaching? You Decide

  • مهارت‌ساز مربیگری: یک جلسه مربیگری را برنامه‌ریزی کنید Coaching Skill-Builder: Schedule a Coaching Session

هنر ثبت نام برای ایجاد اعتماد، خرید در اطراف اهداف شرکت و تغییر The Art of Enrollment to Build Trust, Buy-In Around Company Goals and Change

  • استراتژی ثبت نام پنج مرحله ای - E.L.A.D.S. The Five Step Enrollment Strategy- E.L.A.D.S.

  • EL.A.D.S. در مقابل. منجر می شود. EL.A.D.S. VS. L.E.A.D.S.

  • بنیاد ثبت نام The Foundation of Enrollment

  • سازنده مهارت مربیگری: مکالمات دشوار/بحرانی را با استاد فهرست کنید Coaching Skill Builder: List The Difficult/Critical Conversations to Master

  • شناسایی گفتگوهای حیاتی Identifying Critial Conversations

ارزیابی مربیگری شماره 1- دانش خود را بررسی کنید Coaching Assessment #1- Check Your Knowledge

  • خود ارزیابی مربیگری شماره 1 - پایگاه دانش Coaching Self-Assessment #1 - Knowledge Base

تکالیف ثبت نام Enrollment Assignments

  • سازنده مهارت مربیگری: الگوهای ثبت نام برای مکالمات انتقادی ایجاد کنید Coaching Skill Builder: Develop Enrollment Templates for Critical Conversations

  • مربی مهارت ساز: زمان ثبت نام Coaching Skill-Builder: Time To Enroll

مربی یک شکاف در یک زمان Coach One Gap at a Time

  • مربی یک شکاف در یک زمان Coach One Gap at a Time

  • چه شکاف هایی را می توانید مربی کنید؟ What Gaps Can You Coach?

  • مربی مهارت ساز: مربی یک شکاف در یک زمان Coaching Skill-Builder: Coach One Gap at a Time

شناسایی فرصت های مربیگری - چه چیزی را می توانید مربی کنید؟ Identifying Coaching Opportunities - What Can You Coach?

  • چه زمانی و چه زمانی مربی می شوید؟ When and What do You Coach?

  • در چه زمینه هایی می توانید مربیگری کنید؟ What Areas Can You Coach?

  • چه سه سوالی باعث ایجاد مسئولیت پذیری از خود می شود؟ What three questions build self-accountability?

  • مربی مهارت‌ساز: حوزه‌هایی را برای مربیگری شناسایی کنید Coaching Skill-Builder: Identify Areas to Coach

شما همیشه برای مربیگری وقت دارید You ALWAYS Have Time to Coach

  • چرا همیشه برای مربیگری وقت دارید؟ Why you Always Have Time To Coach

  • بهترین شیوه های مربیگری Best Coaching Practices

  • سوال مربیگری Coaching Question

  • مهارت‌ساز مربیگری: بر استراتژی مربیگری 60 ثانیه‌ای روزانه تسلط پیدا کنید Coaching Skill-Builder: Master the 60-Second Coaching Strategy Daily

ارزیابی مربیگری شماره 2 - آیا آماده هستید که یک مربی ماهر شوید؟ Coaching Assessment #2 - Are You Ready to Become a Masterful Coach?

  • فارغ التحصیلی مربی رهبری! ارزیابی نهایی Leadership Coach Graduation! Final Assessment

چگونه می توان یک ابتکار کوچینگ پایدار را با موفقیت اجرا کرد How to Successfully Deploy a Sustainable Coaching Initiative

  • نحوه ثبت نام تیم خود در کوچینگ How to Enroll Your Team In Coaching

  • مکالمه شماره 1 را برنامه ریزی کنید: ثبت نام تیم در زمینه مربیگری و تغییرات مثبت Schedule Conversation #1: Team Enrollment Around Coaching and Positive Change

  • مکالمه شماره 2 را برنامه ریزی کنید: یک به یک برای ثبت نام افراد در قرارداد مربیگری Schedule Conversation #2: One on One to Enroll People In the Coaching Agreement

  • مکالمه شماره 3 را برنامه ریزی کنید: افراد را پاسخگو نگه دارید و انگیزه را کشف کنید Schedule Conversation #3: Holding People Accountable & Uncovering Motivation

نتیجه گیری و آغاز Conclusion and Beginning

  • آغاز سفر شما The Beginning of Your Journey

  • مراحل بعدی Next Steps

نمایش نظرات

آموزش مربی مدیریت تحول رهبری
جزییات دوره
2.5 hours
13
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
2,212
4.7 از 5
دارد
دارد
دارد
Keith Rosen
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Keith Rosen Keith Rosen

CEO-Profit Builders | نویسنده، رهبری فروش