آموزش مدیریت حقوق و دستمزد منابع انسانی و روابط فروشنده

Human Resources Payroll Management & Vendor Relations

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: اصول مدیریت حقوق و دستمزد منابع انسانی و روابط فروشنده را بیاموزید مبانی حقوق و دستمزد منابع انسانی درباره انتخاب یک سیستم حقوق و دستمزد بیاموزید نحوه راه اندازی و مدیریت یک سیستم حقوق و دستمزد را بیاموزید طبقه بندی کارگران تزئین و مالیات دستمزدها درباره پرداخت زمان مریض و مرخصی بیاموزید. موضوعات رایج حقوق و دستمزد درک نقش مزایا در جبران خسارت پیش نیازها: دانش پایه منابع انسانی

در این دوره شما مهارت ها و دانش ضروری مورد نیاز برای یک حرفه ای منابع انسانی با مدیریت حقوق و دستمزد را که برای نقش در هر بخش منابع انسانی به آن نیاز دارید، خواهید آموخت.

متخصصان منابع انسانی نحوه راه اندازی و مدیریت یک سیستم حقوق و دستمزد را یاد خواهند گرفت. ما به رایج‌ترین موضوعات حقوق و دستمزد مانند طبقه‌بندی کارگران، درک کارکنان معاف در مقابل غیرمعاف، حفظ سوابق، و انتخاب سیستم حقوق و دستمزد خواهیم پرداخت.

کارکردهای منابع انسانی (HR) در موفقیت هر سازمانی نقش اساسی دارند. تقریباً هر سازمانی دارای یک بخش منابع انسانی است، بنابراین متخصصان منابع انسانی ماهر همیشه مورد تقاضا هستند. در حوزه منابع انسانی، تخصص‌هایی مانند مدیریت حقوق و دستمزد فرصت‌های پیشرفت شغلی را هم برای متخصصان منابع انسانی در سطح ابتدایی و هم برای متخصصان تثبیت شده ارائه می‌کند.

ما همچنین به جزئیاتی مانند پرداخت زمان مرخصی و مرخصی، درک نقش مزایا در غرامت، و پردازش دستمزد نهایی در نتیجه پایان کار خواهیم پرداخت.

در پایان این دوره، شما درک کاملی از نقش حقوق و دستمزد منابع انسانی خواهید داشت و می‌توانید یک سیستم حقوق و دستمزد موفق ایجاد کنید که تضمین می‌کند هر بار به کارکنان به درستی و به‌موقع حقوق دریافت می‌کنند.

حقوق و دستمزد یک توسعه حیاتی برای اکثر بخش های منابع انسانی است. این دوره تمام حوزه های حیاتی مدیریت و مدیریت حقوق و دستمزد را پوشش می دهد. در ایالتی که انتخاب کرده اید، درک درستی از اجزای اصلی کد کار ایالتی کسب خواهید کرد.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • خوش آمدی Welcome

  • معرفی Introduction

توابع حقوق و دستمزد Payroll Functions

  • هدف حقوق و دستمزد و نقش منابع انسانی Payroll purpose & HR's role

  • طبقه بندی کارگران Classify workers

  • معاف یا غیر معاف Exempt or nonexempt

  • چرخه پرداخت و حداقل دستمزد Pay cycles and minimum wage

  • تزئینات و مالیات حقوق و دستمزد Garnishments and payroll taxes

  • جوایز و کمیسیون Bonuses and commissions

تنظیم حقوق و دستمزد Payroll Setup

  • سیستم حقوق و دستمزد Payroll system

  • الزامات نگهداری سوابق Record retention requirements

رعایت حقوق و دستمزد Payroll Compliance

  • زمان مریض و مرخصی Sick and vacation time

  • مزایای کارکنان و مزایای جانبی Employee benefits and fringe benefits

  • حقوق تعطیلات Holiday Pay

  • وظیفه هیئت منصفه Jury duty

  • پرداخت نهایی Final pay

  • منابع حقوق و دستمزد Payroll resources

فروشندگان Vendors

  • فروشندگان و هدف آنها Vendors and their purpose

  • چه زمانی فروشندگان منابع انسانی را استخدام کنیم When to hire HR vendors

  • نحوه راه اندازی فروشنده ها How to set up vendors

  • انواع فروشندگان منابع انسانی Types of HR vendors

  • استفاده از فروشندگان منابع انسانی Using HR vendors

  • استخدام فروشندگان Hiring vendors

  • پایان دادن به رابطه فروشنده Ending a vendor relationship

  • معایب استفاده از فروشندگان منابع انسانی Drawbacks of using HR vendors

  • نتیجه Conclusion

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مدیریت حقوق و دستمزد منابع انسانی و روابط فروشنده
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1 hour
25
Udemy (یودمی) udemy-small
29 خرداد 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
860
4.6 از 5
ندارد
دارد
دارد
Abby P

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Abby P Abby P

مشاور و مربی منابع انسانی

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.