لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت حقوق و دستمزد منابع انسانی و روابط فروشنده
Human Resources Payroll Management & Vendor Relations
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
اصول مدیریت حقوق و دستمزد منابع انسانی و روابط فروشنده را بیاموزید مبانی حقوق و دستمزد منابع انسانی درباره انتخاب یک سیستم حقوق و دستمزد بیاموزید نحوه راه اندازی و مدیریت یک سیستم حقوق و دستمزد را بیاموزید طبقه بندی کارگران تزئین و مالیات دستمزدها درباره پرداخت زمان مریض و مرخصی بیاموزید. موضوعات رایج حقوق و دستمزد درک نقش مزایا در جبران خسارت پیش نیازها: دانش پایه منابع انسانی
در این دوره شما مهارت ها و دانش ضروری مورد نیاز برای یک حرفه ای منابع انسانی با مدیریت حقوق و دستمزد را که برای نقش در هر بخش منابع انسانی به آن نیاز دارید، خواهید آموخت.
متخصصان منابع انسانی نحوه راه اندازی و مدیریت یک سیستم حقوق و دستمزد را یاد خواهند گرفت. ما به رایجترین موضوعات حقوق و دستمزد مانند طبقهبندی کارگران، درک کارکنان معاف در مقابل غیرمعاف، حفظ سوابق، و انتخاب سیستم حقوق و دستمزد خواهیم پرداخت.
کارکردهای منابع انسانی (HR) در موفقیت هر سازمانی نقش اساسی دارند. تقریباً هر سازمانی دارای یک بخش منابع انسانی است، بنابراین متخصصان منابع انسانی ماهر همیشه مورد تقاضا هستند. در حوزه منابع انسانی، تخصصهایی مانند مدیریت حقوق و دستمزد فرصتهای پیشرفت شغلی را هم برای متخصصان منابع انسانی در سطح ابتدایی و هم برای متخصصان تثبیت شده ارائه میکند.
ما همچنین به جزئیاتی مانند پرداخت زمان مرخصی و مرخصی، درک نقش مزایا در غرامت، و پردازش دستمزد نهایی در نتیجه پایان کار خواهیم پرداخت.
در پایان این دوره، شما درک کاملی از نقش حقوق و دستمزد منابع انسانی خواهید داشت و میتوانید یک سیستم حقوق و دستمزد موفق ایجاد کنید که تضمین میکند هر بار به کارکنان به درستی و بهموقع حقوق دریافت میکنند.
حقوق و دستمزد یک توسعه حیاتی برای اکثر بخش های منابع انسانی است. این دوره تمام حوزه های حیاتی مدیریت و مدیریت حقوق و دستمزد را پوشش می دهد. در ایالتی که انتخاب کرده اید، درک درستی از اجزای اصلی کد کار ایالتی کسب خواهید کرد.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
خوش آمدی
Welcome
معرفی
Introduction
توابع حقوق و دستمزد
Payroll Functions
هدف حقوق و دستمزد و نقش منابع انسانی
Payroll purpose & HR's role
طبقه بندی کارگران
Classify workers
معاف یا غیر معاف
Exempt or nonexempt
چرخه پرداخت و حداقل دستمزد
Pay cycles and minimum wage
تزئینات و مالیات حقوق و دستمزد
Garnishments and payroll taxes
جوایز و کمیسیون
Bonuses and commissions
تنظیم حقوق و دستمزد
Payroll Setup
سیستم حقوق و دستمزد
Payroll system
الزامات نگهداری سوابق
Record retention requirements
رعایت حقوق و دستمزد
Payroll Compliance
زمان مریض و مرخصی
Sick and vacation time
مزایای کارکنان و مزایای جانبی
Employee benefits and fringe benefits
حقوق تعطیلات
Holiday Pay
وظیفه هیئت منصفه
Jury duty
پرداخت نهایی
Final pay
منابع حقوق و دستمزد
Payroll resources
فروشندگان
Vendors
فروشندگان و هدف آنها
Vendors and their purpose
چه زمانی فروشندگان منابع انسانی را استخدام کنیم
When to hire HR vendors
نحوه راه اندازی فروشنده ها
How to set up vendors
انواع فروشندگان منابع انسانی
Types of HR vendors
استفاده از فروشندگان منابع انسانی
Using HR vendors
استخدام فروشندگان
Hiring vendors
پایان دادن به رابطه فروشنده
Ending a vendor relationship
معایب استفاده از فروشندگان منابع انسانی
Drawbacks of using HR vendors
نمایش نظرات