آموزش یافتن خود آینده: نقشه برداری از مسیر موفقیت و تحقق
Finding your Future Self: Mapping your Path to Success & Fulfilment
"پیدا کردن خود آینده - نقشه برداری از مسیر موفقیت شما" یک دوره متحول کننده است که تجسم و برنامه ریزی استراتژیک را ترکیب می کند. علایق خود را آشکار کنید، اهداف روشنی تعیین کنید و یک نقشه راه عملی برای تحقق رویاهای خود بسازید. چه به دنبال رشد شخصی یا حرفه ای باشید، این دوره به شما این امکان را می دهد که شکاف بین خود فعلی و آینده مورد نظر خود را پر کنید. امروز تمام پتانسیل خود را باز کنید!
درس ها Lessons
-
روشن کردن آینده: چرخ زندگی 1 Clarifying the Future: The Wheel of Life 1
-
تصور آینده: مصاحبه با خود آینده 5 Envisioning the Future: Interview with Future Self 5
-
روشن کردن آینده: چرخ زندگی 2 Clarifying the Future: The Wheel of Life 2
-
برنامه ریزی برای آینده: PDR شناسایی اقدامات برای بستن شکاف 1 Planning the Future: PDR Identifying Actions to Close the Gap 1
-
بخش 2: تجسم آینده Section 2: Envisioning the Future
-
برنامه ریزی برای آینده: تصمیمات انتخاب های زندگی PDR و هزینه های فرصت 2 Planning the Future: PDR Life Choices Decisions and Opportunity Costs 2
-
تجسم آینده: مصاحبه با خود آینده 4 Envisioning the Future: Interview with Future Self 4
-
برنامه ریزی برای آینده: PDR SWOT 4 Planning the Future: PDR SWOT 4
-
برنامه ریزی برای آینده: تصمیمات انتخاب های زندگی PDR و هزینه های فرصت 1 Planning the Future: PDR Life Choices Decisions and Opportunity Costs 1
-
تصور آینده: مصاحبه با خود آینده 1 Envisioning the Future: Interview with Future Self 1
-
مقدمه ای کوتاه برای یافتن خود آینده A Brief Introduction to Finding Your Future Self
-
پیدا کردن خود آینده شما متشکرم Finding Your Future Self Thank You
-
برنامه ریزی برای آینده: PDR SWOT 3 Planning the Future: PDR SWOT 3
-
برنامه ریزی برای آینده: PDR شناسایی اقدامات برای بستن شکاف 3 Planning the Future: PDR Identifying Actions to Close the Gap 3
-
برنامه ریزی برای آینده: PDR SWOT 1 Planning the Future: PDR SWOT 1
-
پیش بینی آینده: هیئت چشم انداز Envisioning the Future: Vision Board
-
برنامه ریزی برای آینده: PDR شناسایی اقدامات برای بستن شکاف 2 Planning the Future: PDR Identifying Actions to Close the Gap 2
-
تجسم آینده: مصاحبه با خود آینده 2 Envisioning the Future: Interview with Future Self 2
-
بخش 4: برنامه ریزی برای آینده Section 4: Planning the Future
-
بخش 1: مقدمه Section 1: Introduction
-
بخش 3: روشن کردن آینده Section 3: Clarifying the Future
-
برنامه ریزی برای آینده: PDR SWOT 2 Planning the Future: PDR SWOT 2
-
برنامه ریزی برای آینده: تصمیمات انتخاب های زندگی PDR و هزینه های فرصت 3 Planning the Future: PDR Life Choices Decisions and Opportunity Costs 3
-
تجسم آینده: یک روز در زندگی Envisioning the Future: A Day in the Life
-
بخش 5: ردیابی آینده Section 5: Tracking the Future
-
تصور آینده: مصاحبه با خود آینده 3 Envisioning the Future: Interview with Future Self 3
https://donyad.com/d/71e4a8
Tani Amarasinghe Moodley
مهارت های رهبری برای قرن بیست و یکم
تانی مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران Human Capital Matters است. یک متخصص منابع انسانی با تجربه با بیش از 20 سال سابقه در بخش معدن، اکتشاف، بازاریابی آنلاین و خدمات مالی. تخصص او طیف کامل چرخه حیات منابع انسانی را پوشش می دهد و محیط هایی را ایجاد می کند که الزامات قانونی، عملکرد تجاری و فرهنگ شرکت را متعادل می کند. تانی در شرکت‌های De Beers، Rio Tinto Mining Exploration، Liberty Life و Osiris Trading (در حال حاضر گروه Betway) سمت‌های ارشدی داشته است. تانی در حال حاضر در هیئت مدیره مراقبت از TBHIV و کمیته فرعی آن مسئول منابع انسانی، اخلاق اجتماعی و پاداش است. او همچنین مدیر غیر اجرایی konektd SA
استزمینه های تخصصی او عبارتند از:
•مشاوره سرمایه انسانی
• استخدام استعدادیابی
•تدوین سیاست
•تیم سازی
•توسعه رهبری و مدیریت
•پیشرفت شغلی
•مدیریت تعارض و میانجیگری
•کوچینگ - اجرایی، تجارت و زندگی
•تسهیل کارگاه
•تجدید ساختار سازمانی
•ایجاد تیم های قوی و متمرکز بر کسب و کار
•آینده کار
او یک توسعه دهنده محتوا، یک مدرس دوره است و دوره های دیجیتال و وبینارها را توسعه و ارائه می دهد. تانی یک مربی و مدرس منظم برای برنامه تاب آوری سازمانی مدرسه کسب و کار سعید (دانشگاه آکسفورد) از طریق 2U بوده است.
تانی دارای مدرک لیسانس هنر، لیسانس علوم اجتماعی (افتخار) و کارشناسی ارشد بازرگانی (روابط صنعتی - Cum Laude) از دانشگاه ناتال دوربان، آفریقای جنوبی است. او همچنین دارای مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت پرسنل است.
او همچنین یک برنامه توسعه مدیریت را از طریق Insead در Fontainebleau فرانسه تکمیل کرده است.
نمایش نظرات