آموزش هوش مصنوعی برای منابع انسانی: استخدام، جذب نیرو و اتوماسیون HR با ChatGPT - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

خوش‌آمدگویی و بررسی کلی دوره Welcome & Course Overview

• خوش‌آمدگویی به دوره HR مبتنی بر AI (آپدیت ۲۰۲۶) Welcome to AI-Driven HR (2026 Update)

• آشنایی با مدیریت منابع انسانی هوشمند (آپدیت ۲۰۲۶) Welcome to AI-Driven HR (2026 Update)

• آنچه در این دوره خواهید آموخت What You'll Learn in This Course

• چگونه برای بهره‌وری حداکثری از این دوره استفاده کنیم How to Use This Course for Maximum Benefit

• مقدمه‌ای بر ChatGPT و قابلیت‌های آن Introduction to ChatGPT and its Capabilities

• درک مفهوم یادگیری خودگردان Understanding Self-Guided Learning

• تنها نسازید؛ با هم بسازید (جدید) Don’t Build Alone - Build Together (NEW)

• ساخت استراتژی یادگیری مشارکتی شما Building Your Collaborative Learning Strategy

مبانی هوش مصنوعی در منابع انسانی Foundations of AI in Human Resources

• درک AI مولد، ChatGPT، Gemini و Claude در HR Understanding Generative AI, ChatGPT, Gemini, and Claude in HR

• هوش مصنوعی در مقابل HR سنتی: چه چیزی در حال تغییر است؟ AI vs Traditional HR: What’s Changing?

• ملاحظات اخلاقی در یادگیری مبتنی بر AI Ethical Considerations in AI-Driven Learning

• تضمین دقت و قابلیت اطمینان Ensuring Accuracy and Reliability

• قوانین حریم خصوصی داده‌ها برای AI در HR سال ۲۰۲۵ (GDPR و غیره) Data Privacy Laws for HR AI in 2025 (GDPR, UAE, India)

• شروع کار با هوش مصنوعی مولد در منابع انسانی Getting Started with Generative AI in HR

• AI اخلاقی و مبانی تحلیل‌های HR Ethical AI and Foundations of HR Analytics

جذب استعداد و استخدام با هوش مصنوعی Talent Acquisition & Recruitment with AI

• چگونه AI در حال متحول کردن جذب استعداد است How AI is Transforming Talent Acquisition

• چرا در استخدام شکست می‌خوریم؟ Why do we fail Hiring?

• چالش‌های کلیدی پیش رو Key Challenges faced

• مقدمه‌ای بر «متد A در استخدام» Introduction to the "A method of hiring"

• طراحی پروفایل ایده‌آل کاندیدا Crafting the ideal Candidate profile

• درک صحیح شرح شغلی (Job Description) Understanding Job Descriptions

• استفاده از ChatGPT برای نوشتن شرح شغلی، سوالات مصاحبه و لیست کوتاه Using ChatGPT to Write Job Descriptions, Interview Questions, and Shortlists

• توسعه کارت امتیازدهی (Scorecard) Scorecard development

• تکنیک مصاحبه چهار مرحله‌ای The Four part interviewing technique

• جذب کاندیداهای برتر برای جایگاه شغلی Selling the Role to Top Candidates

• استفاده از AI برای بهبود جذب استعداد و ارتباطات Using AI to Improve Talent Acquisition and Communication

• چرا استخدام شکست می‌خورد و چگونه آن را سیستماتیک اصلاح کنیم Why Hiring Fails and How to Fix It Systematically

استراتژی‌های منبع‌یابی و ارتباط با کاندیداها Sourcing & Outreach Strategies

• مقدمه Introduction

• کاندیداهای فعال در مقابل غیرفعال Active vs. Passive Candidates

• استخدام از طریق ارجاعات (Referral) Referral Recruiting

• منبع‌یابی کاندیداها با ابزارهای AI (مانند Octopus, HireEZ, SeekOut) Sourcing Candidates with AI-powered Tools (Octopus, HireEZ, SeekOut, etc.)

• Compose AI: دستیار شما در نوشتن ایمیل‌ها Compose AI: Your Email Writing Assistant

• Simplified: جعبه‌ابزار همه‌کاره شبکه‌های اجتماعی Simplified: Your All-in-One Social Media Toolkit

• مدیریت کاندیداها و کانال‌های استخدام هوشمند Managing Candidates and Smart Hiring Channels

مصاحبه پیشرفته و ارزیابی Advanced Interviewing & Assessment

• مقدمه Introduction

• مصاحبه ساختاریافته Structured Interviewing

• مصاحبه‌های رفتاری در مقابل موقعیتی Behavioral vs. Situational Interviews

• مصاحبه‌های پانلی و مشارکتی Panel & Collaborative Interviews

• آماده‌سازی برای مصاحبه با کمک AI AI-Assisted Interview Preparation

• تعامل با ذینفعان و به حداقل رساندن سوگیری (Bias) Engage Stakeholder and Minimize Bias

• تشکیل کمیته استخدام Forming a Hiring Committee

• آموزش سوگیری‌های ناخودآگاه Unconscious Bias Training

• استفاده از AI برای شناسایی سوگیری‌ها AI for Bias Detection

• مصاحبه‌های ساختاریافته، آگاهی از سوگیری و تصمیمات هوشمندانه‌تر Structured Interviews, Bias Awareness, and Smarter Hiring Decisions

تسلط بر جبران خدمات و مذاکره Compensation & Negotiation Mastery

• مقدمه Introduction

• تاکتیک‌های مذاکره Negotiation Tactics

• مزایا و تسهیلات شغلی Benefits & Perks

• جبران خدمات، مذاکره و مزایای کارکنان Compensation, Negotiation, and Employee Benefits

استراتژی‌های آنبوردینگ و ماندگاری Onboarding & Retention Strategies

• مقدمه Introduction

• گذار از کاندیدا به کارمند Transition from Candidate to Employee

• ۹۰ روز اول The First 90 Days

• سفرهای آنبوردینگ مبتنی بر AI (با چت‌بات‌ها و اتوماسیون) AI-powered Onboarding Journeys (with Chatbots and Automations)

• ایجاد ایمیل‌های آنبوردینگ شخصی‌سازی شده و FAQ با AI Creating Personalized Onboarding Emails and FAQs using AI

• پروژه: طراحی جریان آنبوردینگ ۷ روزه با AI برای کارمند جدید Project: Design a 7-day AI-powered Onboarding Flow for a New Employee

• آنبوردینگ، ماندگاری و سفر کارمند در سازمان Onboarding, Retention, and the Employee Journey

• آنبوردینگ و ردیابی عملکرد با قدرت AI AI-Powered Onboarding and Performance Tracking

تعامل کارکنان، حفظ نیرو و فرهنگ سازمانی Employee Engagement, Retention & Culture

• ماندگاری در چرخه عمر استعداد Retention in the Talent Life Cycle

• اتوماسیون همراه با همدلی Automation with Empathy

• شخصی‌سازی در مقیاس وسیع Personalisation at Scale

• استفاده از AI برای تحلیل احساسات در بازخوردها و نظرسنجی‌ها Using AI to Analyze Sentiment in Feedback & Surveys

• ساخت فرهنگ تعلق با استفاده از تلنگرهای AI Building a Culture of Belonging using AI Nudges

• شخصی‌سازی، تحلیل احساسات و ایجاد حس تعلق با AI Personalization, Sentiment Analysis, and Building Belonging with AI

هوش مصنوعی در تحلیل‌های HR و تصمیم‌گیری AI in HR Analytics & Decision-Making

• تحلیل‌های HR چیست؟ مبانی و دامنه What is HR Analytics? Foundations & Scope

• متریک‌های کلیدی HR و KPIهایی که باید با AI ردیابی شوند Key HR Metrics & KPIs to Track Using AI

• استفاده از ChatGPT و Google Sheets برای گزارش‌های HR Using ChatGPT and Google Sheets for HR Reports

• متریک‌های HR، KPIها و گزارش‌دهی مبتنی بر AI HR Metrics, KPIs, and AI-Powered Reporting