آموزش نکات نانو برای استفاده از هوش مصنوعی برای مدیریت موثرتر با اشلی هرد
Nano Tips to Use AI to Be a More Effective Manager with Ashley Herd
1. استفاده از هوش مصنوعی برای اینکه مدیری موثرتر باشید 1. Using AI to Be a More Effective Manager
-
از هوش مصنوعی برای ارائه بازخورد به راحتی استفاده کنید Use AI to deliver feedback with ease
-
از هوش مصنوعی برای یادگیری آنچه باید بدانید استفاده کنید Use AI to learn what you need to know
-
از هوش مصنوعی برای ایجاد ارتباطات تیمی استفاده کنید Use AI to build team connections
-
از هوش مصنوعی برای کمک به اتصال اهداف کارکنان و سازمان استفاده کنید Use AI to help connect employee and organizational goals
-
از هوش مصنوعی برای توسعه ایده های جدید برای آموزش استفاده کنید Use AI to develop new ideas for training
-
از هوش مصنوعی برای حل تعارض استفاده کنید Use AI to resolve conflict
-
از هوش مصنوعی برای هک در استخدام استفاده کنید Use AI for hacks in hiring
-
از هوش مصنوعی برای ایجاد برنامه‌های ورود استفاده کنید Use AI to create onboarding schedules
-
از هوش مصنوعی برای اجرای بهتر جلسات استفاده کنید Use AI to run better meetings
-
از هوش مصنوعی برای تشخیص دستاوردهای کارکنان استفاده کنید Use AI to recognize employee achievements
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/62ac25
Ashley Herd
بنیانگذار و مدیر عامل Manager Method
علاقه اشلی کمک به کارمندان و کارفرمایان برای همکاری بهتر با یکدیگر است. در Manager Method، او آموزش هایی را برای کمک به تبدیل مدیران غرق شده به مدیران و رهبران افراد با اعتماد به نفس ارائه می دهد و از پیشینه خود در حقوق و منابع انسانی با رویکرد گفتگوی واقعی برای ایجاد تغییر پایدار برای مدیران و تیم هایشان استفاده می کند. اشلی با نزدیک به 200000 دنبال کننده در رسانه های اجتماعی، آموزش های زنده سفارشی در مورد موضوعاتی مانند ارتباطات، بازخورد، بررسی عملکرد و مدیریت تغییر ارائه می دهد و اخیراً در Financial Times به عنوان یکی از صداهای پیشرو در حوزه منابع انسانی معرفی شد. مسائل مربوط به TikTok
نمایش نظرات