آموزش مدیریت برای ایده های بهتر

Managing for Better Ideas

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: تفکر خلاقانه همکاری در سازمانها بیش از هر زمان دیگری مهم است ، اما روش معمول طوفان فکری معمولاً بی اثر است. در یک دوره ایده آل برای مدیران فعلی و مشتاق ، متخصص خلاقیت و نوآوری دیو بیرس یک رویکرد عملی را برای مدیریت گروه ها به سمت تفکر الهام گرفته و خلاق به اشتراک می گذارد. دیو با بررسی اهمیت تعریف مسئله یا فرصت شروع می کند و در ادامه به بیان چارچوب خود برای راهنمایی تیم ها برای دستیابی به راه حل های بالقوه می پردازد. دیو همچنین روش های آزمایش ، اصلاح و ساده سازی ایده های اولیه را برای بهبود شانس فروش آنها به تصمیم گیرندگان بررسی می کند.
موضوعات شامل:
  • چرا آینده خلاقیت مشارکتی است
  • ایجاد محیطی که ایده های عالی بتوانند شکوفا شوند
  • چگونه می توان سایر تصمیم گیرندگان را در آن سوار کرد
  • بررسی بهترین تیم برای حل مسئله
  • مواد تشکیل دهنده ایده های عالی
  • تحقیق مفید درمورد نامربوط و دلیل اهمیت آن
  • اهمیت بینش در ایده پردازی
  • نوشتن خلاصه قدرتمند
  • گرفتن بهترین ایده ها از گروه های مختلف
  • نحوه قضاوت موثرتر در مورد ایده ها

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • چرا خلاقیت مشترک آینده است Why collaborative creativity is the future

1. ایجاد محیطی که ایده های عالی بتوانند شکوفا شوند 1. Creating an Environment Where Great Ideas Can Flourish

  • مشکلی را که می خواهید حل کنید ، تعریف کنید Defining the problem you’re trying to solve

  • چگونه سایر تصمیم گیرندگان را به داخل سوار کنیم How to get other decision-makers onboard

  • انتخاب بهترین تیم به Curating the best team to solve a problem

2. ترکیبات ایده های عالی 2. The Ingredients of Great Ideas

  • مفید در مقابل تحقیقات بی ربط و اینکه چرا اهمیت دارد Useful versus irrelevant research and why it matters

  • اهمیت بینش در تولید ایده The importance of insight in idea generation

  • نوشتن خلاصه خلاق قدرتمند Writing a powerful creative brief

3. تولید ایده در گروه ها ، افراد و تیم ها 3. Idea Generation in Groups, Individuals, and Teams

  • گرفتن بهترین ایده ها از گروه های متنوع Getting the best ideas from diverse groups

  • دریافت ایده از افراد Getting ideas from individuals

  • چگونه از تیم خود الهام بگیرید How to inspire your team

4- چگونه به بهترین ایده ها برسیم 4. How to End up with the Best Ideas

  • چگونه به طور مؤثر در مورد ایده ها قضاوت کنیم How to judge ideas more effectively

  • تبدیل ایده های خوب به ایده های عالی Turning good ideas into great ideas

  • روشهای ساده برای آزمایش ایده های خود Simple ways to test your ideas

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مدیریت برای ایده های بهتر
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
26m 28s
14
Linkedin (لینکدین) lynda-small
09 بهمن 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
1,231
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Dave Birss

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Dave Birss Dave Birss

کارشناس خلاق

دیو برس یک متخصص خلاق است که به افراد و سازمان ها کمک می کند تا خلاقیت و نوآوری خود را تقویت کنند.

دیو وسواس زیادی به خلاقیت دارد: چیست، کجاست. نقش آن در تاریخ، جایگاه آن در آینده ما، و چیزی که برخی از مردم را خلاق تر از دیگران می کند، ناشی می شود. نقش اصلی او اجرای درست تفکر است، شرکتی مبتنی بر سیستم تفکری که دیو برای کمک به مردم ایجاد کرده است تا نوع درست تفکر را در زمان مناسب اعمال کنند. تجربه دیو از طیف گسترده ای از مشاغل خلاق ناشی می شود. او علاوه بر اینکه یک کارگردان خلاق تبلیغاتی است، کارگردان فیلم، پخش کننده رادیو، شاعر، استندآپ کمدین، نوازنده نشست، تهیه کننده ضبط، تصویرگر و مدرس دانشگاه بوده است. دیو در حال حاضر روی تعدادی فیلم و کتاب های بیشتری کار می کند. او تقریباً روزانه محتوا را منتشر می کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.