قبل از اینکه تعارضات شما را مدیریت کنند، آنها را مدیریت کنید — دوره کاربردی مدیریت تعارض، حل اختلاف و میانجیگری
هر پروژه متوقف شده، جلسه پرتنش و رشته ایمیلهای بیپایان، هزینه پنهانی دارد. تعارضات حلنشده در محیط کار، بهرهوری را کاهش داده، روحیه را تخریب میکند و نوآوری را به حاشیه میراند. با این حال، اکثر متخصصان هنگام بالا گرفتن تنشها، همچنان به حدس و گمان تکیه میکنند.
این دوره این وضعیت را تغییر میدهد.
دوره «تسلط بر مدیریت تعارض، حل اختلاف و میانجیگری» که توسط یک مشاور خبره کسبوکار و مدرس برتر Udemy-for-Business طراحی شده است، چارچوبهای اثبات شده، چکلیستها و کاربرگهای مورد نیاز برای مدیریت اختلافات دنیای واقعی را بدون پیچیدگیهای تئوریک ارائه میدهد. هر درس ابزاری را ارائه میدهد که میتوانید همان روز به کار ببرید، چه مدیر یک تیم چندوظیفهای باشید و چه در حال مدیریت اختلافات بین همردهها.
چه چیزی این دوره مدیریت تعارض را متمایز میکند؟
اول اقدام، بعد تئوری – شما هر درس را با یک تاکتیک عملی به پایان میبرید: تشخیص ۶۰ ثانیهای تعارض، میکرو-چارچوب PACE، طرح حل اختلاف I-E-R-R، مدل مذاکره WIN و موارد دیگر.
طراحی شده برای برنامههای شلوغ – بصریهای واضح، توضیحات موجز و نمایشهای گامبهگام باعث حفظ سرعت یادگیری میشود. بدون پیچیدگیهای آکادمیک.
جعبهابزار کامل در یک بسته – چارچوب، چکلیست، استراتژیهای پیشرفته مذاکره، سناریوهای نقشآفرینی و تکالیف عملی؛ بدون نیاز به خرید یا جستجوی منابع اضافی.
تاثیر در سطح فرهنگ سازمانی – فراتر از راهکارهای موقتی بروید. یاد بگیرید چگونه از ریتوالهای امنیت روانی، حلقههای بازخورد ساختاریافته و KPIهای تعارض استفاده کنید تا بحثهای سالم را به یک مزیت رقابتی تبدیل کنید.
سرفصلهای آموزشی
دوره فشرده مدیریت تعارض – پیادهسازی چارچوب PACE و دو اسکریپت کاهش تنش در جلسه بعدی خود.
انواع و ریشههای تعارض – شناسایی اختلافات با لنز «وظیفه-رابطه-فرآیند-ارزشها» و کشف محرکهای پنهانی آنها.
طرح حل اختلاف I-E-R-R – ترسیم مسائل، گوش دادن همدلانه، بازتعریف اهداف مشترک و نهایی کردن توافقات SMART پایدار.
مهارتهای میانجیگری برای غیرمیانجیها – پنج تاکتیک حرفهای شامل بیانیههای بیطرفی، بررسی BATNA و جلسات خصوصی، به همراه یک درخت تصاعد واضح.
چکلیست ضد-تعارض – یک شبکه ایمنی سه مرحلهای (قبل از گفتگو، در حین، و پس از توافق) که میتوانید چاپ کرده و کنار مانیتور خود بچسبانید.
مذاکره مبتنی بر منافع ۲.۰ – استفاده از مدل WIN (چیستی، تاثیر، گام بعدی) برای تبدیل اصطکاک به نوآوری با راهکارهای دادهمحور و مشترک.
ساخت فرهنگ تعارض مثبت – ایجاد ریتوالهای امنیت روانی، حلقههای بازخورد سریع و معیارهای داشبورد که تعارضات سازنده را تشویق میکنند.
جمعبندی و گامهای بعدی – تثبیت چهار معیار حیاتی برای اثبات اثربخشی مهارتهای جدید و ایجاد روتین شخصی برای ردیابی پیشرفت.
در پایان این دوره حل اختلاف و میانجیگری، شما قادر خواهید بود:
ریشه هر تعارض در محیط کار را در ۶۰ ثانیه تشخیص دهید.
گفتگوهای پرتنش را با اعتماد به نفس با استفاده از چارچوب PACE و اسکریپتهای آماده آرام کنید.
بین اختلافات همردهها میانجیگری کنید، حتی اگر «میانجی» در عنوان شغلی شما نباشد.
با متد چهار مرحلهای I-E-R-R، توافقات برد-برد و دادهمحور ایجاد کنید.
تنشها را از طریق مدل پیشرفته مذاکره WIN به ایدههای تازه تبدیل کنید.
فرهنگی مبتنی بر تعارض مثبت، متکی بر امنیت روانی و KPIهای قابل اندازهگیری بسازید.
موفقیت را از طریق زمان حل تعارض، نرخ تکرار، امتیازات مشارکت و چرخه تبدیل ایده به اجرا ردیابی کنید.
با چکلیستهای قابل دانلود و کاربرگهای تکمیلشدنی وارد هر بحث دشواری شوید.
چه کسانی باید در این دوره ثبتنام کنند؟
رهبران تیم، مدیران پروژه، مالکان محصول و متخصصان HR که مسئول همکاریهای روان در سازمان هستند.
تیمهای دورکار یا ترکیبی (Hybrid) که در آنها سوءتفاهمات سریعاً تشدید میشوند.
رهبران آینده که برای ارتقای شغلی به مهارتهای مدیریت تعارض و میانجیگری نیاز دارند.
کارمندانی که به دنبال ابزارهای عملی برای دفاع از حقوق خود و مذاکره هستند.
هیچ تجربه قبلی در مدیریت تعارض، حل اختلاف یا میانجیگری مورد نیاز نیست.
ثبتنام شما شامل موارد زیر است:
دسترسی مادامالعمر به تمامی ویدیوهای آموزشی حرفهای.
دانلود تقلبنامه PACE، کاربرگ I-E-R-R، چکلیست ضد-تعارض، کاربرگ مدل WIN و برنامه عملیاتی فرهنگ سازمانی.
سناریوهای نقشآفرینی، کوییزها و تکالیف عملی برای تثبیت مهارتها.
پشتیبانی پرسش و پاسخ با مدرس برای سوالات مربوط به تعارضات واقعی.
اجازه ندهید تعارضات حلنشده انرژی و شتاب شما را بگیرد. همین حالا ثبتنام کنید و به حلکننده مسائل تبدیل شوید؛ کسی که هر برخورد را به سکوی پرشی برای پیشرفت، بهرهوری و نوآوری تبدیل میکند.
Salil Dhawan
تاجر ، کارآفرین ، فروشنده و انگیزه دهنده در کارآفرینی یک سوال مشترک وجود دارد ، چه مشکلی می توانیم حل کنیم؟ نجیب ترین حرفه آن است و حل مشکلات همکاران کارآفرین ، بازرگان ، فروشنده علاقه من است. من در سفر خود به عنوان کارآفرینی احساس تنهایی ، ناامیدی ، دلسردی و احساسات منفی احتمالی کرده ام. چیزی که احساس می کنم هر کارآفرینی باید از عهده آن برآید. من تصمیم گرفتم از فیلم های انگیزشی ، دوره ها ، گروه ها و مشاوره های تخصصی ابزاری برای کمک به کارآفرینان ایجاد کنم تا از کارآفرینان در سفر دشوار خود حمایت و عشق لازم را داشته باشم. از طریق تجربه فروش خونه به خونه ، بورس ، فروش عمده ، فروش آنلاین در آمازون و از طریق وب سایت خودم ، تجارت عمومی و داشتن مارک های تجاری متعدد ، همه آنها را گذرانده ام و ادامه می دهم. من از طریق تجربیات خودم ، مربیان مفید ، کتابها و جامعه ای از کارآفرینان ، اصول کمی را یاد گرفته ام که سفر کارآفرینی را آسان تر و رضایت بخش تر می کند. امیدوارم در رسیدن به تمام اهداف خود در تجارت و زندگی به شما کمک کنم.
نمایش نظرات