این دوره آموزشی مدیریت استراتژیک منابع انسانی، مبانی مدیریت منابع انسانی و منابع انسانی استراتژیک و مراحل کلیدی مربوط به برنامه ریزی و اجرای استراتژی موفقیت آمیز منابع انسانی را پوشش می دهد. این دوره همچنین موضوعاتی مانند فرهنگ سازمانی، برنامهریزی نیروی کار، جذب استعداد، برندسازی کارفرما، مدیریت و جهتگیری، مدیریت عملکرد، توسعه استعداد، برنامهریزی جانشین پروری و تجزیه و تحلیل منابع انسانی را پوشش خواهد داد. در نهایت، این دوره اهمیت اندازهگیری اثربخشی ابتکارات استراتژیک HRM را پوشش میدهد.
مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• HRM چیست؟
• HRM استراتژیک چیست؟
• نقش منابع انسانی در موفقیت سازمانی
• مزایای HRM استراتژیک
برنامه ریزی برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• بیان وضعیت/نتیجه مطلوب آینده برای سازمان
• انجام تجزیه و تحلیل SWOT
• توسعه نقشه استراتژی منابع انسانی
اجرای برنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• مدیریت تغییر
• ارتباط
• مشارکت کارکنان
• خط مشی ها و رویه های منابع انسانی
فرهنگ سازمانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• فرهنگ سازمانی چیست؟
• رابطه بین فرهنگ سازمانی و HRM استراتژیک
• ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت
برنامه ریزی نیروی کار و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• برنامه ریزی نیروی کار چیست؟
• رابطه بین برنامه ریزی نیروی کار و HRM استراتژیک
• مراحل کلیدی مربوط به برنامه ریزی نیروی کار
کسب استعداد و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• استعدادیابی چیست؟
• رابطه بین اکتساب استعداد و HRM استراتژیک
• مراحل کلیدی در جذب استعداد
برندینگ کارفرما و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• نام تجاری کارفرما چیست؟
• رابطه بین نام تجاری کارفرما و HRM استراتژیک
• مراحل کلیدی مربوط به برندسازی کارفرما
اجرا و جهت گیری برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• onboarding چیست؟
• رابطه بین مدیریت داخلی و HRM استراتژیک
• مراحل کلیدی مربوط به ورود
مدیریت عملکرد و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• مدیریت عملکرد چیست؟
• رابطه بین مدیریت عملکرد و HRM استراتژیک
• مراحل کلیدی مربوط به مدیریت عملکرد
توسعه استعدادها و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• توسعه استعداد چیست؟
• رابطه بین توسعه استعداد و HRM استراتژیک
• مراحل کلیدی در توسعه استعدادها
برنامه ریزی جانشین پروری و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• برنامه ریزی جانشین پروری چیست؟
• رابطه بین برنامه ریزی جانشین پروری و HRM استراتژیک
• مراحل کلیدی مربوط به برنامه ریزی جانشین پروری
تجزیه و تحلیل منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• تجزیه و تحلیل منابع انسانی چیست؟
• رابطه بین تجزیه و تحلیل منابع انسانی و HRM استراتژیک
• مراحل کلیدی مربوط به تجزیه و تحلیل منابع انسانی
اندازه گیری اثربخشی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• شاخص های کلیدی عملکرد برای HRM استراتژیک
• انجام ممیزی منابع انسانی
• ارزیابی اثربخشی ابتکارات استراتژیک مدیریت منابع انسانی
چالش ها و بهترین شیوه ها در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• چالشهای متداول در هنگام اجرای SHRM
• بهترین شیوه ها برای اجرای موفقیت آمیز SHRM
برنامه ریزی پروژه برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• توسعه طرح پروژه برای اجرای SHRM
• تعریف نقش ها و مسئولیت ها
• تخمین جدول زمانی و هزینه ها
کارشناسان رفتار سازمانی و روانشناسی کار
نمایش نظرات