آموزش رهبری روز به روز که نتیجه می گیرد

سرفصل ها و درس ها

مقدمه ای بر این دوره Introduction to this Course

• مقدمه ای بر سبک های رهبری Introduction to Leadership Styles

• تمرین 1: چه چیزی شما را در مورد رهبری افراد خود بیشتر نگران می کند؟ Exercise 1: What Concerns You Most about Leading Your People?

• چه چیزی شما را در مورد رهبری افراد خود بیشتر نگران می کند؟ What Concerns You Most about Leading Your People?

• چالش های رهبری پیش روی شما The Leadership Challenges before You

• سه نوع مدل رهبری The Three Types of Leadership Model

مقدمه ای بر رهبری موقعیتی Introduction to Situational Leadership

• اصل رهبری موقعیتی The Principle behind Situational Leadership

• تمرین 2: چهار نفر Exercise 2: Four People

• چهار نفر Four People

• چطور انجامش دادی؟ How did You Do?

• تمرین 3: در گذشته چگونه هدایت شده اید؟ Exercise 3: How have You been Led in the Past?

• چگونه در گذشته رهبری شده اید؟ How have You been Led in the Past?

• پیوستار رهبری تاننباوم و اشمیت The Tannenbaum & Schmidt Leadership Continuum

• سه عامل تعیین کننده سبک رهبری The Three Factors that Determine Leadership Style

• ساده سازی مدل رهبری Simplifying your Leadership Model

مدلی عملی برای رهبری روزانه A Practical Model for Day-to-Day Leadership

• چگونه رانندگی را یاد گرفتید: مدل «شایستگی آگاهانه». How you Learned to Drive: The 'Conscious-Competence' Model

• به کارگیری شایستگی آگاهانه در سبک های رهبری Applying Conscious-Competence to Leadership Styles

• دو مهارت اولی که به آن نیاز دارید The First Two Skills You'll Need

• چهار سبک رهبری برای موقعیت های مختلف Four Leadership Styles for Different Situations

• تمرین 4: مدل را با چهار نفر دیگر کار کنید Exercise 4: Put the Model to Work with Four More People

• مدل را با چهار نفر دیگر کار کنید Put the Model to Work with Four More People

• چطور انجامش دادی؟ بازخورد در مورد تمرین 4 How did You Do? Feedback on Exercise 4

• تمرین 5: توجیهی Exercise 5: Briefing

• دوباره به کار انداختن مدل: چهار نفر اول Putting the Model to Work: The First Four People again

• چطور انجامش دادی؟ بازخورد در مورد تمرین 5 How did You Do? Feedback on Exercise 5

مهارت های سبک های رهبری روزانه The Skills for Day-to-Day Leadership Styles

• سه مهارت دیگر که به آن نیاز دارید Three More Skills You'll Need

• تعیین وظیفه و هدف Task and Goal Setting

• رهبری یک مشارکت است Leadership is a Partnership

• نحوه ارائه بازخورد How to Offer Feedback

• بازخورد مثبت یا بازخورد منفی Positive Feedback or Negative Feedback

• تمرین 6: حسابرسی مهارت Exercise 6: Skills Audit

• حسابرسی مهارت ها Skills Audit

محتوای جایزه Bonus Content

• به کارگیری مهارت های روزانه رهبری در یک تیم Applying Day-to-Day Leadership Skills to a Team

• چگونه یک تیم را از طریق یک تحول رهبری کنیم How to Lead a Team through a Transformation

• مدل دیگری از سبک های رهبری Another Leadership Styles Model

بخش بستن Closing Section

• تمرین 7: چه آموخته اید؟ Exercise 7: What have You Learned?

• چه یاد گرفته ای؟ What have You Learned?

• با آرزوی خوب Wishing You Well

• سخنرانی پاداش: آیا از این دوره لذت بردید؟ Bonus Lecture: Did you enjoy this course?