اهمیت پیشگیری از آزار و اذیت در محل کار
در دنیای تجارت امروز، پیشگیری از آزار و اذیت در محل کار مهمتر از همیشه است.
ایجاد فضایی که کارگران در آن احساس امنیت و محافظت کنند برای حفظ نیروی کار مولد بسیار مهم است.
آزار و اذیت کنترل نشده می تواند به کارکنان، شرکت شما و روابط آن آسیب برساند.
درک آزار و اذیت در محل کار و اشکال مختلف آن ضروری است.
تقریباً 29٪ از افراد در محل کار مورد آزار و اذیت قرار می گیرند که 46٪ معتقدند که این امر بر عملکرد کاری آنها تأثیر منفی می گذارد. این امر اهمیت پرداختن به این موضوع را برجسته می کند.
ساختار دوره
این دوره دو قسمتی شما را به سفری می برد تا پیچیدگی های آزار و اذیت در محل کار، از جمله آزار جنسی را کشف کنید. شما درک عمیقی از انواع مختلف آن و تأثیرات عمیقی که می تواند بر افراد داشته باشد به دست خواهید آورد.
زمینه های یادگیری کلیدی:
راهبردهای پیشگیری از آزار و اذیت:
راهبردهای مؤثری برای محافظت از کارکنان در برابر آزار و اذیت هدفمند تدوین کنید.
علائم و انواع آزار و اذیت را بشناسید تا بتوانید مجرمان را شناسایی کرده و اقدامات پیشگیرانه را اجرا کنید.
حساسیت و تنوع فرهنگی:
برنامههای آموزشی پیشگیری از آزار و اذیت را ایجاد و اجرا کنید که در بین نیروهای کار مختلف طنینانداز باشد.
مطالعات موردی در دنیای واقعی:
اشکال رایج آزار و اذیت را از طریق مطالعات موردی و سناریوهای واقعی درک کنید.
خودتان را به دانشی مجهز کنید تا حوادث را به خوبی مدیریت کنید.
فناوری و پیشگیری از آزار و اذیت:
نقش حیاتی فناوری در پیشگیری از آزار و اذیت را بررسی کنید.
آداب مناسب رسانه های اجتماعی را برای جلوگیری از حوادث مجازی تبلیغ کنید.
حمایت از قربانیان:
با نحوه حمایت از قربانیان پس از گزارش آزار و اذیت آشنا شوید.
ابزارها و دانش را برای کمک به یک محیط کار حمایتی و فراگیر به دست آورید.
اکنون ثبت نام کنید
آیا آمادهاید محیط کار خود را به فضای امنتری برای همه تبدیل کنید؟ اکنون برای کسب اطلاعات بیشتر ثبت نام کنید!
زنده. عشق. فرا گرفتن
سلام، من متخصص هستم.
Lahcen BouyaLahcen از سال 2014 یک خالق و بازاریاب دوره آنلاین است. در این مدت ، او به متخصصان برتر و شرکت های پیشرو در زمینه آموزش آنلاین کمک می کند تا دوره های آنلاین را ایجاد ، بهینه و ترویج کنند. در میان بسیاری از سیستم عامل ها ، لاهسن با Udemy با تجربه ترین است. او برای اولین بار از سال 2014 شروع به کمک به مربیان udemy کرد ، اما پس از آن ، شروع به ایجاد و ترویج دوره های مختلف در سیستم عامل های دیگر مانند Thinkific ، Teachable & Allison کرد. سرفصل های دوره های وی (و مشتریانش) عبارتند از: توسعه شخصی ، بازاریابی ، تجارت ، آموزش معلمان ، توسعه وب و موبایل ، علوم داده ، امور مالی و سرمایه گذاری و طراحی وب.
نمایش نظرات