کانال تلگرام پشتیبانی تلگرام شماره تماس پشتیبانی: 0930 395 3766
ورود ثبت نام

آموزش متخصص تایید شده تحلیل‌های منابع انسانی: متریک‌های کاربردی و بینش‌های HR - آخرین آپدیت

دانلود Certified HR Analytics Pro: Practical HR Metrics & Insights

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: طراحی متریک‌های منابع انسانی، داشبوردهای HR و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در اکسل به صورت حرفه‌ای. استخراج بینش‌های HR با متد داستان‌سرایی (Storytelling)، مبتنی بر کیس‌استادی و گام‌به‌گام. تسلط و به‌کارگیری متریک‌های اصلی منابع انسانی با اطمینان کامل. شناسایی، محاسبه و اجرای تمامی متریک‌های کلیدی از جمله نرخ ترک خدمت (Attrition)، گردش کارکنان (Turnover)، زمان استخدام (Time-to-hire)، میزان تعامل (Engagement)، تنوع، نسبت‌های جبران خدمات و معیارهای بهره‌وری. استفاده صحیح از فرمول‌های استاندارد متریک‌ها و تطبیق آن‌ها با سناریوهای واقعی محیط کار، بدون اتکا به قالب‌های آماده یا حدس و گمان. انتخاب متریک‌های مناسب برای تصمیمات مختلف HR مانند استخدام، حفظ کارکنان، ارزیابی عملکرد و برنامه‌ریزی نیروی انسانی. تحلیل و تفسیر داده‌های HR برای ایجاد تاثیر در کسب‌وکار. تفسیر نتایج متریک‌ها برای کشف روندها، ریسک‌ها و فرصت‌های بهبود در نیروی انسانی. تبدیل داده‌های خام HR به بینش‌های معناداری که از تصمیمات داده‌محور در سازمان حمایت می‌کند. تمرین تحلیل‌های واقعی HR از طریق упражیس‌های عملی. انجام محاسبات و تحلیل‌های عملی برای هر متریک اصلی HR با استفاده از تمرینات کاربردی. تمرین ارائه بینش‌های HR به شیوه‌ای شفاف و متمرکز بر اهداف کسب‌وکار با استفاده از مجموعه‌داده‌های واقعی. یادگیری از مطالعات موردی (Case Studies) جهانی در حوزه منابع انسانی. تحلیل کیس‌استادی‌های واقعی از سازمان‌های پیشرو جهانی در صنایع مختلف. بصری‌سازی داده‌های HR برای روایت داستان‌های قدرتمند از نیروی انسانی. ایجاد نمایش‌های بصری موثر با استفاده از نمودارها و جداول. ساخت و استفاده از داشبوردهای HR برای تصمیم‌گیری پیش‌دستانه. به‌روز ماندن با ترندهای مدرن تحلیل‌های منابع انسانی. به‌کارگیری مستقیم آموخته‌ها در نقش شغلی HR خود. پیش‌نیازها: توانایی درک زبان انگلیسی. آشنایی مقدماتی با اکسل ترجیح داده می‌شود اما اجباری نیست.

قدرت HR داده‌محور را آزاد کنید!

آیا آماده‌اید تا با تسلط بر جامع‌ترین متریک‌ها و داشبوردهای HR، مسیر شغلی خود را ارتقا دهید؟

معرفی دوره «متخصص تایید شده تحلیل‌های منابع انسانی: متریک‌های کاربردی و بینش‌های HR»؛ دوره‌ای جامع که برای تجهیز متخصصان HR به مهارت‌های لازم جهت بهره‌برداری از پتانسیل کامل تحلیل‌های منابع انسانی طراحی شده است. چه به دنبال بهینه‌سازی عملکرد کارکنان باشید، چه بهبود برنامه‌ریزی نیروی انسانی یا هدایت تصمیمات تجاری از طریق داده‌ها، این دوره دانش و تجربه عملی مورد نیاز برای موفقیت شما را فراهم می‌کند.

چرا این دوره را انتخاب کنیم؟

در دنیای داده‌محور امروز، متخصصان HR باید از قدرت متریک‌ها و داشبوردها برای اتخاذ تصمیمات استراتژیک استفاده کنند. این دوره جامع‌ترین و کاربرپذیری‌ترین برنامه گواهینامه متریک‌های HR، داشبوردها، KPIها و تحلیل‌های منابع انسانی است که همه چیز را از مبانی تا تکنیک‌های پیشرفته، همراه با تمرینات عملی و کیس‌استادی‌های شرکت‌های برتر جهان پوشش می‌دهد.

آنچه خواهید آموخت:

۱. پوشش کامل متریک‌های HR:

  • بررسی عمیق هر متریک اصلی HR — از نرخ گردش کارکنان و زمان استخدام تا تعامل کارکنان، معیارهای تنوع، نسبت‌های حقوق و دستمزد و شاخص‌های بهره‌وری.

  • ارائه فرمول‌های متریک همراه با مثال‌ها و کاربردهای واقعی، تا بتوانید بلافاصله این ابزارها را در محیط کار خود پیاده کنید.

۲. تمرین عملی برای هر فعالیت:

  • تمرینات تعاملی برای کسب تجربه عملی در هر متریک. یاد بگیرید نه تنها چگونه محاسبه کنید، بلکه چگونه داده‌ها را تحلیل، تفسیر و به طور موثر ارائه دهید.

۳. مطالعات موردی از شرکت‌های پیشرو جهانی:

  • کیس‌استادی‌های واقعی از شرکت‌های سراسر جهان برای مشاهده نحوه استفاده موفق از متریک‌های HR در جهت دستیابی به نتایج تجاری.

  • یادگیری مستقیم از بهترین تجربیات (Best Practices) سازمان‌های پیشرو در صنایع مختلف و نحوه بازتولید آن‌ها.

۴. نمایش تصویری متریک‌های HR:

  • بصری‌سازی داده‌های HR با نمودارها و جداول که به شما کمک می‌کند داستان پشت اعداد را روایت کنید.

  • یاد بگیرید چگونه یافته‌های خود را با استفاده از داشبوردهای HR که بینش‌های کاربردی ارائه می‌دهند، به تیم‌های مدیریتی ارائه دهید.

۵. داشبوردهای منابع انسانی:

  • یاد بگیرید چگونه داشبوردهای HR را بسازید، شخصی‌سازی کنید و از آن‌ها برای رصد لحظه‌ای متریک‌های حیاتی جهت تصمیم‌گیری‌های پیش‌دستانه استفاده کنید.

  • مطالعه داشبوردهای رایج در شرکت‌های جهانی و به‌روز ماندن با آخرین ترندهای تکنولوژی HR.

۶. آخرین ترندهای تحلیل‌های HR:

  • به‌روز ماندن با جدیدترین متدهای تحلیل‌های HR مانند تحلیل‌های پیش‌بینانه (Predictive Analytics)، داشبوردهای مبتنی بر هوش مصنوعی و ابزارهای بصری‌سازی داده‌ها.

چرا از ما یاد بگیرید؟

این دوره توسط Meghana، مؤسس و مدیر آموزش NextGen HR با بیش از ۱۴ سال تجربه در مدیریت منابع انسانی تدریس می‌شود. دانش عمیق صنعتی او در کنار تجربه عملی در متریک‌ها و داشبوردها، تضمین می‌کند که شما بینش‌های کاربردی و راهنمایی‌های تخصصی را در طول دوره دریافت کنید.

ویژگی‌های برجسته دوره:

  • ۱۰۰٪ آنلاین: با سرعت شخصی خود و از هر جای دنیا یاد بگیرید.

  • کاربرد در لحظه: آموخته‌ها را مستقیماً در عملیات روزانه HR خود پیاده کنید.

  • گواهینامه: کسب مدرکی که تخصص شما در متریک‌ها و داشبوردهای HR را تایید می‌کند.

  • یادگیری تعاملی و مناسب مبتدیان: بهره‌مندی از کوییزها، تکالیف و مطالب قابل دانلود.

  • راهنمایی متخصص: دریافت پاسخ سوالات از مدرس دوره، Meghana.

چه کسانی باید در این دوره شرکت کنند؟

  • متخصصان HR که به دنبال ارتقای مهارت‌های تحلیل داده‌های خود هستند.

  • رهبران کسب‌وکار که می‌خواهند بدانند متریک‌های HR چگونه بهره‌وری نیروی انسانی را افزایش می‌دهند.

  • تحلیلگران آینده HR که به دنبال کسب مزیت رقابتی در بازار کار امروز هستند.

  • هر کسی که علاقه‌مند به متحول کردن روش‌های HR از طریق داده‌ها است.

نظرات دانشجویان قبلی:

«این دوره نگاه من به تحلیل نیروی انسانی را متحول کرد. کیس‌استادی‌های واقعی و تمرینات عملی باعث شد مفاهیم را به راحتی در نقش شغلی‌ام پیاده کنم.» – Anjali P., مدیر HR، هند

«بخش داشبوردهای HR برای من یک نقطه عطف بود! اکنون می‌توانم داده‌های HR را به گونه‌ای به مدیریت ارائه دهم که واقعاً بر تصمیم‌گیری‌ها تاثیر بگذارد.» – Vikram S., تحلیلگر HR، هند

«از دانش صفر به تحلیل با اعتماد به نفس متریک‌های HR! رویکرد داستان‌سرایی و تمرکز بر KPIهای واقعی، تحلیل‌ها را ساده و کاربردی کرد.» – Maria L., متخصص HR، فیلیپین

«تحلیل‌های HR همیشه سخت به نظر می‌رسید، اما این دوره آن را آسان کرد. اکنون داشبوردهای تاثیرگذاری می‌سازم و داده‌ها را با اطمینان تفسیر می‌کنم.» – James R., شریک بینش استعدادها، بریتانیا

«پلی عالی بین HR و داده‌ها! چارچوب‌های KPI و دروس داستان‌سرایی کمک کرد تا سریعاً از سطح مبتدی به متخصص برسم.» – Sofia M., تحلیلگر افراد، برزیل

همین حالا در دوره ثبت‌نام کنید و در کلاس با هم ملاقات کنیم. با آرزوی موفقیت در مسیر یادگیری تحلیل داده‌های شما!

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مقدمه Introduction

انواع متریک‌های HR: استراتژیک، تحلیلی و عملیاتی و غیره Types of HR Metrics: Strategic, Analytic & Operational Metrics, etc.

  • مبحث ۳: کاربرد متریک‌های HR در کسب‌وکار Topic 3 : Application of HR Metrics in Business

  • کوییز تمرینی: کاربرد متریک‌های HR در کسب‌وکار Practice Quiz: Application of HR Metrics in Business

  • مبحث ۲: انواع متریک‌های HR: استراتژیک، تحلیلی، عملیاتی و غیره Topic 2 : Types of HR Metrics: Strategic, Analytic & Operational, etc.

  • کوییز تمرینی: انواع متریک‌های HR Practice Quiz: Types of HR Metrics

  • آشنایی با تحلیل‌های HR: دانلود PDF کتاب الکترونیکی Introduction to HR Analytics: E-Book Downloadable PDF

  • لیست متریک‌های HR مورد استفاده در شرکت‌های مختلف امروزی List of HR Metrics used by different companies today

  • کوییز تمرینی: لیست متریک‌های مختلف HR مورد استفاده فعلی Practice Quiz: List of various HR Metrics used today

  • امتیاز تناسب پیش‌بینانه (مبتنی بر AI): یک متریک جدید HR: مفاهیم و محاسبات Predictive Fit Score- AI Based - A New HR Metric: Concepts & Calculations

متریک‌های استخدام: ایجاد متریک‌های عالی برای جذب نیرو Recruitment Metrics: Creating Great Recruitment Metrics

  • متریک زمان پر کردن پست (Time to Fill): مفاهیم و محاسبات Time to Fill HR Metric - Concepts & Calculations

  • کوییز تمرینی: متریک زمان پر کردن پست Practice Quiz: Time to Fill HR Metric

  • متریک کیفیت استخدام (QOH): مفاهیم Quality of Hire HR Metric - QOH - Concepts

  • مثال محاسبه متریک کیفیت استخدام Quality of Hire Metric Calculation Example

  • کوییز تمرینی: متریک کیفیت استخدام Practice Quiz: Quality of Hire Metric

  • تکلیف عملی: مطالعات موردی متریک کیفیت استخدام Practice Assignment: Quality of Hire Metric Case Studies

  • متریک منبع استخدام: مفاهیم و محاسبات Source of Hire - HR Metric: Concepts & Calculations

  • کوییز تمرینی: متریک منبع استخدام Practice Quiz: Source of Hire Metric

  • متریک نرخ پذیرش پیشنهاد: مفاهیم و محاسبات Offer Acceptance Rate HR Metric: Concepts & Calculations

  • کوییز تمرینی: متریک نرخ پذیرش پیشنهاد Practice Quiz: Offer Acceptance Rate HR Metric

  • متریک هزینه هر استخدام: مفاهیم و محاسبات Cost Per Hire Metric: Concepts & Calculations

  • کوییز تمرینی: هزینه هر استخدام Practice Quiz: Cost Per Hire

  • نرخ ریزش کاندیداها: مفاهیم و محاسبات Candidate Drop Off Rate: Concepts & Calculations

  • کوییز تمرینی: نرخ ریزش کاندیداها Practice Quiz: Candidate Drop Off Rate

  • نحوه ساخت داشبورد HR در اکسل: استخدام و جذب استعداد How to Create HR Dashboard in Excel: Recruitment & Talent Acquisition

گزارشگر NextGen HR: دانلود خبرنامه ماهانه مدیریت منابع انسانی The NextGen HR Reporter: Monthly HRM Newsletter Download

  • آپریل ۲۰۲۶: خبرنامه گزارشگر NextGen HR April 2026: The NextGen HR Reporter Newsletter

متریک‌های تعامل: راهنمای کامل متریک‌های تعامل کارکنان Engagement Metrics: Employee Engagement Metrics complete guide

  • متریک قصد ترک خدمت کارکنان: راهنمای جامع Employee Turnover Intent Metric: Comprehensive Guide

  • کوییز تمرینی: متریک گردش کارکنان Practice Quiz: Employee Turnover Metric

  • تکلیف عملی: متریک قصد ترک خدمت کارکنان Practical Assignment: Employee Turnover Intent Metric

  • متریک تکرار قدردانی و پاداش: راهنمای جامع Recognition & Reward Frequency Metric: Comprehensive Guide

  • کوییز تمرینی: تکرار قدردانی و پاداش Practice Quiz: Recognition & Reward Frequency

داشبوردهای HR: راهنمای جامع داشبوردها HR Dashboards: Complete Guide to Dashboards

  • آشنایی با داشبوردهای HR Introduction to HR Dashboards

  • کوییز تمرینی: آشنایی با داشبوردهای HR Practice Quiz: Introduction to HR Dashboards

داستان‌سرایی با تحلیل‌ها در منابع انسانی Storytelling with Analytics in HR

  • مقدمه‌ای بر داستان‌سرایی در HR و کسب‌وکار Introduction to Storytelling in HR & Business

  • کوییز تمرینی: مقدمه‌ای بر داستان‌سرایی در HR و کسب‌وکار Practice Quiz: Intro to Storytelling in HR & Business

  • داستان‌سرایی داده‌محور در HR: راهنمای کامل HR Data Driven Storytelling: A complete guide

  • کوییز تمرینی: داستان‌سرایی داده‌محور در HR Practice Quiz: HR Data-Driven Storytelling

  • نقش‌آفرینی: شبیه‌سازی بحران ریزش کارکنان Role Play: Attrition Crisis Role Play

  • درس جایزه: ادامه مسیر یادگیری شما Bonus Lecture: Continue your learning journey

  • تبریک! فرآیند تکمیل دوره و دریافت گواهینامه Congratulations! Completion & Certificate process

آموزش دوره مانیتورینگ شبکه PRTG با LAB

آموزش دوره مانیتورینگ شبکه PRTG با LAB

PRTG Network Monitoring Course with LAB

آموزش مهارت های کمک های اولیه بهداشت روان -

آموزش مهارت های کمک های اولیه بهداشت روان -

Mental Health First Aid Skills -

آموزش شروع با Procreate Dreams: انیمیشن برای همه

آموزش شروع با Procreate Dreams: انیمیشن برای همه

Getting Started with Procreate Dreams: Animation for Everyone

نمایش نظرات

آموزش متخصص تایید شده تحلیل‌های منابع انسانی: متریک‌های کاربردی و بینش‌های HR
جزییات دوره
2.5 hours
22
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
889
4.4 از 5
دارد
ندارد
ندارد

https://donyad.com/d/aa4009

جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Meghana NextGen HR Meghana NextGen HR

کارشناس توسعه منابع انسانی و آموزش