لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش شغل توسعه دهنده خود را تسریع کنید
Accelerate Your Developer Career
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
ماهرترین برنامه نویسان همیشه به بالاترین سطح نردبان شغلی نمی رسند. تبدیل شدن به یک مهندس نرم افزار با عملکرد بالا و فرصت هایی برای رشد شغلی ، مستلزم مهارت های همکاری و ارتباطات قوی علاوه بر مهارت های فنی است. در این دوره ، مربی جانان سیام بر ایجاد مهارت هایی با استفاده از سناریوهای دنیای واقعی که مربوط به کار روزمره مهندسان نرم افزار است تمرکز می کند. نحوه همکاری با انواع تیم های چند کاره-از مدیریت محصول گرفته تا QA-را بیاموزید تا راه حل هایی را برای مشکلاتی که بر سازمان بزرگ شما تأثیر می گذارد ، بیابید. کشف کنید که چگونه با ایجاد فرهنگ ایمنی روانشناختی به هم تیمی های خود کمک کنید تا با نوآوری و ریسک های حساب شده تری روبرو شوند ، همچنین با توسعه هوش هیجانی خود به مقابله با تعارض ، استرس و فرسودگی شغلی کمک کنید. به علاوه ، یاد بگیرید که چگونه صدای خود را با تقویت مهارت های ارتباطی خود بشنوید.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
توسعه حرفه ای نرم افزار خود را ارتقا دهید
Leveling up your software development career
1. همکاری بین عملکردی
1. Cross-Functional Collaboration
چرا تیم های چند منظوره تشکیل می دهیم؟
Why form cross-functional teams?
همکاری با مدیریت محصول
Collaborating with product management
همکاری با طراحی UI/UX
Collaborating with UI/UX design
همکاری با معماری
Collaborating with architecture
همکاری با QA
Collaborating with QA
همکاری با عملیات
Collaborating with operations
چالش: هم تیمی های چند منظوره
Challenge: Cross-functional teammates
راه حل: هم تیمی های چند منظوره
Solution: Cross-functional teammates
2. تحویل نرم افزار یک ورزش تیمی است
2. Software Delivery Is a Team Sport
ایمنی روانی و ریسک پذیری
Psychological safety and risk-taking
فرهنگ اشتراک دانش
A knowledge-sharing culture
ایجاد اعتماد
Building trust
دادن و دریافت بازخورد
Giving and receiving feedback
چالش: آیا شما یک بازیکن واقعی تیم هستید؟
Challenge: Are you a true team player?
راه حل: آیا شما یک بازیکن تیم واقعی هستید؟
Solution: Are you a true team player?
3. توسعه هوش هیجانی
3. Develop Emotional Intelligence
چرا EQ یک مهارت حیاتی است؟
Why EQ is a critical skill?
برخورد م conflictثر با تعارض
Handling conflict effectively
مقابله با استرس و فرسودگی شغلی
Coping with stress and burnout
نشان دادن همدلی
Demonstrating empathy
غلبه بر شک و تردید به خود
Overcoming self-doubt
چالش: توسعه مهارت های EQ خود
Challenge: Developing your EQ skills
4. با ارتباطات قانع کننده شنیده شوید
4. Be Heard with Compelling Communication
ارتباط فعالانه برقرار کنید
Communicate proactively
تأثیر از طریق وضوح
Influence through clarity
کنجکاوی خود را ابراز کنید
Express curiosity
انتخاب روش ارتباطی خود
Choosing your communication method
چالش: ارتباط موثر
Challenge: Effective communication
راه حل: ارتباط موثر
Solution: Effective communication
جانان دارای سابقه ای اثبات شده در پیشبرد موفقیت آمیز تیم های توزیع شده جغرافیایی در طراحی و توسعه سیستم های نرم افزاری پیچیده است. او دارای بیش از 15 سال تجربه در مدیریت چرخه عمر برنامه است و می تواند با اطمینان با ذینفعان کسب و کار برای طراحی معماری راه حل و مقابله با توسعه برنامه های کاربردی کامل و مدیریت انتشار همکاری کند. علاوه بر این ، جانان دارای گواهینامه های متعدد مایکروسافت است که نشان دهنده تخصص او در ایجاد برنامه هایی است که از فناوری های وب دات نت استفاده می کنند. راهنمای مهندسین جوان و داوطلب شدن در سازمان زنان که کد می نویسند. هنگامی که او برنامه نویسی نمی کند و تیم های توسعه ای را از دفتر خانه اش رهبری نمی کند ، می بینید که او وقت با کیفیتی را با فرزندان و همسرش سپری می کند.
نمایش نظرات