آموزش شغل توسعه دهنده خود را تسریع کنید

Accelerate Your Developer Career

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

ماهرترین برنامه نویسان همیشه به بالاترین سطح نردبان شغلی نمی رسند. تبدیل شدن به یک مهندس نرم افزار با عملکرد بالا و فرصت هایی برای رشد شغلی ، مستلزم مهارت های همکاری و ارتباطات قوی علاوه بر مهارت های فنی است. در این دوره ، مربی جانان سیام بر ایجاد مهارت هایی با استفاده از سناریوهای دنیای واقعی که مربوط به کار روزمره مهندسان نرم افزار است تمرکز می کند. نحوه همکاری با انواع تیم های چند کاره-از مدیریت محصول گرفته تا QA-را بیاموزید تا راه حل هایی را برای مشکلاتی که بر سازمان بزرگ شما تأثیر می گذارد ، بیابید. کشف کنید که چگونه با ایجاد فرهنگ ایمنی روانشناختی به هم تیمی های خود کمک کنید تا با نوآوری و ریسک های حساب شده تری روبرو شوند ، همچنین با توسعه هوش هیجانی خود به مقابله با تعارض ، استرس و فرسودگی شغلی کمک کنید. به علاوه ، یاد بگیرید که چگونه صدای خود را با تقویت مهارت های ارتباطی خود بشنوید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • توسعه حرفه ای نرم افزار خود را ارتقا دهید Leveling up your software development career

1. همکاری بین عملکردی 1. Cross-Functional Collaboration

  • چرا تیم های چند منظوره تشکیل می دهیم؟ Why form cross-functional teams?

  • همکاری با مدیریت محصول Collaborating with product management

  • همکاری با طراحی UI/UX Collaborating with UI/UX design

  • همکاری با معماری Collaborating with architecture

  • همکاری با QA Collaborating with QA

  • همکاری با عملیات Collaborating with operations

  • چالش: هم تیمی های چند منظوره Challenge: Cross-functional teammates

  • راه حل: هم تیمی های چند منظوره Solution: Cross-functional teammates

2. تحویل نرم افزار یک ورزش تیمی است 2. Software Delivery Is a Team Sport

  • ایمنی روانی و ریسک پذیری Psychological safety and risk-taking

  • فرهنگ اشتراک دانش A knowledge-sharing culture

  • ایجاد اعتماد Building trust

  • دادن و دریافت بازخورد Giving and receiving feedback

  • چالش: آیا شما یک بازیکن واقعی تیم هستید؟ Challenge: Are you a true team player?

  • راه حل: آیا شما یک بازیکن تیم واقعی هستید؟ Solution: Are you a true team player?

3. توسعه هوش هیجانی 3. Develop Emotional Intelligence

  • چرا EQ یک مهارت حیاتی است؟ Why EQ is a critical skill?

  • برخورد م conflictثر با تعارض Handling conflict effectively

  • مقابله با استرس و فرسودگی شغلی Coping with stress and burnout

  • نشان دادن همدلی Demonstrating empathy

  • غلبه بر شک و تردید به خود Overcoming self-doubt

  • چالش: توسعه مهارت های EQ خود Challenge: Developing your EQ skills

4. با ارتباطات قانع کننده شنیده شوید 4. Be Heard with Compelling Communication

  • ارتباط فعالانه برقرار کنید Communicate proactively

  • تأثیر از طریق وضوح Influence through clarity

  • کنجکاوی خود را ابراز کنید Express curiosity

  • انتخاب روش ارتباطی خود Choosing your communication method

  • چالش: ارتباط موثر Challenge: Effective communication

  • راه حل: ارتباط موثر Solution: Effective communication

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش شغل توسعه دهنده خود را تسریع کنید
جزییات دوره
1h
28
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Janan Siam
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Janan Siam Janan Siam

مدیر فنی و مدیر توسعه

جانان سیام یک مدیر فنی مجرب و مدیر توسعه است.

جانان دارای سابقه ای اثبات شده در پیشبرد موفقیت آمیز تیم های توزیع شده جغرافیایی در طراحی و توسعه سیستم های نرم افزاری پیچیده است. او دارای بیش از 15 سال تجربه در مدیریت چرخه عمر برنامه است و می تواند با اطمینان با ذینفعان کسب و کار برای طراحی معماری راه حل و مقابله با توسعه برنامه های کاربردی کامل و مدیریت انتشار همکاری کند. علاوه بر این ، جانان دارای گواهینامه های متعدد مایکروسافت است که نشان دهنده تخصص او در ایجاد برنامه هایی است که از فناوری های وب دات نت استفاده می کنند. راهنمای مهندسین جوان و داوطلب شدن در سازمان زنان که کد می نویسند. هنگامی که او برنامه نویسی نمی کند و تیم های توسعه ای را از دفتر خانه اش رهبری نمی کند ، می بینید که او وقت با کیفیتی را با فرزندان و همسرش سپری می کند.