آموزش رهبری اجرایی
Executive Leadership
- چهار رشته رهبری اجرایی
- تفکر استراتژیک
- ایجاد هدف مشترک
- ایجاد اعتماد به نفس - حتی تحت فشار
- ایجاد انگیزه و برقراری ارتباط
- تعیین اولویت ها و تمرکز
- تغییر پیشرو
- در حال توسعه خودتان
مقدمه Introduction
-
برای رهبری اقدام کنید Take action to lead
-
اعتماد: اولین گامهای اساسی Trust: Essential first steps
-
چهار رشته The four disciplines
1. یک جهت تنظیم کنید 1. Set a Direction
-
تفکر استراتژیک Strategic thinking
-
قاطعیت و شجاعت Decisiveness and courage
-
Reframing: گذشته ، حال و آینده Reframing: Past, present, and future
-
هدف و دید Purpose and vision
2. تعهد انگیزه 2. Motivate Commitment
-
تصویر خود را مدیریت کنید Manage your image
-
انرژی و توانمندسازی کنید Energize and empower
-
تعالی شخصی را تشویق کنید Encourage personal excellence
-
فرصت های همکاری ایجاد کنید Create collaboration opportunities
-
توسعه دیگران Develop others
-
برای ایجاد انگیزه و الهام بخش ارتباط برقرار کنید Communicate to motivate and inspire
-
برای تکثیر ارتباط برقرار کنید Communicate to replicate
3. رانندگی برای نتایج 3. Drive for Results
-
اولویت بندی Prioritization
-
مسئوليت Accountability
-
نفوذ بدون مجوز Influence without authority
-
پرورش خلاقیت Cultivating creativity
-
منجر به تغییر Leading change
4- خود را توسعه دهید 4. Develop Yourself
-
خودآگاهی Self-awareness
-
انعطاف پذیری Resilience
-
یادگیری Learning
-
اتصالات Connections
نتیجه Conclusion
-
رهبری با میراث Leadership with legacy
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/43e0
آموزش دسترسی دیجیتال برای محل کار مدرن
Digital Accessibility for the Modern Workplace
این فناوری تقریباً بر کلیه کارگران مدرن تأثیر می گذارد. ابزارهای دیجیتال و بهترین روش هایی را که می توانید برای ایجاد یک محل کار با دسترسی بیشتر و فراگیر استفاده کنید کاوش کنید
آموزش داشتن مکالمات دشوار: راهنمایی برای مدیران
Having Difficult Conversations: A Guide for Managers
در دوره ای که به طور خاص برای مدیران طراحی شده است ، در مورد نحوه و زمان انجام مکالمه ای دشوار بیاموزید.
آموزش نکات نانو برای برقراری ارتباط بین فردی با شاد زهرایی
Nano Tips for Interpersonal Communication with Shadé Zahrai
با شاد زهرایی همراه باشید تا نکاتی را برای بهبود ارتباطات بین فردی آموزش دهد.
آموزش چگونه از راه دور برجسته شوید
How to Stand Out Remotely
برای اطمینان از اینکه در یک سازمان ترکیبی یا کاملاً از راه دور ، هرگز از شما غافل نشوند یا عقب نمانید ، راهکارهایی را بیاموزید.
John Ullmen
مربی اجرایی، استاد دانشکده مدیریت UCLA Anderson
جان اولمن، دکترا، یک مربی اجرایی تحسین شده بین المللی است که بر MotivationRules.com و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت اندرسون UCLA است، جایی که دوره او در زمینه ارتباطات بین فردی توسط دانشجویان به عنوان یکی از 10 تجربه برتر در برنامه تحصیلات تکمیلی آنها انتخاب شد.
دکتر اولمن یک سخنران کلیدی مکرر در مورد چگونگی تأثیرگذاری بر نتایج بدون توسل به قدرت یا تکیه بر پاداش و مجازات است. جدیدترین کتاب او، نفوذ واقعی: متقاعد کردن بدون فشار دادن و به دست آوردن بدون تسلیم کردن (آماکوم، 2013)، که با همکاری مارک گولستون نوشته شده است، به زبان های بسیاری در دست چاپ است و به عنوان یکی از 30 بهترین انتخاب شده است. Books in Business for 2013 توسط Soundview Executive Book Summmaries.
در طیف وسیعی از صنایع، مشتریان او شامل پیشروان صنعتی مانند اپل، شرکت Bain، سیسکو، دیلویت، دیزنی، Genentech، Frito-Lay، جانسون هستند. جانسون، مریل لینچ، ناسا، نایک، اورک، ریتون، بیمارستان تحقیقاتی کودکان سنت جود، UBS، ورایزون، یاماها و بسیاری دیگر.
Dr. اولمن همچنین با تیم‌های رهبری ارشد کار می‌کند، و یکی از برنامه‌هایی که او برای یک شرکت پیشرو جهانی ایجاد کرد، در مطالعه موردی مدرسه بازرگانی هاروارد در مورد تغییر موفقیت‌آمیز استراتژیک و سرمایه انسانی نشان داده شد.
او مدرک لیسانس خود را از ایالات متحده دریافت کرد. آکادمی نیروی هوایی، کارشناسی ارشد در سیاست عمومی از دانشگاه هاروارد، و دکترای رفتار سازمانی از UCLA. او کار خود را به عنوان یک افسر در نیروی هوایی ایالات متحده آغاز کرد، جایی که در یک برنامه اطلاعاتی فوق سری جهانی و سپس در مرکز توسعه شخصیت و رهبری آکادمی نیروی هوایی ایالات متحده خدمت کرد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.