آموزش رهبری امنیت استراتژیک: پرورش رشد، شمولیت و همکاری

Strategic Security Leadership: Cultivating Growth, Inclusivity, and Collaboration

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:

راهبردهای عملی برای توانمندسازی تیم‌ها، ادغام استراتژی امنیتی با رشد شرکت، و غلبه بر چالش‌ها با ایجاد محیط کاری که در آن تیم‌های امنیتی شکوفا می‌شوند و به آینده ای امن‌تر و فراگیرتر کمک می‌کنند، بیاموزید.

مربی Chloé Messdaghi نقش محوری رهبری را در ایجاد یک محیط فراگیر و حمایتی در تیم های امنیتی بررسی می کند. Chloé به استراتژی‌ها و اقدامات مختلفی می‌پردازد که رهبران می‌توانند برای تقویت مشارکت، توانمندسازی تیم‌ها و ادغام استراتژی امنیتی با رشد شرکت استفاده کنند. او اصول کلیدی برای پرورش فرهنگ تنوع و امنیت روانی، از الگوبرداری و مشارکت دادن متخصصان امنیتی در تصمیم‌گیری گرفته تا فراهم کردن منابع برای یادگیری مستمر و شناخت دستاوردها را به اشتراک می‌گذارد. بعلاوه، درباره چالش‌های ایجاد تغییر پایدار، مانند مقابله با مقاومت، اجرای آموزش‌های موثر تنوع و شمول، و تقویت همکاری با سایر بخش‌ها، بیاموزید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • رهبری امنیتی فراگیر برای تغییر مثبت Inclusive security leadership for positive change

1. مقدمه ای بر ایجاد رهبری امنیت فراگیر 1. Introduction to Building Inclusive Security Leadership

  • حمایت از یادگیری مستمر و توسعه مهارت Supporting continuous learning and skill development

  • توانمندسازی متخصصان امنیتی در تصمیم گیری Empowering security professionals in decision-making

  • رهبری با مثال: رفتار و ارتباط فراگیر Leading by example: Inclusive behavior and communication

2. یکپارچه سازی استراتژی امنیتی و رشد شرکت 2. Integrating Security Strategy and Company Growth

  • همسو کردن استراتژی امنیتی با رشد شرکت Aligning security strategy with company growth

  • همکاری با تیم های متقابل Collaborating with cross-functional teams

  • گنجاندن ملاحظات امنیتی در برنامه ریزی استراتژیک Incorporating security considerations in strategic planning

3. غلبه بر چالش ها و راندن تغییر پایدار 3. Overcoming Challenges and Driving Sustainable Change

  • اجرای آموزش تنوع و فراگیری Implementing diversity and inclusion training

  • پرداختن به مقاومت و پس زدگی در تیم های امنیتی Addressing resistance and pushback in security teams

  • ارزیابی و تنظیم استراتژی ها Evaluating and adjusting strategies

4. پرورش فرهنگ بهبود مستمر 4. Cultivating a Culture of Continuous Improvement

  • افزایش مهارت ها و توسعه حرفه ای Enhancing skills and professional development

  • ایجاد فرهنگ یادگیری و رشد Establishing a learning and growth culture

  • پذیرش بازخورد و استفاده از درس های آموخته شده Embracing feedback and applying lessons learned

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش رهبری امنیت استراتژیک: پرورش رشد، شمولیت و همکاری
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
0h 49m
14
Linkedin (لینکدین) lynda-small
13 بهمن 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
979
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chloé Messdaghi Chloé Messdaghi

کلویی مصداقی یک استراتژیست کارکشته و چهره برجسته در حوزه امنیت سایبری است.

کلویی در حال حاضر به عنوان رئیس تحقیقات تهدیدات در Protect AI فعالیت می کند. او پیشتاز ابتکاراتی است که باعث پیشرفت‌های پیشرفته در امنیت سایبری هوش مصنوعی می‌شود، و محافظت از هوش مصنوعی را در خط مقدم تکامل صنعت قرار می‌دهد. فراتر از رهبری خود در Protect AI، Chloé یک مدافع سرسخت برای رفاه متخصصان امنیتی و حقوق محققان است. او با درک اهمیت رویکرد کل نگر به امنیت سایبری، شرکای امن جهانی را تأسیس کرد. این مشاوره به راهبردهای پیشگامانه ای اختصاص داده شده است که هنجارهای صنعت را به چالش می کشد، با هدف کاهش خطرات آینده و ارتقای انعطاف پذیری سازمان ها در چشم انداز دیجیتال همیشه در حال تحول.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.