آموزش مبانی مدیریت محتوای سازمانی

Foundations of Enterprise Content Management

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: میزان محتوایی که شرکت ها برای ایجاد ، توزیع و مدیریت نیاز دارند هر روز بیشتر می شود. اصول اساسی ایجاد یک راه حل مدیریت محتوا برای یک شغل تجاری را بیاموزید. در این دوره ، Phil Gold ابزارها ، سیستم ها ، روش ها ، گردش کار و بهترین روش ها را برای تهیه یک استراتژی موثر مدیریت محتوای برای مشاغل متوسط تا بزرگ تجزیه می کند. فیل ضمن دستیابی به كارمندان به اطلاعات و اسنادی كه برای انجام وظیفه خود و همكاری با بخشهای مختلف در سراسر جهان به آنها احتیاج دارند ، به چگونگی پشتیبانی این ابزارها از فرهنگ و اهداف شركت می پردازد. کشف کنید که یک سیستم مدیریت محتوا (CMS) چه کاری انجام خواهد داد و چه کاری انجام نخواهد داد ، و در هنگام انتخاب راه حل برای کسب و کار خود به دنبال چه چیزی باشید. Phil همچنین مزایا و معایب سیستم عامل های منبع باز مانند وردپرس و راه حل های اختصاصی مانند SharePoint را مقایسه می کند ، بنابراین می توانید نقاط قوت آنها را بهتر درک کنید.
موضوعات شامل:
  • ویژگی ها: فضای ذخیره سازی ، جستجو ، امنیت و کنترل نسخه
  • سند در مقابل مدیریت محتوا
  • نقش های تیم محتوا
  • آنچه CMS انجام نمی دهد
  • مزایا: مجوزهای متمرکز ، استفاده مجدد ، اتوماسیون و موارد دیگر
  • انتخاب CMS
  • بهترین روشها

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • یاد بگیرید که منابع دیجیتال را مدیریت کنید Learn to manage digital resources

  • محتوا چیست؟ What is content?

1. اصول یک سیستم مدیریت محتوا 1. Fundamentals of a Content Management System

  • ذخیره و اضافه کردن محتوا Storage and adding content

  • جستجو و بازیابی Search and retrieval

  • امنیت برای دسترسی و ویرایش Security for access and editing

  • تاریخچه و کنترل نسخه History and version control

2. مدیریت اسناد در مقابل سیستم های مدیریت محتوا 2. Document Management vs. Content Management Systems

  • مدیریت اسناد و تمایزهای مدیریت محتوا Document management and content management differentiators

  • مدیریت محتوای وب: تفکیک محتوا و ارائه Web content management: The separation of content and presentation

  • اهمیت کنترل وابستگی The importance of dependency controls

  • نقش های تیم محتوا The content team roles

  • مدیریت محتوای تخصصی Specialized content management

3. آنچه سیستم های مدیریت محتوا انجام نمی دهند 3. What Content Management Systems Don't Do

  • ایجاد محتوا Create content

  • بازاریابی ایجاد کنید Create marketing

  • سیاست های حاکمیتی ایجاد کنید Create governance policies

  • مطمئن شوید که راه حل شما متناسب است Make sure your solution fits

4- پرورش فرهنگ محیط کار مدرن 4. Foster the Culture of the Modern Workplace

  • مجوزهای متمرکز Centralized permissions

  • اجازه استفاده مجدد را می دهد Allows reuse

  • تجمع Aggregation

  • کارآیی تحریریه Editorial efficiencies

  • امکان اتوماسیون Automation possibilities

5- یک سیستم مدیریت محتوا را انتخاب کنید 5. Select a Content Management System

  • سیستم های اختصاصی Proprietary systems

  • متن باز Open source

  • خودتان را بسازید Build your own

6. بهترین روشها 6. Best Practices

  • درک هدف از محتوا Understanding the purpose of the content

  • درک نیازهای امنیتی شما Understanding your security needs

  • مدل سازی محتوا: انواع ، ویژگی ها و روابط Content modeling: Types, attributes, and relationships

  • در صورت امکان اتوماسیون کنید Automate where possible

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش مبانی مدیریت محتوای سازمانی
جزییات دوره
1h 9m
28
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
13,654
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Phil Gold
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Phil Gold Phil Gold

آموزش حرفه ای و توسعه حرفه ای

Phil Gold یک حرفه ای آموزش و پرورش در سطح بالا است.

Phil دارای اشتیاق برای خدمت به سازمان ها از طریق رشد و ایجاد فرهنگ یادگیری است. مدافع قوی برای کارمند، او معتقد به استفاده از صدای خود برای کمک به ایجاد راه حل هایی است که به نیازهای آنها کمک می کند؛ مهارت های ارتباطی قوی او به او اجازه می دهد که این داستان را به آنها بگوید به طوری که به تقویت خرید و تعامل کمک می کند. فیل در برنامه ریزی استراتژیک، با توانایی های اثبات شده به عنوان رهبر تیمی که با تیم های متقاطع و جهانی کارمندان، ذینفعان و فروشندگان کار می کند، تجربه می کند. او می تواند مفاهیم فنی پیچیده را به زبان ساده تقسیم کند و آن را به صورت شخصی یا تقریبا به زبان انگلیسی یا اسپانیایی تحویل دهد.