کانال تلگرام پشتیبانی تلگرام شماره تماس پشتیبانی: 0930 395 3766
ورود ثبت نام

آموزش تسلط بر بودجه بندی منابع انسانی: برنامه ریزی، پیش بینی و توجیه هزینه های HR - آخرین آپدیت

دانلود HR Budgeting Mastery: Plan, Forecast & Justify HR Costs

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

آیا در توجیه هزینه‌های منابع انسانی خود مشکل دارید یا نمی‌توانید نظر مساعد تیم مالی و مدیران ارشد را جلب کنید؟ شما تنها نیستید! این دوره به شما کمک می‌کند تا این وضعیت را تغییر دهید.

دوره جامع بودجه‌بندی منابع انسانی راهنمای کامل شما برای ایجاد یک بودجه قوی و داده‌محور برای منابع انسانی است که از اهداف تجاری پشتیبانی می‌کند، هزینه‌ها را بهینه می‌سازد و بازگشت سرمایه (ROI) منابع انسانی را به حداکثر می‌رساند. چه در حال آماده‌سازی اولین بودجه منابع انسانی خود باشید و چه در حال بهبود فرآیندهای موجود، این دوره یک چارچوب اثبات‌شده را در اختیار شما قرار می‌دهد تا با اطمینان هر ردیف بودجه را برنامه‌ریزی، پیش‌بینی و توجیه کنید.

در این دوره، الگوهای عملی، داده‌های معیار و دستورالعمل‌های گام به گام برای ایجاد بودجه‌ای جامع دریافت خواهید کرد که همه چیز از استخدام و حقوق و دستمزد گرفته تا آموزش و توسعه، مزایا و نرم‌افزارهای منابع انسانی را پوشش می‌دهد.

در این دوره چه چیزی به دست خواهید آورد:

  • یک سیستم کامل بودجه‌بندی منابع انسانی مرتبط با استراتژی کسب و کار
  • برنامه‌ریزی برای حقوق، پاداش‌ها، استخدام و مزایا
  • ابزارهای پیش‌بینی برای آموزش و توسعه (L&D)، فناوری منابع انسانی و برنامه‌های کارکنان
  • مدل‌های ROI برای توجیه سرمایه‌گذاری‌های منابع انسانی
  • الگوها و نمونه‌های واقعی شرکت‌ها برای تسریع در اجرا
  • ساختارهای بودجه انعطاف‌پذیر برای انطباق با رشد یا بحران
  • اعتماد به نفس برای ارائه و دفاع از بودجه خود مانند یک حرفه‌ای

برنامه دوره

بخش 1: مبانی برنامه‌ریزی مالی منابع انسانی

جلسه 1: بودجه‌بندی منابع انسانی چیست و چه مواردی باید بودجه‌بندی شوند؟

  • درک هدف از بودجه‌های منابع انسانی
  • چه مواردی را می‌توان و باید در منابع انسانی بودجه‌بندی کرد
  • ارتباط بودجه منابع انسانی با عملیات تجاری
  • استراتژی‌های بهینه‌سازی بودجه

جلسه 2: ارتباط بودجه با استراتژی و محاسبه ROI

  • بودجه در مقابل استراتژی: کدام اولویت دارد؟
  • جمع‌آوری داده‌های مرتبط و معیارهای بازار
  • ارزیابی اثربخشی بودجه
  • محاسبه و ارائه ROI منابع انسانی

بخش 2: برنامه‌ریزی برای دسته‌های کلیدی هزینه منابع انسانی

جلسه 3: بودجه‌بندی استخدام

  • تعریف معیارهای استخدام و عوامل هزینه
  • بودجه‌بندی برای برندینگ کارفرما و منبع‌یابی
  • مدیریت هزینه‌های متغیر در استخدام

جلسه 4: بودجه‌بندی برای حقوق و مزایا

  • ایجاد پیش‌بینی‌های هزینه حقوق و دستمزد و جای خالی
  • ساختاردهی به برنامه‌ریزی پاداش و مشوق
  • برنامه‌ریزی برای مزایا، مزایای جنبی و هزینه‌های سربار

بخش 3: آموزش، ابزارها و هزینه‌های اضافی

جلسه 5: بودجه‌بندی برای یادگیری و توسعه (L&D)

  • فرمت‌های آموزش داخلی در مقابل خارجی
  • ایجاد یک توجیه تجاری برای سرمایه‌گذاری در L&D
  • ارزیابی ROI آموزش

جلسه 6: بودجه‌بندی برای فناوری منابع انسانی و هزینه‌های متفرقه

  • بودجه‌بندی برای اتوماسیون و نرم‌افزار منابع انسانی
  • برنامه‌ریزی برای برنامه‌های تندرستی، کالاها، تعطیلات و غیره.
  • ایجاد یک بودجه منابع انسانی واقع‌بینانه و کامل

در پایان این دوره، به هر آنچه که برای ایجاد، ارائه و اجرای یک بودجه حرفه‌ای منابع انسانی نیاز دارید، مجهز خواهید شد که تأثیر واقعی بر کسب و کار داشته باشد.

همین حالا ثبت‌نام کنید و کنترل برنامه‌ریزی مالی منابع انسانی خود را در دست بگیرید - قبل از شروع فصل بودجه.

کلیدواژه‌ها: بودجه منابع انسانی، برنامه‌ریزی نیروی کار، ROI منابع انسانی، پیش‌بینی هزینه، استراتژی جبران خدمات، نرم‌افزار منابع انسانی، بودجه‌بندی L&D، مدیریت هزینه منابع انسانی، بهینه‌سازی بودجه، آموزش بودجه‌بندی منابع انسانی

سرفصل ها و درس ها

مبانی بودجه‌بندی منابع انسانی و همسویی استراتژیک Foundations of HR Budgeting & Strategic Alignment

  • بودجه‌بندی منابع انسانی چیست و چه چیزهایی باید بودجه‌بندی شوند What Is HR Budgeting and What Should Be Budgeted

  • ارتباط بودجه‌بندی با اهداف کسب و کار و بازگشت سرمایه Connecting Budgeting to Business Objectives & ROI

  • ارائه بودجه منابع انسانی با توجیه بازگشت سرمایه Presenting the HR Budget with ROI Justification

برنامه‌ریزی هزینه برای استخدام، جبران خدمات و آموزش Cost Planning for Recruitment, Compensation, and Training

  • اصول بودجه‌بندی استخدام Recruitment Budgeting Essentials

  • بودجه‌بندی حقوق، پاداش و مزایا Budgeting for Salaries, Bonuses, and Benefits

سرمایه‌گذاری در توسعه و فناوری Investing in Development and Technology

  • برنامه‌ریزی بودجه آموزش و توسعه Training and L&D Budget Planning

  • بودجه‌بندی اتوماسیون منابع انسانی و هزینه‌های متفرقه Budgeting for HR Automation and Miscellaneous Costs

بونوس: گام‌های بعدی شما – باز کردن قفل ۱۴۰+ دوره، ابزار و مسیرهای رشد شغلی BONUS: Your Next Steps – Unlock 140+ Courses, Tools & Career Growth Paths

  • درس بونوس: چگونه با ۱۴۰+ دوره و ابزار از آکادمی مایک پریتولا رشد کنید BONUS Lecture: How to Grow with 140+ Courses & Tools from Mike Pritula Academy

نمایش نظرات

آموزش تسلط بر بودجه بندی منابع انسانی: برنامه ریزی، پیش بینی و توجیه هزینه های HR
جزییات دوره
2 hours
7
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
5,355
4.7 از 5
دارد
دارد
دارد

https://donyad.com/d/e969d4

جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

#1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics #1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics

۱۰ نفر از برترین متخصصان منابع انسانی جهان که باید دنبال کنید ⇠ ثبت نام ۵۰۰,۰۰۰ نفر ⇠ همین حالا به ما بپیوندید!