آموزش کارمندی Crash-Course | مقدمه ای برای ورود

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• مقدمه دوره Intro To Course

• درباره مربی شما (پل لوپوشینسکی @ Playficient) About Your Instructor (Paul Lopushinsky @ Playficient)

• آیا این دوره برای شماست؟ لطفا قبل از خرید تماشا کنید! Is This Course For You? Please Watch Before Purchasing!

داستانی از دو تجربه متفاوت سوار شدن A Tale Of Two Different Onboarding Experiences

• نمونه ای از تجربه ضعیف کارمندی در کارمندی An Example Of A Poor Employee Onboarding Experience

• این تجربه حضور کارمند در یک روز چه احساسی در شما ایجاد کرد؟ How did this employee onboarding experience make you feel for a day one?

• نمونه ای از یک تجربه خوب کارمندی An Example Of A GOOD Employee Onboarding Experience

• این تجربه حضور در کارمند چه احساسی در شما ایجاد کرد؟ How did this employee onboarding experience make you feel?

• چگونه مردم با یک تجربه خوب در مقابل بد ورود به هواپیما احساس کردند How People Felt With a Good vs. Bad Onboarding Experience

هزینه گردش مالی و دلایلی که سازمان‌ها تمایلی به سرمایه‌گذاری در شرکت ندارند The Cost Of Turnover & Reasons Organizations Tend Not To Investing In Onboarding

• سه بهانه که سازمان‌ها برای سرمایه‌گذاری نکردن روی کارمندان خود می‌آورند Three Excuses Organizations Give For Not Investing In Their Employee Onboarding

• دلایل دیگری که برای سرمایه گذاری نکردن در Onboarding شنیده اید چیست؟ What are other reasons you've heard for not investing in onboarding?

• دلایل دیگر برای عدم سرمایه گذاری در Onboarding Other Reasons For Not Investing In Onboarding

• بررسی هزینه ها و تاثیرات ورود و جابجایی کارکنان Examining The Costs & Impacts Of Employee Onboarding & Turnover

اهداف فرآیند پذیرش کارمند شما The Goals Of Your Employee Onboarding Process

• اهداف تجربه حضور کارکنان شما چیست؟ What Are The Goals Of Your Employee Onboarding Experience?

• تکلیف: شکستن اهداف Assignment: Breaking Down Your Goals

12 ایده برای بهبود تجربه حضور کارکنان 12 Ideas To Improve Your Employee Onboarding Experience

• بیایید به طور خلاصه پیش از سوار شدن را پوشش دهیم Let's Briefly Cover Pre-Boarding

• سازمان شما در حال حاضر برای پیش از پرواز چه می کند؟ What does your organization currently do for preboarding?

• 12 ایده برای بهبود تجربه حضور کارکنان 12 Ideas To Improve Your Employee Onboarding Experience

• خواندن بیشتر برای ایده های سوار شدن Further Reading For Onboarding Ideas

• سازمان شما در حال حاضر برای نصب چه کاری انجام می دهد؟ What does your organization currently do for onboarding?

• ایده حضور کارکنان: مصاحبه ورودی Employee Onboarding Idea: The Entry Interview

• فهرستی از سوالاتی که می توانید در طول مصاحبه ورودی بپرسید تهیه کنید Draw up a list of questions you can ask during The Entry Interview

• سوالات مصاحبه ورودی اضافی که می توانید استفاده کنید Additional Entry Interview Questions You Can Use

• ایده حضور کارکنان: سیستم دوستان Employee Onboarding Idea: The Buddy System

• مشوق هایی که می توانید برای جذب کارمندان به عنوان دوستان استفاده کنید. Incentives that you can use to get employees as buddies.

• ایده حضور کارکنان: برنامه روز 30/60/90 Employee Onboarding Idea: The 30/60/90 Day Plan

• با یک برنامه کوتاه 30/60/90 روزه آماده می شوید. Coming Up with a brief 30/60/90 day plan.

ادامه برای بهبود تجربه حضوری Continuing To Improve Your Onboarding Experience

• چگونه فرآیند ورود خود را افزایش دهید How To Scale Up Your Onboarding Process

• نحوه شخصی سازی فرآیند ورود How To Personalize The Onboarding Process

• چگونه فرآیند ورود خود را به صورت تدریجی بهبود بخشید How To Improve Your Onboarding Process Incrementally

بسته بندی Wrapping Up

• یک کار کوچک که می توانید در حرکت رو به جلو انجام دهید چیست؟ What's One Small Thing You Can Do Moving Forward?

• Outro Outro