آموزش مدیریت نتایج
Managing for Results
مقدمه Introduction
-
نتایج را به عنوان مدیر ارائه دهید Deliver results as a manager
1. شروع کنید 1. Get Started
-
تعهد خود را نسبت به انطباق کسب کنید Gain commitment over compliance
-
با وضوح برنده شوید Win with clarity
-
روی هدف تمرکز کنید Focus on the purpose
2. نتایج فردی را بدست آورید 2. Get Individual Results
-
انتظارات مشخصی را با افراد تعیین کنید Set clear expectations with individuals
-
ایجاد هماهنگی بین نتایج شخصی و سازمانی Create alignment between personal and organizational results
-
به قدرت جلسه یک به یک پی ببرید Realize the power of the one-on-one meeting
3. نتایج تیم را بدست آورید 3. Get Team Results
-
اهداف و معیارهای مشخصی تعیین کنید Set clear goals and metrics
-
نقش های تیم را روشن کنید Clarify team roles
-
پیشرفت خود را مرور کنید Review your progress
4. درست پیش بروید: از مشکلات جلوگیری کنید 4. Get It Right: Avoiding the Pitfalls
-
تصویر بزرگ را در کانون توجه قرار دهید Keep the big picture in focus
-
از تصاحب خودداری کنید Avoid taking over
-
پاسخگویی را در مکان های مناسب نگه دارید Keep accountability in the right places
نتیجه Conclusion
-
بزرگترین کلیدهای ارائه نتایج به عنوان مدیر The biggest keys to delivering results as a manager
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/368f
آموزش رزومه خود را برای سیستم های ردیابی متقاضی بهینه کنید
Optimize Your Resume for Applicant Tracking Systems
بیاموزید که چگونه رزومه برنده ای ایجاد کنید که برای سیستم های ردیابی متقاضی بهینه شده باشد.
آموزش دادن زمین آسانسور خود را
Giving Your Elevator Pitch
کشف کنید که چگونه می توانید خود را در یک مدت کوتاه با "زمین آسانسور" به یاد ماندنی بفروشید.
آموزش آگاهی از امنیت: مهندسی اجتماعی
Security Awareness: Social Engineering
با یادگیری شناسایی و خنثی کردن انواع متداول حملات ، از سازمان خود در برابر مهندسی اجتماعی دفاع کنید.
آموزش بازاریابی محتوا: خبرنامه ها
Content Marketing: Newsletters
بیاموزید که چگونه از خبرنامه های ایمیل برای ارتباط با مشتری ها و مشتریان استفاده کنید. برای ایجاد پایگاه داده ایمیل خود ، ایجاد محتوای جذاب و رشد نام تجاری خود ، بهترین روش ها را کسب کنید.
Kevin Eikenberry
کارشناس رهبری، نویسنده، سخنران، مشاور، مربی
کوین افسر بالقوه گروه Kevin Eikenberry است، یک شرکت مشاوره رهبری و یادگیری که از سال 1993 به سازمان‌ها، تیم‌ها و افراد کمک می‌کند تا پتانسیل‌های خود را به دست آورند. تخصص‌های کوین شامل رهبری، تیم‌ها و کار تیمی، سازمانی است. فرهنگ، تسهیل تغییر، یادگیری سازمانی و موارد دیگر.
او در چندین لیست انحصاری نام برده شده است. Inc.com دو بار او را به عنوان یکی از 100 کارشناس برتر رهبری و مدیریت در جهان و یکی از 100 سخنران بزرگ رهبری برای کنفرانس بعدی شما معرفی کرده است. انجمن مدیریت آمریکا او را در سال 2015 به عنوان یکی از رهبران قابل مشاهده فهرست کرد و فروش برتر جهان چهار سال متوالی او را به عنوان یکی از تأثیرگذاران بازاریابی فروش برتر خود معرفی کرد.
کوین با شرکت های Fortune 500، شرکت های کوچک، دانشگاه ها، سازمان های دولتی، بیمارستان ها و غیره کار کرده است. لیست مشتریان او شامل صلیب سرخ آمریکا، A W Canada، Cirque du Soliel، Chevron Phillips Chemical، John Deere، دانشگاه پوردو، سیرز کانادا، چندین سازمان دولتی و Verizon است.
او نویسنده مشترک رهبر از راه دور: قوانین برای رهبری قابل توجه از راه دور با وین تورمل و از جوانه تا رئیس: رازهایی برای انتقال موفقیت آمیز به رهبری قابل توجهبا گای هریس. او نویسنده پرفروش رهبری قابل توجه: آزادسازی یک مهارت بالقوه رهبری شما در یک زمان است، یک آغازگر رهبری طراحی شده برای کمک به شما در یادگیری و تسلط بر 13 شایستگی رهبران برجسته، و نقاط برتر در یادگیری و زندگی، مجموعه ای از مقالات ایمیلی او در مورد یادگیری از تجربیات روزمره. او مشارکت کننده یا نویسنده بیش از 15 کتاب دیگر است و میزبان پادکست محبوب رهبری است: پادکست رهبری قابل توجه.
کوین مدرک لیسانس خود را با ممتاز از دانشگاه پوردو به دست آورد، تراکتورهای عتیقه جان دیر را جمع آوری می کند، و یک خواننده مشتاق است. او و خانواده اش در ایندیاناپولیس، ایندیانا زندگی می کنند.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.