آموزش شاخص‌های مدیریت منابع انسانی و استراتژی‌های حفظ کارکنان - آخرین آپدیت

دانلود HR Metrics and Employee Retention Strategies

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بیاموزید که چگونه عملکرد منابع انسانی را اندازه‌گیری کنید، نرخ ماندگاری کارکنان را بهبود ببخشید و از استراتژی‌های داده‌محور برای تقویت موفقیت سازمانی استفاده کنید. این دوره به فراگیران کمک می‌کند تا شاخص‌های منابع انسانی، سیستم‌های ارزیابی، انگیزش، اشتیاق شغلی و روش‌های حفظ نیرو را برای ایجاد یک نیروی کار پایدار و با عملکرد بالا به هم پیوند دهند. دوره با مبانی اندازه‌گیری منابع انسانی شروع می‌شود و توضیح می‌دهد که چرا عملکردهای HR باید از بینش‌های کیفی فراتر رفته و ارزش تجاری قابل اندازه‌گیری را اثبات کنند. فراگیران نحوه طراحی شاخص‌های منابع انسانی، ارزیابی عملکرد از طریق سیستم‌های امتیازدهی، همسو کردن اندازه‌گیری با مکانیزم‌های پاداش و ایجاد سیاست‌های ساختاریافته برای حمایت از شفافیت و ثبات را بررسی خواهند کرد. با پیشرفت دوره، فراگیران استراتژی‌های حفظ کارکنان و علل ریزش نیرو، به ویژه در بخش‌های پویا مانند BPO را مورد بررسی قرار می‌دهند. این دوره ابزارهای انگیزشی بیرونی و درونی، مشوق‌های مالی، درگیری روانی و پیوند عاطفی را به عنوان محرک‌های کلیدی تعهد کارکنان و پایداری نیروی کار بررسی می‌کند. ماژول نهایی بر کاربردهای عملی حفظ نیرو، از جمله گسترش شغل (Job Enlargement)، غنی‌سازی شغل (Job Enrichment)، پیشگیری فعالانه از ریزش و حل مسئله بر اساس مطالعه موردی تمرکز دارد. فراگیران خواهند آموخت که چگونه استراتژی‌های حفظ نیرو را در موقعیت‌های واقعی محیط کار اعمال کرده و اثربخشی آن‌ها را با استفاده از چارچوب‌های اندازه‌گیری منابع انسانی ارزیابی کنند.

سرفصل ها و درس ها

Building the HR Measurement Foundation Building the HR Measurement Foundation

  • Need for HR measurement Need for HR measurement

  • Quantification of HR measurement Quantification of HR measurement

  • HR measurements aligned to Organizational goal HR measurements aligned to Organizational goal

  • HRmeasurement development HRmeasurement development

  • HR measurement reward HR measurement reward

  • HR measurement appraisal HR measurement appraisal

  • measurement process and policies measurement process and policies

  • Measurement policies and processes continued Measurement policies and processes continued

Understanding Employee Retention Strategies Understanding Employee Retention Strategies

  • Introduction to Retention Strategies Introduction to Retention Strategies

  • BPO Retention of CREs BPO Retention of CREs

  • What are Extrinsic Tools What are Extrinsic Tools

  • Extrinsic Motivational Tools for Retention Extrinsic Motivational Tools for Retention

  • Intrinsic Retention Tools Intrinsic Retention Tools

  • Non Financial Psychological Tools For Retention Non Financial Psychological Tools For Retention

  • Psychological Retention Psychological Retention

  • Psychological Retention Continue Psychological Retention Continue

Applying Retention Strategies in the Workplace Applying Retention Strategies in the Workplace

  • Job Enlargement Job Enlargement

  • Job Enrichment Job Enrichment

  • Preventive Measures Preventive Measures

  • Preventive Measures Continue Preventive Measures Continue

  • Analysis a Case Study Analysis a Case Study

  • Case Study Case Study

نمایش نظرات

آموزش شاخص‌های مدیریت منابع انسانی و استراتژی‌های حفظ کارکنان
جزییات دوره
7h 16m
22
(آخرین آپدیت)
39
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده