آموزش حاکمیت فناوری اطلاعات و مدیریت اطلاعات - آخرین آپدیت

دانلود IT Governance and Information Management

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

دوره آموزشی حاکمیت فناوری اطلاعات و مدیریت اطلاعات

در این دوره، چالش‌های کلیدی استفاده از فناوری اطلاعات را درک کنید، با مفاهیم و مزایای حاکمیت فناوری اطلاعات آشنا شوید، رابطه بین نیازهای ذینفعان و حاکمیت را تعریف کنید، و یک رویکرد پیاده‌سازی کارآمد برای استفاده از COBIT 5 تدوین کنید. همچنین، ساختار مدل مرجع فرآیند COBIT 5 و اجزای فرآیندهای COBIT 5 را شرح خواهید داد.

پیش نیازها: برای شرکت در این دوره هیچ پیش نیاز رسمی مورد نیاز نیست، اگرچه پیشنهاد می شود که افراد دانش و تجربه اولیه در مدیریت فناوری اطلاعات سازمانی داشته باشند.

دوره حاکمیت فناوری اطلاعات و مدیریت اطلاعات، یک پایه جامع را برای دانشجویان فراهم می کند و آنها را قادر می سازد تا به سازمان های خود در دستیابی به اهدافشان برای حاکمیت و مدیریت فناوری اطلاعات سازمانی کمک کنند. این دوره همچنین به دانشجویانی که برای شرکت های مختلف کار می کنند کمک می کند تا با حفظ تعادل بین تحقق مزایا، بهینه سازی سطوح ریسک و استفاده از منابع، ارزش مطلوبی را از فناوری اطلاعات ایجاد کنند. داوطلبان قادر خواهند بود فناوری اطلاعات سازمانی را به صورت جامع مدیریت کنند. حاکمیت فناوری اطلاعات و مدیریت اطلاعات یک دوره مستقل از فروشنده و عمومی است که برای شرکت ها در هر اندازه، از جمله تجاری، غیرانتفاعی و بخش دولتی مفید است.

دوره حاکمیت فناوری اطلاعات و مدیریت اطلاعات، نیاز به چارچوب حاکمیت فناوری اطلاعات و نحوه پاسخگویی حاکمیت فناوری اطلاعات و مدیریت اطلاعات به این نیاز با ارائه آخرین بینش ها در مورد حاکمیت فناوری اطلاعات در سراسر سازمان را به داوطلبان آموزش می دهد. با استفاده از رویکرد مبتنی بر مثال و دنیای واقعی، داوطلبان قادر خواهند بود عناصر و مواد پشتیبانی کننده چارچوب حاکمیت فناوری اطلاعات و مدیریت اطلاعات را پوشش دهند.

این دوره توسط ISACA حمایت یا تأیید نشده است و به هیچ وجه با آن وابسته نیست.

گواهینامه پایان دوره

پس از اتمام تمام ماژول های آموزشی ویدیویی مرتبط با دوره ITIL، گواهینامه پایان دوره صادر می شود.

این دوره توسط راه حل های ITSM تایید شده است. طبق گفته PeopleCert (ارائه دهنده آزمون)، برای شرکت در آزمون باید سه مرحله را انجام دهید:

1. شما سخنرانی های ویدیویی را تکمیل می کنید (که باید در این پلتفرم انجام شود)

2. شما آزمون های تمرینی را در سایت Integrity Training می گذرانید و گواهی پایان دوره ما را دریافت می کنید (این پلتفرم به ما اجازه نمی دهد نمرات آزمون شما را ببینیم. دستورالعمل نحوه تماس با Integrity Training در دوره موجود است.)

3. برای دریافت گواهینامه پایان دوره مستقیماً با راه حل های ITSM تماس می گیرید. ITSM ممکن است قبل از ارائه گواهینامه پایان دوره، هزینه های اضافی برای مواد آموزشی از شما دریافت کند، بنابراین در صورت داشتن هرگونه نگرانی در این مورد با آنها بررسی کنید.

امتیازات PDU موجود برای این مجموعه دوره ها: 18

با تکمیل این مجموعه دوره ها، 18 امتیاز PDU کسب خواهید کرد (برای ثبت نام در PDU به گواهینامه پایان دوره itSM Solutions نیاز دارید)

واحدهای CEU موجود* برای تکمیل مجموعه دوره ها: 7

با تکمیل این مجموعه دوره ها، می توانید حداکثر 7 واحد CEU کسب کنید. (*واحدهای CEU کاملاً به سازمانی بستگی دارند که برای آن درخواست می دهید و ممکن است نیاز داشته باشید که گواهینامه پایان دوره itSM Solutions را ارائه دهید)


تمام دوره های ITIL® توسط شرکت AFFILIATE از AXELOS Limited ارائه می شوند.

ITIL® علامت تجاری ثبت شده AXELOS Limited است که با مجوز AXELOS Limited استفاده می شود. تمام حقوق محفوظ است.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • معرفی مدرس Instructor Introduction

فصل 01 – معرفی دوره Chapter 01 - Course Introduction

  • معرفی دوره Course Introduction

  • درس: سازماندهی دوره Lesson: Course Organization

  • به دوره خوش آمدید Welcome to the Course

  • انجمن منتورینگ Mentoring Community

  • چرا اینجا هستید؟ Why Are You Here?

  • چه انتظاری دارید؟ What Do You Expect?

  • خانه‌داری آنلاین Housekeeping Online

  • آزمون‌ها و تمرین‌ها Quizzes & Exercises

  • امتحان Examination

  • شروع به کار با یک کلاس آنلاین Getting Started with an Online Class

  • درس: دستور کار دوره Lesson: Course Agenda

  • محتویات دوره Course Contents

  • مواد دوره Course Materials

  • اهداف و محتوای دوره Course Objectives and Content

  • مرور فصل 01 Chapter 01 Review

  • آزمون فصل 01 Chapter 01 Quiz

فصل 02 – مرور کلی اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات Chapter 02 - Overview of Control Objectives for Information Technologies

  • درس: مرور کلی Lesson: Overview

  • نتیجه یادگیری Learning Outcome

  • اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات Control Objectives for Information Technologies

  • دامنه Scope

  • اطلاعات؟ Information?

  • درس: ویژگی‌های کلیدی Lesson: Key Features

  • نیازهای سهامداران شرکت Enterprise Stakeholder Needs

  • چرا اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات Why Control Objectives for Information Technologies

  • محرک‌ها The Drivers

  • مزایای اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات The Benefits of Control Objectives for Information Technologies

  • فرمت اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات Format of Control Objectives for Information Technologies

  • خانواده اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات Control Objectives for Information Technologies Family

  • دستورالعمل‌های ایست بازرسی Checkpoint Instructions

  • آزمون پایان فصل End of Chapter Quiz

  • مرور فصل 02 Chapter 02 Review

  • مرور آزمون پایان فصل Review of End of Chapter Quiz

  • آزمون فصل 02 Chapter 02 Quiz

فصل 03 – اصول اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات Chapter 03 - Control Objectives for Information Technologies Principles

  • اصول اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات Control Objectives for Information Technologies Principles

  • درس: مرور کلی Lesson: Overview

  • نتیجه یادگیری Learning Outcome

  • پنج اصل کلیدی The Five Key Principles

  • درس: اصل 1: برآورده کردن نیازهای ذینفعان Lesson: Principle 1: Meeting Stakeholder Needs

  • برآورده کردن نیازهای ذینفعان Meeting Stakeholder Needs

  • ذینفعان خارجی External stakeholders

  • ذینفعان داخلی Internal Stakeholders

  • برآورده کردن نیازهای ذینفعان Meeting Stakeholder Needs

  • اهداف آبشاری قسمت 1 Goals Cascade Part 1

  • اهداف آبشاری قسمت 2 Goals Cascade Part 2

  • اهداف آبشاری قسمت 3 Goals Cascade Part 3

  • اهداف آبشاری قسمت 4 Goals Cascade Part 4

  • اهداف آبشاری قسمت 5 Goals Cascade Part 5

  • اهداف آبشاری قسمت 6 Goals Cascade Part 6

  • اهداف آبشاری قسمت 7 Goals Cascade Part 7

  • اهداف آبشاری قسمت 8 Goals Cascade Part 8

  • اهداف آبشاری قسمت 9 Goals Cascade Part 9

  • اهداف آبشاری قسمت 10 Goals Cascade Part 10

  • بیایید امتحان کنیم قسمت 1 Let’s Try It Part 1

  • بیایید امتحان کنیم قسمت 2 Let’s Try It Part 2

  • بیایید امتحان کنیم قسمت 3 Let’s Try It Part 3

  • اهداف آبشاری قسمت 11 Goals Cascade Part 11

  • اهداف آبشاری قسمت 12 Goals Cascade Part 12

  • اهداف آبشاری قسمت 13 Goals Cascade Part 13

  • بیایید امتحان کنیم قسمت 4 Let’s Try It Part 4

  • بیایید امتحان کنیم قسمت 5 Let’s Try It Part 5

  • بیایید امتحان کنیم قسمت 6 Let’s Try It Part 6

  • هدف از اهداف آبشاری Purpose of the Goals Cascade

  • درس: اصل 2: پوشش کل سازمان به صورت سرتاسری Lesson: Principle 2: Covering the Enterprise End-to-End

  • نکته بحث – خدمات و فرآیندهای تجاری قسمت 1 Discussion Point – Services and Business Processes Part1

  • نکته بحث – خدمات و فرآیندهای تجاری قسمت 2 Discussion Point – Services and Business Processes Part2

  • حکمرانی و مدیریت در COBIT 5 Governance and Management in COBIT 5

  • توانمندسازهای حکمرانی قسمت 1 Governance Enablers Part 1

  • توانمندسازهای حکمرانی قسمت 2 Governance Enablers Part 2

  • دامنه حکمرانی Governance Scope

  • نقش‌ها، فعالیت‌ها و روابط Roles, Activities and Relationships

  • درس: اصل 3: استفاده از یک چارچوب یکپارچه واحد Lesson: Principle 3: Applying a Single Integrated Framework

  • نکته بحث – چارچوب‌ها Discussion Point – Frameworks

  • نکته بحث – چارچوب‌ها (ادامه) Discussion Point – Frameworks (cont.)

  • اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات و چارچوب قدیمی Control Objectives for Information Technologies and Legacy Framework

  • خانواده محصول Product Family

  • استفاده از یک چارچوب یکپارچه واحد Applying a Single Integrated Framework

  • درس: اصل 4: فعال کردن یک رویکرد جامع Lesson: Principle 4: Enabling a Holistic Approach

  • فعال کردن یک رویکرد جامع Enabling a Holistic Approach

  • توانمندسازهای سازمان Enterprise Enablers

  • هفت دسته از توانمندسازها The Seven Categories of Enablers

  • اتصال متقابل توانمندسازها Enabler Interconnection

  • نکته بحث – توانمندسازها Discussion Point – Enablers

  • ابعاد توانمندساز و اندازه‌گیری عملکرد Enabler Dimensions and Performance Measurement

  • درس: اصل 5: جدا کردن حکمرانی از مدیریت Lesson: Principle 5: Separating Governance from Management

  • حکمرانی و مدیریت Governance and Management

  • حکمرانی Governance

  • مدیریت Management

  • تعاملات Interactions

  • مدل مرجع فرآیند Process Reference Model

  • دستورالعمل‌های ایست بازرسی Checkpoint Instructions

  • آزمون تمرینی Exercise Quiz

  • مرور آزمون تمرینی Review of Exercise Quiz

  • مرور فصل 03 Chapter 03 Review

  • آزمون فصل 03 Chapter 03 Quiz

فصل 04 – توانمندسازهای اهداف کنترلی برای فناوری اطلاعات Chapter 04 - Control Objectives for Information Technologies Enablers

  • توانمندسازها Enablers

  • درس: مرور کلی Lesson: Overview

  • نتیجه یادگیری Learning Outcome

  • توانمندسازها عبارتند از: Enablers Are:

  • توانمندسازها دارای: Enablers Have:

  • درس: توانمندساز 1: اصول، سیاست‌ها و چارچوب‌ها Lesson: Enabler 1: Principles, Policies and Frameworks

  • اصول، سیاست‌ها و چارچوب‌ها – هدف Principles, Policies and Frameworks – Purpose

  • ویژگی‌های سیاست‌های خوب Characteristics of Good Policies

  • نکته بحث Discussion Point

  • چارچوب‌ها و چرخه عمر سیاست Frameworks and the Policy Lifecycle

  • شیوه‌های خوب Good Practices

  • روابط با سایر توانمندسازها Relationships with Other Enablers

  • درس: توانمندساز 2: فرآیندها Lesson: Enabler 2: Processes

  • تعریف یک فرآیند Definition of a Process

  • مشخصات توانمندساز فرآیند Process Enabler Specifics

  • ذینفعان فرآیند Process Stakeholders

  • اهداف فرآیند و شیوه‌های خوب Process Goals and Good Practices

  • مدیریت عملکرد فرآیند Process Performance Management

  • مدل مرجع فرآیند The Process Reference Model

  • مدل مرجع فرآیند (ادامه) The Process Reference Model (cont.)

  • نکته بحث – بررسی فرآیند Discussion Point – Process Walk-through

  • نکته بحث – بررسی فرآیند (ادامه) Discussion Point – Process Walk-through (cont.)

  • دسته‌بندی اهداف فرآیند Process Goal Categories

  • روابط با سایر توانمندسازها Relationships with Other Enablers

  • درس: توانمندساز 3: ساختارهای سازمانی Lesson: Enabler 3: Organisational Structures

  • مشخصات توانمندساز ساختارهای سازمانی Organisational Structures Enabler Specifics

  • شیوه‌های خوب Good Practices

  • نکته بحث – شیوه‌های خوب Discussion Point – Good Practices

  • ساختارهای سازمانی نمونه Illustrative Organisational Structures

  • ساختارهای سازمانی نمونه (ادامه) Illustrative Organisational Structures (cont.)

  • روابط با سایر توانمندسازها Relationships with Other Enablers

  • درس: توانمندساز 4: فرهنگ، اخلاق و رفتار Lesson: Enabler 4: Culture, Ethics and Behaviour

  • مشخصات توانمندساز فرهنگ، اخلاق و رفتار Culture, Ethics and Behaviour Enabler Specifics

  • اهداف Goals

  • اهداف (ادامه) Goals (cont.)

  • نکته بحث – نگرش‌ها Discussion Point – Attitudes

  • شیوه‌های خوب Good Practices

  • روابط با سایر توانمندسازها Relationships with Other Enablers

  • درس: توانمندساز 5: اطلاعات Lesson: Enabler 5: Information

  • مشخصات توانمندساز اطلاعات Information Enabler Specifics

  • اهداف برای کیفیت اطلاعات Goals for Information Quality

  • معادل‌ها - معیارهای اطلاعات Equivalents - Information Criteria

  • معادل‌ها - معیارهای اطلاعات (ادامه) Equivalents - Information Criteria (cont.)

  • چرخه اطلاعات The Information Cycle

  • شیوه‌های خوب - یک ساختار پیشنهادی از ویژگی‌های اطلاعات Good Practices - A Proposed Structure of Information Properties

  • کاربردهای احتمالی مدل اطلاعات Possible Uses of the Information Model

  • درس: توانمندساز 6: خدمات، زیرساخت و برنامه‌ها Lesson: Enabler 6: Services, Infrastructure and Applications

  • مشخصات توانمندساز خدمات، زیرساخت و برنامه‌ها Services, Infrastructure and Applications Enabler Specifics

  • شیوه‌های خوب Good Practices

  • روابط با سایر توانمندسازها Relationships with Other Enablers

  • درس: توانمندساز 7: افراد، مهارت‌ها و شایستگی‌ها Lesson: Enabler 7: People, Skills and Competencie

  • مشخصات توانمندساز افراد، مهارت‌ها و شایستگی‌ها People, Skills and Competencies Enabler Specifics

  • شیوه‌های خوب Good Practices

  • نکته بحث - مهارت‌ها Discussion Point - Skills

  • شیوه‌های خوب – دسته‌بندی مهارت‌ها Good Practices – Skills Categories

  • روابط با سایر توانمندسازها Relationships with Other Enablers

  • دستورالعمل‌های ایست بازرسی Checkpoint Instructions

  • آزمون تمرینی Exercise Quiz

  • مرور آزمون تمرینی Review of Exercise Quiz

  • مرور فصل 04 Chapter 04 Review

  • آزمون فصل 04 Chapter 04 Quiz

فصل 05 – راهنمای پیاده‌سازی Chapter 05 - Implementation Guidance

  • راهنمای پیاده‌سازی Implementation Guidance

  • درس: مرور کلی Lesson: Overview

  • نتیجه یادگیری Learning Outcome

  • راهنمای پیاده‌سازی Implementation Guidance

  • زمینه سازمانی The Enterprise Context

  • نکته بحث – عوامل داخلی و خارجی Discussion Point – Internal and External Factors

  • چرخه عمر پیاده‌سازی Implementation Lifecycle

  • اجزای چرخه عمر The Lifecycle Components

  • مدیریت برنامه Programme Management

  • فعال‌سازی تغییر Change Enablement

  • چرخه عمر بهبود مستمر Continual Improvement Lifecycle

  • درس: مراحل پیاده‌سازی Lesson: Implementation Steps

  • فاز 1: محرک‌ها چه هستند؟ Phase 1: What Are the Drivers?

  • فاز 1: محرک‌ها چه هستند؟ ادامه... Phase 1: What Are the Drivers? conti...

  • فاز 1: محرک‌ها چه هستند؟ ادامه... Phase 1: What Are the Drivers? conti...

  • نقاط درد و رویدادهای محرک Pain Points and Trigger Events

  • نقاط درد معمول Typical Pain Points

  • نقاط درد معمول ادامه... Typical Pain Points conti...

  • رویدادهای محرک معمول Typical Trigger Events

  • فاز 2: اکنون کجا هستیم؟ Phase 2: Where Are We Now?

  • فاز 2: اکنون کجا هستیم؟ (ادامه) Phase 2: Where Are We Now? (cont.)

  • فاز 2: اکنون کجا هستیم؟ ادامه... Phase 2: Where Are We Now? conti...

  • فاز 2: اکنون کجا هستیم؟ ادامه... Phase 2: Where Are We Now? conti...

  • فاز 3 – می‌خواهیم کجا باشیم؟ Phase 3 – Where Do We Want to Be?

  • فاز 3: می‌خواهیم کجا باشیم؟ (ادامه) Phase 3: Where Do We Want to Be? (cont.)

  • نکته بحث – نقشه راه Discussion Point – Road Map

  • فاز 3: می‌خواهیم کجا باشیم؟ (ادامه) Phase 3: Where Do We Want to Be? (cont.)

  • فاز 3: می‌خواهیم کجا باشیم؟ (ادامه) Phase 3: Where Do We Want to Be? (cont.)

  • فاز 4: چه کاری باید انجام شود؟ Phase 4: What Needs to be Done?

  • فاز 4: چه کاری باید انجام شود؟ (ادامه) Phase 4: What Needs to be Done? (cont.)

  • فاز 4: چه کاری باید انجام شود؟ (ادامه) Phase 4: What Needs to be Done? (cont.)

  • فاز 4: چه کاری باید انجام شود؟ (ادامه) Phase 4: What Needs to be Done? (cont.)

  • محتویات توجیه اقتصادی Business Case Contents

  • فاز 5: چگونه به آنجا برسیم؟ Phase 5: How Do We Get There?

  • فاز 5: چگونه به آنجا برسیم؟ (ادامه) Phase 5: How Do We Get There? (cont.)

  • فاز 5: چگونه به آنجا برسیم؟ (ادامه) Phase 5: How Do We Get There? (cont.)

  • فاز 5: چگونه به آنجا برسیم؟ ادامه... Phase 5: How Do We Get There? continue...

  • فاز 6: آیا به آنجا رسیدیم؟ Phase 6: Did We Get There?

  • فاز 6: آیا به آنجا رسیدیم؟ (ادامه) Phase 6: Did We Get There? (cont.)

  • فاز 6: آیا به آنجا رسیدیم؟ (ادامه) Phase 6: Did We Get There? (cont.)

  • فاز 6: آیا به آنجا رسیدیم؟ (ادامه) Phase 6: Did We Get There? (cont.)

  • فاز 7: چگونه حرکت را حفظ کنیم؟ Phase 7: How Do We Keep the Momentum Going?

  • فاز 7: چگونه حرکت را حفظ کنیم؟ (ادامه) Phase 7: How Do We Keep the Momentum Going? (cont.)

  • فاز 7: چگونه حرکت را حفظ کنیم؟ ادامه... Phase 7: How Do We Keep the Momentum Going? conti

  • عوامل کلیدی موفقیت Key Success Factors

  • عوامل کلیدی موفقیت Key Success Factors

  • دستورالعمل‌های ایست بازرسی Checkpoint Instructions

  • آزمون تمرینی Exercise Quiz

  • مرور آزمون تمرینی Review of Exercise Quiz

  • مرور فصل 05 Chapter 05 Review

  • آزمون فصل 05 Chapter 05 Quiz

فصل 06 – مدل قابلیت فرآیند Chapter 06 - Process Capability Model

  • مدل قابلیت فرآیند Process Capability Model

  • درس: مدل قابلیت فرآیند (ادامه) Lesson: Process Capability Model (cont.)

  • نتیجه یادگیری Learning Outcome

  • ارزیابی فرآیند Process Assessments

  • سطوح قابلیت Capability Levels

  • اصطلاحات مهم Important Terms

  • ویژگی‌های فرآیند Process Attributes

  • سطوح قابلیت فرآیند Process Capability Levels

  • مقیاس رتبه‌بندی ویژگی فرآیند The Process Attribute Rating Scale

  • رتبه‌بندی ویژگی فرآیند و سطوح قابلیت Process Attribute Ratings and Capability Levels

  • نکته بحث – ارزیابی فرآیند Discussion Point – Process Assessment

  • ارزیابی قابلیت فرآیند Process Capability Assessments

  • دستورالعمل‌های ایست بازرسی Checkpoint Instructions

  • مرور تمرین Exercise Review

  • مرور آزمون تمرینی Review of Exercise Quiz

  • آزمون پایان فصل End of Chapter Quiz

  • مرور آزمون پایان فصل Review of End of Chapter Quiz

  • مرور فصل 06 Chapter 06 Review

  • درس: خلاصه COBIT 5 Lesson: COBIT 5 Summary

  • محرک‌ها، مزایا و چارچوب Drivers, Benefits and Framework

  • 5 اصل 5 Principles

  • 7 توانمندساز 7 Enablers

  • پیاده‌سازی Implementation

  • مدل قابلیت فرآیند Process Capability Model

  • خلاصه Summary

  • آزمون فصل 06 Chapter 06 Quiz

  • پایان دوره Course Closure

نمایش نظرات

آموزش حاکمیت فناوری اطلاعات و مدیریت اطلاعات
جزییات دوره
4.5 hours
228
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
2,886
4.4 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Stone River eLearning Stone River eLearning

500000+ دانش آموز مبارک Udemy در یادگیری الکترونیکی Stone River ، فناوری همه چیز ما است. اگر شما به IT ، برنامه نویسی ، توسعه یا طراحی علاقه مند هستید - ما این موارد را پوشش داده ایم. کاتالوگ عظیم دوره های ما را بررسی کنید و به بیش از 1،200،000،000 دانشجو که در حال حاضر دوره های آموزش الکترونیکی Stone River را می گذرانند بپیوندید. ما در حال حاضر 800+ دوره آموزش مختلف فن آوری در وب سایت Stone River eLearning خود ارائه می دهیم و هر ماه دوره های جدیدی را در مورد موضوعات داغ و پرطرفدار اضافه می کنیم. گزینه اشتراکی برای کسانی که علاقه واقعی به یادگیری دارند در دسترس است.