آموزش مهارت های مدیریت - رهبری، مشارکت، عملکرد ضعیف!

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• معرفی Introduction

• WHATCH ME: اطلاعات مهم برای یک تجربه یادگیری عالی! WHATCH ME: Important information for a great learning experience!

کارایی Performance

• هدف Purpose

• پتانسیل Potential

• تاب آوری Resillence

• چگونه می توان به عنوان یک PDF مدیر غلبه کرد How to Beat Overwhelm as a Manger PDF

نکات و ترفندهای شخصی و مدیریتی Personal and Manager Tips and Tricks

• وضعیت جریان خود را پیدا کنید Find Your Flow State

• از وارن بوفه یاد بگیرید Learn from Warren Buffet

• فرمول چهار مرحله ای برای تنظیم اهداف بلند مدت Four Step Formula for Long Term Goal Setting

• چگونه شرکت ها وقت مدیران را تلف می کنند How Companies Waste Managers Time

ارتباط Communication

• تحویل اخبار بد Delivering Bad News

• ارتباط Communication

تعهد شغلی Employee Engagement

• نامزدی Engagement

• سه سطح تعامل Three Levels of Engagement

• منبع مشارکت کارکنان Employee Engagement Resource

نکات کارمندان و پیمانکاران برای عملکرد بالا Employees and Contractors Tips for High Performance

• نکات Tips

نحوه برخورد با مجریان ضعیف How to Handle Poor Performers

• عملکرد ضعیف - چه باید کرد؟ Poor Performance - What to do?

• عملکرد ضعیف - چه کاری انجام می دهد؟ Poor Performance - What do do?

• نحوه رسیدگی به شخصیت های فقیر - گزینه ها. How to Handle Poor Performers - The Options.

• مطالعه موردی - نحوه برخورد با یک عملکرد ضعیف Case Study - How to handle a poor performer

نتیجه Conclusion

• نتیجه Conclusion