آموزش حضور مجریان در سخنرانی عمومی

دانلود Executive Presence in Public Speaking

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: اصول و تمرین قدرتمندتر، به یاد ماندنی‌تر و قابل احترام‌تر بودن در هنگام سخنرانی در جمع شما خواهید آموخت که چگونه هنگام صحبت در جمع قدرتمندتر و مورد احترام باشید. یاد خواهید گرفت که چگونه از ارتباطات فرعی، زبان بدن و سایر عناصر خود برای صحبت کردن با قدرت استفاده کنید. یاد خواهید گرفت که چه نوع رفتارهایی باعث می شود هنگام صحبت در جمع مورد احترام و به یاد ماندنی باشید - و کدام آنها شما را ضعیف می کند. دانش قبلی (به طور طبیعی، دانش ارتباطات/ارائه کمک خواهد کرد، اما لازم نیست)

سخنرانی عمومی، اطلاعات خصوصی

یک سخنران عمومی قدرتمند بودن بی اهمیت نیست.

مطمئناً، می‌توانید تکنیک‌ها را بدانید، و تا حدی از عصبانیت خود بکاهید، اما فرماندهی یک اتاق کاملاً متفاوت است.

برای اینکه به یاد ماندنی و قدرتمند باشید، باید چیزی را داشته باشید که مردم آن را حضور می نامند.

آنهایی هستند که مورد توجه قرار می گیرند. که قابل احترام است. که دیگران به آن گوش می دهند.

در حالی که "مکانیک" سخنرانی در جمع در دوره های مختلف پوشش داده می شود، خود حضور چنین نیست.

در این دوره، ما حضور را به نه رکن کلیدی تقسیم می کنیم.

و به شما یاد می دهد که چگونه از آنها برای تبدیل شدن به یک بلندگوی بسیار قدرتمندتر استفاده کنید.




بگذارید به شما بگویم... همه چیز

بعضی از مردم - از جمله من - دوست دارند بدانند در یک بسته چه چیزی دریافت می کنند.

منظورم از این، همه چیزهایی است که در بسته وجود دارد.

بنابراین، در اینجا فهرستی از همه چیزهایی که این دوره پوشش می دهد آمده است:

  • نه رکن کلیدی حضور اجرایی و اهمیت هر کدام چیست؛

  • چگونه ابتکار عمل را پرورش دهیم. چرا انجام کارهای بیشتر، چه در صحنه و چه خارج از صحنه (هم از نظر میزان پویایی شما هنگام ارائه، و هم از نظر ابتکار عمل در ملاقات با دیگران و ارائه بیشتر) حضور شما را بهبود می بخشد؛

  • چگونه ظاهر خود را پرورش دهیم. چرا تصویری که ارائه می‌دهید، اما همچنین اعتبار شما، معاشرت‌هایتان با دیگران و رفتار شما به‌عنوان یک فرد با منزلت، همگی باعث می‌شوند که حضور بیشتری داشته باشید؛

  • چگونه برجستگی و بینایی را پرورش دهیم. چرا متمایز شدن از دیگران شما را به یاد ماندنی‌تر و منحصربه‌فردتر می‌کند، اما همچنین چرا داشتن چشم‌انداز قوی‌تر و متبلورتر به شما امکان می‌دهد راحت‌تر بفروشید و متقاعد شوید؛

  • چگونه شفافیت را پرورش دهیم. چرا به اشتراک گذاشتن جزئیات بیشتر در مورد خود، سفر و عناصر شخصی شما را معتبرتر و دوست داشتنی تر می کند، و چگونه این باعث می شود حضور بیشتری داشته باشید.

  • چگونه هماهنگی را پرورش دهیم. چرا هم عوامل درونی و هم عوامل بیرونی می توانند "در سر شما نفوذ کنند" و شما را ناسازگار کنند و چرا دستیابی به همخوانی درون و بیرون شما برای حضور بسیار مهم است؛

  • چگونه فیض را زیر آتش پرورش دهیم. چرا وقتی اتفاقات غیرقابل پیش بینی رخ می دهد، واکنش نشان نمی دهید، و به گونه ای ادامه می دهید که انگار هیچ اتفاقی نیفتاده است، حضور شما را بیشتر می کند؛

  • چگونه استحکام را پرورش دهیم. چرا نشان دادن استانداردهای بالا، گزینش و مرزهای شخصی، هم از نظر ارائه و هم در هنگام برخورد با وقفه ها یا رفتار غیرقابل تحمل، همگی به حضور کمک می کنند؛

  • چگونه صداقت فکری را پرورش دهیم. چرا پایبند بودن به حقیقت - چه به نفع شما باشد و چه علیه شما - چارچوبی از یک مشاور قابل اعتماد، یک شخص ثالث عینی که راحت تر به آن گوش داده می شود، تثبیت می کند؛

  • چگونه تنش و انتخاب پذیری را پرورش دهیم. چرا گفتن چند کلمه مهم و استفاده از چند حرکت کلیدی بسیار قدرتمندتر از سر و کله زدن و "انجام بیش از حد" است، و چگونه بر حضور شما تأثیر می گذارد؛



دعوت من برای شما

به خاطر داشته باشید که همیشه 30 روز ضمانت بازگشت وجه دارید، بنابراین خطری برای شما وجود ندارد.

همچنین، پیشنهاد می‌کنم از ویدیوهای پیش‌نمایش رایگان استفاده کنید تا مطمئن شوید که دوره واقعاً مناسب است. من نمی خواهم پول خود را هدر دهید.

اگر فکر می کنید این دوره مناسب است و می تواند دانش شما را در مورد نحوه محافظت از خود در برابر دستکاری به سطح بعدی برساند... خوشحالم که شما را به عنوان یک دانش آموز داشته باشیم.

آن طرف را ببینید!


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • اصول: ابتکار عمل Principles: Initiative

  • اصول: ابتکار عمل در سخنرانی عمومی Principles: Initiative in Public Speaking

  • اصول: ظاهر Principles: Appearance

  • اصول: ظاهر در سخنرانی عمومی Principles: Appearance in Public Speaking

  • اصول: برجستگی و بینش Principles: Salience and Vision

  • اصول: برجستگی و بینش در سخنرانی عمومی Principles: Salience and Vision in Public Speaking

  • اصول: شفافیت Principles: Transparency

  • اصول: شفافیت در سخنرانی در جمع Principles: Transparency in Public Speaking

  • اصول: هماهنگی Principles: Harmony

  • اصول: هماهنگی در سخنرانی عمومی Principles: Harmony in Public Speaking

  • اصول: فضل زیر آتش Principles: Grace Under Fire

  • اصول: فضل تحت آتش در سخنرانی عمومی Principles: Grace Under Fire in Public Speaking

  • اصول: سفتی Principles: Rigidity

  • اصول: سختی در سخنرانی عمومی Principles: Rigidity in Public Speaking

  • اصول: صداقت فکری Principles: Intellectual Honesty

  • اصول: صداقت فکری در سخنرانی عمومی Principles: Intellectual Honesty in Public Speaking

  • اصول: تنش و گزینشی Principles: Tension and Selectiveness

  • اصول: تنش و گزینشی در سخنرانی عمومی Principles: Tension and Selectiveness in Public Speaking

  • دوره Outro Course Outro

معرفی دوره 2.0 Course Intro 2.0

  • معرفی دوره Course Intro

  • اطلاعات مفید Useful Information

  • مروری بر 9 اصل Overview of the 9 Principles

اصول 2.0 Principles 2.0

  • معرفی ماژول Module Intro

  • کلامی - مقدمه Verbal - Intro

  • صداقت کلامی - فکری Verbal - Intellectual Honesty

  • کلامی - سفتی Verbal - Rigidity

  • لفظی - اصالت Verbal - Authenticity

  • غیر کلامی - مقدمه Nonverbal - Intro

  • غیر کلامی - ظاهر Nonverbal - Appearance

  • غیرکلامی - هارمونی Nonverbal - Harmony

  • غیرکلامی - تنش Nonverbal - Tension

  • رفتاری - مقدمه Behavioral - Intro

  • رفتاری - گریس زیر آتش Behavioral - Grace Under Fire

  • رفتاری - ابتکاری Behavioral - Initiative

  • رفتاری - منحصر به فرد Behavioral - Uniqueness

  • ماژول Outro Module Outro

پرورش کلامی 2.0 Cultivating the Verbal 2.0

  • معرفی ماژول Module Intro

  • تعارف Compliments

  • در حال توسعه چشم انداز Developing Vision

  • ارتباط عاطفی Emotional Communication

  • گوش دادن و همدلی Listening and Empathy

  • نمایشگری Showmanship

  • داستان سرایی Storytelling

  • خلاصه سازی Summarisation

  • ماژول Outro Module Outro

پرورش غیرکلامی 2.0 Cultivating the Nonverbal 2.0

  • معرفی ماژول Module Intro

  • پذیرش و عدم مقاومت Acceptance and Nonresistance

  • کالیبره کردن زبان بدن Calibrating Body Language

  • کالیبره کردن آوازها Calibrating Vocals

  • لباس، آراستگی و استایل Clothing, Grooming and Style

  • ذهن آگاهی و آرامش Mindfulness and Relaxation

  • ماژول Outro Module Outro

پرورش رفتاری 2.0 Cultivating the Behavioral 2.0

  • معرفی ماژول Module Intro

  • مرزها و استانداردها Boundaries and Standards

  • حل تعارض و دیپلماسی Conflict Resolution and Diplomacy

  • مکالمه و مکالمه کوچک Conversation and Small Talk

  • هوش عاطفی Emotional Intelligence

  • نگه داشتن تنش Holding the Tension

  • طنز Humor

  • توجه جهانی Universal Regard

  • ماژول Outro Module Outro

دوره Outro 2.0 Course Outro 2.0

  • دوره Outro Course Outro

سخنرانی پاداش Bonus Lecture

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

آموزش حضور مجریان در سخنرانی عمومی
جزییات دوره
5.5 hours
44
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
2,290
4.5 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Vasco Patrício Vasco Patrício

Kingmaker (مدیر و مربی مورد حمایت MIT) من دارای چیزی هستم که می تواند به عنوان مربی بعنوان پیشینه غیر متعارف شناخته شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با پشتیبانی شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند. پس از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت عاطفی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من با درخواست مدیران و سرمایه گذاران ، مانند سرمایه گذاران خطرپذیر ، با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس بزرگ ، شروع به کار کردم. پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق / مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق عملکرد و تأثیر تکنیک های خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر یک تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران / ارتقا promotion / تخصیص کردم افزایش.