آموزش دادن: پیشرو با سخاوت، تأثیر، سرزندگی و برابری
GIVE: Leading with generosity, impact, vibrancy, and equity
بهترین رهبران می دهند. آنها با سخاوت، تأثیر، سرزندگی و برابری به ایجاد یک فرهنگ سازمانی منجر می‌شوند که در آن کارکنان احساس مالکیت و تعلق می‌کنند که آنها را قادر می‌سازد تا بهترین کار خود را انجام دهند.
من هدر هیلز هستم. من یک تکنولوژیست، یک آینده پژوه، یک سازنده، یک کارآفرین و یک سرمایه گذار هستم. من بیش از 30 سال سابقه ایجاد و گسترش شرکت‌ها، سازمان‌های غیرانتفاعی و بشردوستانه دارم که مشکلات بزرگ را حل می‌کنند و زندگی میلیون‌ها نفر را متحول می‌کنند. از طریق تمام این تجربیات، من چیزهای زیادی در مورد اینکه چه چیزی شرکت ها را متمایز می کند، چه چیزی باعث می شود آنها کار کنند و چه چیزی باعث شکست آنها می شود، آموخته ام. من متوجه شده ام که موفق ترین و نوآورترین شرکت ها سخاوتمندی در DNA خود دارند. من این را فاکتور GIVE می نامم که مخفف عبارت Generosity، Impact، Vibrancy و Equity است.
نیاز به رهبران خوب هرگز بیشتر از این نبوده است. دنیای کار همانطور که می شناسیم در چند سال اخیر کاملاً تغییر کرده است. اختلالات فناوری، یک بیماری همه گیر جهانی، جنبش های عدالت اجتماعی، تغییرات آب و هوا، و موارد دیگر باعث شده است که بسیاری از مشاغل خود را دوباره ارزیابی کنند. مردم با سر به سمت آنچه که اکنون به عنوان "استعفای بزرگ" شناخته می شود، می روند. کارمندان بیش از هر زمان دیگری نمایندگی دارند و بنابراین کارفرمایان باید بیش از هر زمان دیگری برای شکست دادن رقابت برای استخدام و حفظ بهترین استعدادها تلاش کنند. در این دوره، درس‌هایی را که در حرفه‌ام آموخته‌ام در مورد اینکه چگونه یک رهبر باشم که سازمان‌های پویا و موفق را می‌سازد، با شما به اشتراک می‌گذارم. به طور خاص، ما بحث خواهیم کرد:
چرا کارمندان خوب مشاغل خود را ترک می کنند و چگونه آنها را حفظ کنند
معنای رهبری با سخاوت چیست - اسپویل: این فقط در مورد غرامت و مزایا نیست
چگونه تاثیر خود را به عنوان یک رهبر به حداکثر برسانید
قدرت فرهنگ های سازمانی پر جنب و جوش
چرا باید بر برابری تمرکز کنید، نه برابری
نحوه عملیاتی کردن سخاوت و مشارکت در هر یک از خطوط اصلی کسب و کار و شاخص های کلیدی عملکرد که می توانید برای اندازه گیری تأثیر خود استفاده کنید
در طول دوره، الگوها و ابزارهایی را به اشتراک گذاشته‌ام که می‌توانید از آنها برای کمک به تبدیل شدن به یک رهبر که به شما کمک می‌کند استفاده کنید.
امروزه شرکت ها قدرت و نفوذ باورنکردنی در جامعه و زندگی مردم دارند. مهم است که افرادی که این سازمان‌ها را می‌سازند و اداره می‌کنند، به طور مداوم در مورد تأثیری که بر مردم جهان می‌گذارند، سخاوتمند و عمدی باشند. اگر می خواهید تأثیر خود را افزایش دهید، توصیه می کنم امروز در این دوره ثبت نام کنید.
معرفی Introduction
-
به دوره خوش آمدید Welcome to the course
-
نمای کلی دوره Course overview
-
بازتاب: قصد شما برای دوره Reflection: Your intention for the course
پرورش دادن GIVE Cultivating the GIVE
-
سوراخ سطل The hole in the bucket
-
پیشروی با سخاوت Leading with Generosity
-
به حداکثر رساندن تأثیر خود به عنوان یک رهبر Maximizing your Impact as a leader
-
قدرت سرزندگی The power of Vibrancy
-
برابری، نه برابری Equity, not equality
-
ابزارهای تجارت Tools of the trade
عملیاتی کردن سخاوت و شمول Operationalizing Generosity and Inclusion
-
رهبری و مونتاژ سازمانی که می دهد Leading and assembling an organization that GIVEs
-
حاکمیت شرکتی Corporate governance
-
منابع انسانی Human resources
-
توسعه محصول Product development
-
سرمایه گذاری و M&A Investment and M&A
-
رفتن به بازار و خرید Go-to-market and procurement
-
تأثیرگذاری و بشردوستی Impact and philanthropy
نتیجه Conclusion
-
یک برنامه عملیاتی ایجاد کنید Create an action plan
-
متشکرم! Thank you!
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/7e8349
آموزش راهنمای خود مراقبتی کارکنان: ایجاد انعطاف پذیری و رفاه
Employee Self Care Guide: Build Resilience And Wellbeing
خودداری کارکنان، تاب آوری در کار، مدیریت زمان، مدیریت استرس، کاهش استرس و مدیریت خلق و خو
آموزش CompTIA Security+ (SY0-401) کنترل دسترسی و مدیریت هویت
CompTIA Security+ (SY0-401) Access Control and Identity Management
این دوره دامنه 05 آزمون گواهینامه CompTIA Security + SY0-401 را پوشش می دهد. این دوره به کنترل دسترسی کاربر و ابزارها و تکنیک های مدیریت هویت می پردازد.
آموزش مهارت های رهبری سوپروایزر برای یک محل کار ایمن
Supervisor Leadership Skills for a Safe Workplace
مهارت های ارتباطی ایمنی را برای تقویت مسئولیت پذیری ایمنی، مسئولیت پذیری و رفتارهای ایمنی صحیح بیاموزید.
Heather Hiles
شریک مدیریت، Black Ops Ventures و عضو هیئت مدیره، Udemy
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.