آموزش پرورش رهبران آینده برای مدیران - آخرین آپدیت

دانلود Developing Future Leaders as a Manager

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

بیاموزید چگونه پتانسیل رهبری را شناسایی کنید، چالش‌های توسعه‌ای طراحی نمایید و به رهبران آینده کمک کنید تا مسیر شغلی خود را رشد داده و برای فرصت‌های آتی آماده شوند. در این دوره، مدرس دوره یعنی JoAnn R. Corley، فرآیندها و مهارت‌های لازم برای پرورش رهبران آینده را از دیدگاه یک مدیر تشریح می‌کند. با رویکردهای متنوعی آشنا شوید که برای سطوح مختلف مهارت طراحی شده‌اند و هم برای افراد مبتدی و هم یادگیرندگان باتجربه مفید هستند.

در طول این مسیر، بینش‌های ارزشمندی درباره استراتژی‌ها و متدهای پیشرفته‌ای کسب خواهید کرد که در سناریوهای واقعی کسب‌وکار قابل اجرا هستند. این دوره برای مدیرانی که آماده‌اند توانمندی‌ها و تأثیرگذاری رهبری خود را گسترش دهند ایده‌آل است. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود از سناریوهای واقعی رهبری برای رشد خود و اعضای تیمتان با خلاقیت و اعتمادبه‌نفس بهره ببرید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • نقش مدیر در پرورش رهبران The manager's role in developing leaders

1. پی‌ریزی بنیادهای پرورش رهبران آینده 1. Laying the Foundation for Developing Future Leaders

  • گفتگوی واقعی: "آموزش" به معنای توسعه نیست Real talk: "Training" is not development

  • شناسایی پتانسیل رهبری در تیم شما Identifying leadership potential on your team

  • استفاده از متد شتاب‌دهنده Using the accelerator method

  • مهارت‌های رهبری برای توسعه در تیم Leadership skills to develop on your team

2. رویکردهای چالش‌محور برای پرورش رهبران آینده 2. Challenge-Based Approaches to Developing Future Leaders

  • چالش نوآوری Innovation challenge

  • چالش مهارت‌های ارتباطی Communication skills challenge

  • چالش مدیریت بحران Crisis management challenge

  • چالش فرصت‌های سازمانی Organizational opportunities challenge

  • چالش پروژه‌های تخصصی Speciality project challenge

  • چالش مدیریت افراد: فردی و گروهی People management challenge: Individual and group

  • دستورالعمل‌های انتخاب یک چالش Guidelines for choosing a challenge

جمع‌بندی Conclusion

  • توسعه رهبری در عمل Leader development in action

نمایش نظرات

آموزش پرورش رهبران آینده برای مدیران
جزییات دوره
0h 48m
13
(آخرین آپدیت)
12,924
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

JoAnn R. Corley JoAnn R. Corley

بنیانگذار مشاوران تجاری JCS JoAnn Corley-Schwarzkopf بنیانگذار JCS Business Advisors ، یک شرکت مشاور مدیریت است.

JCS با اتصال موفقیت آمیز رفتار انسان به نتایج بهتر کسب و کار از طریق تیم های مدیریت و رهبری با عملکرد بالا ، به شرکت ها کمک می کند تا سود خود را افزایش دهند و بهینه عمل کنند. فلسفه برجسته تجارت جوآن این است که "وقتی بهترین انسان بشری باشیم ، بهترین مشاغل خود را خواهیم داشت." این فلسفه در کارهای پیشگامانه ای که وی در بهبود ضریب انسانی رهبران و مدیران انجام می دهد ، منعکس شده است.

وی در سطح جهانی بعنوان یک کارشناس ارشد منابع انسانی و مدیریت شناخته شده است ، او همچنین یک سخنران و نویسنده پرشور ، الهام بخش و تجارت است. او اشتیاق خود را در موضوعاتی مانند تفکر خلاق و انتقادی ، ضریب انسانی در رهبری ، تقویت هم افزایی تیم برای افزایش بهره وری ، هوش هیجانی ، رهبری سازمانی با عملکرد بالا و مدیریت استعداد مشترک دارد.