لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
چرا منابع انسانی در تعامل با کارکنان شکست می خورند - راهنمای پزشکان
Why do HR fail to engage employees - Practitioners guide
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
بهبود بهره وری و حفظ کارکنان - برنامه سالانه قابل دانلود - کاربرگ های فعالیت هفتگی برای کل سال. درک مفهوم مشارکت کارکنان شناخت محرک های کلیدی مشارکت اجرای ابتکارات تعامل عملی طراحی استراتژی های تعامل موثر پیش نیازها: علاقه واقعی به توسعه کارکنان تمایل به اجرای ایده های جدید
سخنرانی 36 را از دست ندهید
مشارکت کارکنان - برنامه سالانه - کاربرگهای هفتگی - منبع خواندن خود گام و
برنامه سالانه قابل بارگیری - کاربرگهای فعالیت هفتگی برای کل سال. (منبع پیوست با سخنرانی 36)
دوره Employee Engagement برای تجهیز شرکتکنندگان به دانش، زمینههای تمرکز و ایدههای عملی مورد نیاز برای افزایش تعامل در سازمانشان طراحی شده است.
چه یک متخصص منابع انسانی، مدیر، کارمند یا صاحب کسبوکار باشید، این دوره بینشهای ارزشمندی را در مورد محرکهای کلیدی مشارکت کارکنان و نحوه استفاده از آنها برای ایجاد نیروی کاری با انگیزه، مولد و راضیتر ارائه میدهد. بهبود بهره وری و حفظ کارکنان با تمرکز بر مشارکت، سلامتی، شناخت و تجربه کلی
این دوره همچنین به ایدهها و ابتکارات عملی میپردازد که میتوانند برای ایجاد یک محیط کاری مثبت، بهبود ارتباطات و ایجاد روابط قویتر بین کارکنان و مدیریت اجرا شوند.
موضوعات کلیدی عبارتند از
درک روانشناسی تعامل،
طراحی استراتژی های تعامل مناسب،
اجرای سازوکارهای ارتباطی و بازخورد مؤثر و
ارزیابی موفقیت ابتکارات تعامل.
در پایان دوره، شرکتکنندگان این اختیار را خواهند داشت که گامهای عملی در جهت ایجاد یک محیط کاری جذابتر و لذتبخشتر بردارند که هم به نفع کارکنان و هم برای کل سازمان باشد.
دوره به طور گسترده ابتکارات تعامل مانند سلامتی کارکنان، توسعه، پاداش، قدردانی، برنامههای انعطافپذیر، مزایای انعطافپذیر، فرصتهای یادگیری و شبکهسازی، تنوع و شمول، جابجاییهای شغلی داخلی، پادکستها، توانمندسازی و غیره را پوشش میدهد.
این دوره برای
ایده آل است
متخصصین منابع انسانی،
مدیران،
ناظران،
کارمندان،
متخصصان توسعه سازمانی و
هر کسی که علاقه مند به ایجاد تغییرات مثبت در محل کار خود است.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
بررسی اجمالی تعامل کارکنان
Employee engagement overview
نیاز به مشارکت کارکنان
Need for employee engagement
تیم ها
Teams
ابتکارات برتر
Top initiatives
مشارکت کارکنان در صنایع مختلف
Employee engagement in different industries
چگونه کارکنان می توانند به برنامه مشارکت کارکنان کمک کنند
How employees can contribute to employee engagement program
ایده های عملی برای لذت کارکنان
Practical ideas for employee delight
شناخت کارمند
Employee recognition
رویدادهای قدردانی
Appreciation events
سلامتی کارکنان
Employee wellness
مزایای رفاه
Well-being benefits
کار انعطاف پذیر
Flexible work
برنامه مزایای انعطاف پذیر
Flexible benefits program
توسعه کارکنان
Employee development
یادگیری مستمر
Continuous learning
توسعه رهبری
Leadership development
بازخورد عملکرد
Performance feedback
تنوع و شمول
Diversity and Inclusion
برنامه داوطلبانه
Volunteering Program
مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)
Corporate social responsibility (CSR)
تیم سازی
Team building
فعالیت های تیم سازی از راه دور
Remote team building activities
نمایش نظرات