آموزش بهرهگیری از هوش مصنوعی عاملمحور (Agentic AI) در منابع انسانی - آخرین آپدیت
دانلود Leveraging Agentic AI in HR
مقدمه Introduction
-
بهرهگیری از قدرت هوش مصنوعی عاملمحور در منابع انسانی Harness the power of agentic AI in Human Resources
1. استفاده از هوش مصنوعی عاملمحور برای وظایف کلیدی HR 1. Using Agentic AI for Key HR Tasks
-
استفاده از عاملهای هوش مصنوعی برای حقوق و مزایا Using AI agents for payroll and benefits
-
استفاده از عاملهای هوش مصنوعی در آنبوردینگ کارکنان Using AI agents in employee onboarding
-
استفاده از عاملهای هوش مصنوعی برای یادگیری و توسعه Using AI agents for learning and development
-
استفاده از عاملهای هوش مصنوعی در استخدام Using AI agents in recruitment
2. هدایت آمادگی نیروی کار در عصر هوش مصنوعی عاملمحور 2. Leading Agentic AI Workforce Readiness
-
تهدیدها و فرصتهای توسعه فرآیند Threats and opportunities for process development
-
مدیریت هوش مصنوعی عاملمحور و هدفگذاری Agentic AI management and goal-setting
-
تهدیدها و فرصتهای توسعه مهارت Threats and opportunities for skill development
نتیجهگیری Conclusion
-
تلاش برای دستیابی به غیرممکنها در رهبری با هوش مصنوعی عاملمحور Trying the impossible to lead with agentic AI
https://donyad.com/d/5e9323
Matt Beane
مت بین (Matt Beane) نویسنده کتاب کد مهارت: چگونه توانمندی انسانی را در عصر ماشینهای هوشمند حفظ کنیماست.
او متخصص تحقیقات میدانی در زمینه کار با رباتها و هوش مصنوعی است تا استثناهای مثبت سیستمی را کشف کند که بتوان از آنها در دنیای گستردهتر محیط کار استفاده کرد.
او عضو هیئت علمی برنامه مدیریت فناوری در دانشگاه کالیفرنیا سانتا باربارا (UC Santa Barbara) و عضو دیجیتال در استنفورد و MIT است. همچنین او یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل SkillBench است؛ استارتاپی که به شرکتها کمک میکند همزمان با استقرار هوش مصنوعی مولد، بهرهوری و مهارت کارکنان خود را افزایش دهند.
مت مدرک PhD خود را از MIT Sloan دریافت کرده و دارای مدرک کارشناسی ارشد در تحقیقات مدیریت از MIT و مدرک کارشناسی در رشته فلسفه از کالج Bowdoin است.
نمایش نظرات