آموزش تفویض اختیار بدون استرس: آنچه مدیران باید بدانند

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• به دوره آموزشی خود خوش آمدید Welcome to Your Course

• تفویض اختیار یا تخصیص: تفویض اختیار چیست؟ Delegation or Allocation: What is Delegation?

• تفویض اختیار معکوس: چگونه تیم شما در نهایت به شما تفویض اختیار می کند Reverse Delegation: How your Team ends-up Delegating to You

چرا افرادی که در نقش شما هستند تفویض اختیار برایشان سخت است؟ Why People in Your Role find it Hard to Delegate

• چرا تفویض اختیار برای شما سخت است؟ Why do You find it Hard to Delegate?

• چگونه با بهانه های عدم تفویض اختیار مقابله می کنید؟ How would You Counter Excuses for not Delegating?

• بلوک های ذهنی برای تفویض اختیار - مقدمه ای بر TA Mental Blocks to Delegation - an Introduction to TA

چه چیزی و چه زمانی به نمایندگی What and When to Delegate

• دلایل ضعیف برای تفویض اختیار چیست؟ What are the Poor Reasons for Delegating?

• دلایل خوبی برای تفویض اختیار چیست؟ What are the good reasons to delegate?

• چه چیزی را نباید تفویض کنید؟ What should You not Delegate?

نحوه تفویض اختیار How to Delegate

• فرآیند نمایندگی شما چیست؟ What is Your Delegation Process?

• فرآیند پنج مرحله ای تفویض اختیار The Five-step Delegation Process

• مرحله 1: آماده سازی برای تفویض اختیار Step 1: Preparing to Delegate

• مرحله 2: اصول تنظیم نمایندگی شما Step 2: The Principles of Setting-up Your Delegation

• مرحله 2: تمرین راه اندازی نمایندگی شما Step 2: The Practice of Setting-up Your Delegation

• مرحله 3: اصول قفل کردن نمایندگی شما Step 3: The Principles of Locking-down Your Delegation

• مرحله 3: پنج سطح تفویض اختیار Step 3: The Five Levels of Delegation

• پاداش مرحله 3: جلوه کریکت جیمینی Step 3 Bonus: The Jiminy Cricket Effect

• مرحله 4: نظارت بر هیئت Step 4: Overseeing the Delegation

• مرحله 5: بستن نمایندگی Step 5: Closing-out the Delegation

• مرحله 5: نحوه ارائه بازخورد Step 5: How to Offer Feedback

• امتیاز مرحله 5: بازخورد مثبت یا بازخورد منفی؟ Step 5 Bonus: Positive Feedback, or Negative Feedback?

بخش بستن Closing Section

• چهار نگرش برای تفویض اختیار خوب Four Attitudes for Good Delegation

• تامل در مورد توسعه مهارت های خود Reflection on your Skills Development

• خداحافظ و موفق باشی Goodbye and Good Luck

• سخنرانی جایزه: اگر این دوره را دوست داشتید ... Bonus Lecture: If you liked this course...