آموزش روانشناسی تحول شخصی برای مدیریت خشم

Personal Transformation Psychology for Anger Management

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: استراتژی های ساده ذهنی مربوط به روانشناسی مدیریت خشم شما

آنچه خواهید آموخت

  • روانشناسی مدیریت خشم و هدایت درست انرژی
  • تکنیک های ذهنی برای جلوگیری از تخلیه انرژی بر افراد و همچنین یافتن جایگزین های سالم
  • تکنیک های سریع و ساده برای ادامه زمانی که انگیزه شما کم است

در این دوره ، ما قصد داریم روانشناسی تغییر شما در مدیریت بهتر خشم را پوشش دهیم. این دوره ای است که نه بر تکنیک های واقعی و مهارت های عملی (نوع مکالمات با افراد ، انواع شخصیت) ، بلکه بر طرز فکر تمرکز دارد. به عبارت دیگر ، اگر از قبل می دانید که باید به طور منطقی چه کارهایی را انجام دهید ، اما به دلایلی نمی توانید خودتان را مجبور به انجام آن کنید (شاید این احساسات شما باشد ، شاید شما با شکست ها یا دیگران به خوبی برخورد نکنید) ، پس این دوره برای شما است.

هدف ما از این دوره پوشش روانشناسی تحول شخصی است. به عبارت دیگر ، چگونه می توان شما را مجبور به تغییر رفتار کرد. ما در حال بررسی سه مرحله اصلی هستیم:
- تعریف (دانستن اهداف خاص شما ، جدول زمانی ، تصمیم گیری) ؛
- اجرا (در واقع شروع به کنترل و هدایت مجدد انرژی خود ، داشتن طرز فکر و حامیان مناسب) ، از جمله موارد دیگر) ؛
- انعطاف پذیری (دانستن نحوه تخلیه صحیح احساسات منفی ، و همچنین تغییر حالت در مواقع منفی بودن) ؛

این دوره شامل چندین تکنیک مربوط به روانشناسی ، تغییر رفتار و سایر زمینه ها است که همه آنها برای کمک به شما در مدیریت خشم ، برقراری ارتباط آرام تر و ایجاد این عادات طولانی مدت م effectiveثر استفاده می شود.

در پایان این دوره ، می دانید چگونه عادات و رفتارهای لازم را برای مدیریت خشم در دراز مدت پرورش دهید ، در موانع از خط خارج نشوید و همیشه بهترین عملکرد خود را داشته باشید.

این دوره برای چه کسانی است:

  • افرادی که از قبل مکانیک/تکنیک های مدیریت خشم را می شناسند اما می خواهند بر روانشناسی آن
تسلط داشته باشند

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

تعریف Definition

  • معرفی Introduction

  • "تو ایده آل" The "Ideal You"

  • "شما ایده آل" برای مدیریت خشم The "Ideal You" for Anger Management

  • مسابقه "شما ایده آل" The "Ideal You" Quiz

  • مواجهه با حقایق وحشیانه Facing Brutal Facts

  • مواجهه با حقایق وحشیانه برای مدیریت خشم Facing Brutal Facts for Anger Management

  • مسابقه مواجهه با حقایق وحشیانه Facing Brutal Facts Quiz

  • تغییر هویت Changing Your Identity

  • تغییر هویت برای مدیریت خشم Changing Your Identity for Anger Management

  • مسابقه تغییر هویت Changing Your Identity Quiz

  • تعلیق ناباوری Suspending Disbelief

  • تعلیق ناباوری برای مدیریت خشم Suspending Disbelief for Anger Management

  • مسابقه تعلیق ناباوری Suspending Disbelief Quiz

  • تصمیم گیری: مقدمه Deciding: Introduction

  • تصمیم گیری: لحظه و آستانه Deciding: The Moment and The Threshold

  • تصمیم گیری: لحظه و آستانه مدیریت خشم Deciding: The Moment and The Threshold for Anger Management

  • تصمیم گیری: مسابقه لحظه و آستانه Deciding: The Moment and The Threshold Quiz

  • تصمیم گیری: اهرم و مالکیت Deciding: Leverage and Ownership

  • تصمیم گیری: اهرم و مالکیت برای مدیریت خشم Deciding: Leverage and Ownership for Anger Management

  • تصمیم گیری: امتحان اهرم و مالکیت Deciding: Leverage and Ownership Quiz

  • خارج Outro

اعدام Execution

  • معرفی Introduction

  • زمینه: مقدمه Context: Intro

  • زمینه: اجرای مفروضات Context: Executing Assumptions

  • زمینه: اجرای مفروضات برای مدیریت خشم Context: Executing Assumptions for Anger Management

  • زمینه: مسابقه اجرای مفروضات Context: Executing Assumptions Quiz

  • متن: انتخاب طرفدار Context: Supporter Selection

  • زمینه: انتخاب حامی برای مدیریت خشم Context: Supporter Selection for Anger Management

  • زمینه: مسابقه انتخاب حامیان Context: Supporter Selection Quiz

  • رفتار: مقدمه Behavior: Introduction

  • رفتار: انجمن های عصبی Behavior: Neuro-Associations

  • رفتار: انجمن های عصبی برای مدیریت خشم Behavior: Neuro-Associations for Anger Management

  • مسابقه رفتار: انجمن های عصبی Behavior: Neuro-Associations Quiz

  • رفتار: نشریه CBT Behavior: CBT Journaling

  • رفتار: نشریه CBT برای مدیریت خشم Behavior: CBT Journaling for Anger Management

  • آزمون: CBT Journaling Quiz Behavior: CBT Journaling Quiz

  • رفتار: بلوک های ساختمان Behavior: Building Blocks

  • رفتار: بلوک های اساسی برای مدیریت خشم Behavior: Building Blocks for Anger Management

  • مسابقه رفتار: بلوک های ساختمان Behavior: Building Blocks Quiz

  • رفتار: غوطه وری و شدت Behavior: Immersion and Intensity

  • رفتار: غوطه ور شدن و شدت مدیریت خشم Behavior: Immersion and Intensity for Anger Management

  • مسابقه رفتار: غوطه وری و شدت Behavior: Immersion and Intensity Quiz

  • رفتار: خودانگیختگی Behavior: Spontaneity

  • رفتار: خودپنداره برای مدیریت خشم Behavior: Spontaneity for Anger Management

  • مسابقه رفتار: خودجوش Behavior: Spontaneity Quiz

  • طرز فکر: مقدمه Mindset: Introduction

  • طرز فکر: تجسم Mindset: Visualization

  • طرز فکر: تجسم برای مدیریت خشم Mindset: Visualization for Anger Management

  • ذهنیت: امتحان تجسم Mindset: Visualization Quiz

  • طرز فکر: نظریه انتظار Mindset: Expectation Theory

  • طرز فکر: نظریه انتظارات برای مدیریت خشم Mindset: Expectation Theory for Anger Management

  • ذهنیت: تئوری انتظارات مسابقه Mindset: Expectation Theory Quiz

  • پیشرو Outro

تاب آوری Resilience

  • معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • شک: مقدمه Doubt: Intro

  • تردید: به رسمیت شناختن و جشن گرفتن Doubt: Acknowledging and Celebrating

  • شک: به رسمیت شناختن و جشن گرفتن برای مدیریت خشم Doubt: Acknowledging and Celebrating for Anger Management

  • تردید: مسابقه شناخت و جشن گرفتن Doubt: Acknowledging and Celebrating Quiz

  • شک: مثال بودن Doubt: Being an Example

  • شک: نمونه ای برای مدیریت خشم Doubt: Being an Example for Anger Management

  • شک: نمونه امتحان باشید Doubt: Being an Example Quiz

  • تردید: مبارزه دیگران Doubt: The Struggle of Others

  • تردید: مبارزه دیگران برای مدیریت خشم Doubt: The Struggle of Others for Anger Management

  • مسابقه تردید: مبارزه دیگران Doubt: The Struggle of Others Quiz

  • احساسات منفی: معرفی Negative Emotions: Intro

  • احساسات منفی: تغییرات حالت Negative Emotions: State Changes

  • احساسات منفی: تغییرات حالت برای مدیریت خشم Negative Emotions: State Changes for Anger Management

  • مسابقه احساسات منفی: تغییرات حالت Negative Emotions: State Changes Quiz

  • احساسات منفی: ترشحات و دوره های آموزشی Negative Emotions: Discharges and Catharses

  • احساسات منفی: ترشحات و دوره های مدیریت خشم Negative Emotions: Discharges and Catharses for Anger Management

  • احساسات منفی: مسابقه تخلیه و کاترس Negative Emotions: Discharges and Catharses Quiz

  • خارج Outro

  • خارج Outro

نتیجه Conclusion

  • نتیجه Conclusion

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش روانشناسی تحول شخصی برای مدیریت خشم
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
2h 20m
76
Udemy (یودمی) udemy-small
10 مرداد 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
8,545
3.9 از 5
ندارد
ندارد
ندارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Vasco Patrício Vasco Patrício

Kingmaker (مدیر و مربی مورد حمایت MIT) من دارای چیزی هستم که می تواند به عنوان مربی بعنوان پیشینه غیر متعارف شناخته شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با پشتیبانی شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند. پس از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت عاطفی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من با درخواست مدیران و سرمایه گذاران ، مانند سرمایه گذاران خطرپذیر ، با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس بزرگ ، شروع به کار کردم. پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق / مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق عملکرد و تأثیر تکنیک های خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر یک تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران / ارتقا promotion / تخصیص کردم افزایش.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.