آموزش مدیریت تنوع
Manage Diversity
آیا می دانید چگونه محل کار خود را به یک فضای امن و محترمانه تبدیل کنید؟ آیا فرصت های رهبری را به دلیل ارسال پیام اشتباه به دیگران از دست می دهید؟ ایجاد احساس خوش آمد گویی به همه افراد در محل کار به این بستگی دارد که با همه با احترام رفتار کنید. بسیاری از مدیران اهمیت برخورد با شخصیت بودن را دست کم می گیرند، اما شما می توانید تغییراتی ایجاد کنید تا ضریب «نزدیک شدن» خود را افزایش دهید.
کوچینگ به تیم شما کمک می‌کند تا به اهداف عملکردی برسد و کارمندان را توسعه دهد. کار با هم بهتر عمل می کند، بنابراین چه در حال مربیگری بازیگران ستاره برای رسیدن به سطح بعدی باشید و چه اعضای تیم را برای کشف پتانسیل واقعی خود راهنمایی می کنید، مهارت های کلیدی مورد نیاز برای مربیگری یک عملکرد برنده را کشف کنید
دوره 1: به تفاوت های جنسیتی احترام بگذارید
با یادگیری نحوه برخورد با تفاوت های جنسیتی با احترام، یک محل کار امن و محترمانه ایجاد کنید.
• حرف درست را بگویید
• به همه احترام بگذارید
• تغییر دهنده باشید
دوره 2: پیمایش در محل کار 4 نسل
درک غلبه بر چالش های کار در یک محیط چند نسلی با این مراحل ساده برای افزایش تنوع سنی.
• بین نسل‌ها کار کنید
• روی افراد تمرکز کنید
• از یکدیگر بیاموزید
دوره 3: احترام به تفاوت‌های نژادی قومی
با یادگیری نحوه برخورد با تفاوت‌های نژادی قومی با احترام، یک محل کار امن و محترمانه ایجاد کنید.
• حرف درست را بگویید
• آن را درست کنید
• به همه احترام بگذارید
دوره 4: قابل دسترس باشید
عادات غیرکلامی خود را شناسایی کنید، مهارت هایی را بیاموزید تا قابلیت دسترسی خود را به سطح بعدی ارتقا دهید.
• قابلیت دسترسی خود را ارزیابی کنید
• ارتعاشات غیرکلامی که ارسال می کنید را بشناسید
• با درک بهتر گوش دادن تعامل بیشتری داشته باشید
دوره 5: مربی به عنوان یک مدیر
با این مهارت های مربیگری پیروز شوید تا تیم خود را به سطح بعدی ببرید تا پتانسیل های پنهان را باز کنید.
• با تیم خود اعتبار ایجاد کنید
• انتظاراتی را برای ارزیابی عملکرد تنظیم کنید
• به تیم خود بازخورد معنادار بدهید
با دسترسی پیشرفته به تلفن همراه، این بسته آموزشی پنج دوره شامل ویدیوی پویا، نکاتی از رهبران صنعت، فایل‌های PDF قابل دانلود است. هر جزء به گونه‌ای طراحی شده است که در زمان‌های کوتاه یا همه به یکباره تکمیل شود تا متناسب با برنامه شما باشد. تکمیل همه دوره‌ها تقریباً ۱ ساعت طول می‌کشد.
یک محیط محترمانه ایجاد کنید و ابزارهایی را که برای ارتقای تیم خود به سطح بعدی نیاز دارید به دست آورید.
دوره 1 - احترام به جنسیت و تفاوت های جنسی Course 1 - Respect Gender & Sexual Differences
-
محل کار خود را غنی کنید Enrich Your Workplace
-
حرف درست را بگو Say the Right Thing
-
درستش کن Make It Right
-
به همه احترام بگذار Show Respect for All
-
تغییر باشید Be the Change
-
1 چیز بیشتر در مورد جنسیت و تفاوت های جنسی 1 More Thing about Gender & Sexual Differences
-
به تفاوت های جنسی و جنسی احترام بگذارید Respect Gender & Sexual Differences
دوره 2 - در محل کار نسل 4 حرکت کنید Course 2 – Navigate the 4 Generational Workplace
-
کار در بین نسل ها Work Across Generations
-
نسل خود را شناسایی کنید Identify Your Generation
-
تاریخ و نسل ها را تراز کنید Align History & Generations
-
روی مردم تمرکز کنید Focus on People
-
از یکدیگر بیاموزید Learn From One Another
-
1 چیز بیشتر در مورد پیمایش در محل کار نسل 4 1 More Thing about Navigating the 4 Generational Workplace
-
در محل کار 4 نسل حرکت کنید Navigate the 4 Generational Workplace
دوره 3 - به تفاوت های قومی و نژادی احترام بگذارید Course 3 – Respect Ethnic & Racial Differences
-
اعتماد و احترام را تقویت کنید Foster Trust & Respect
-
حرف درست را بگو Say the Right Thing
-
درستش کن Make It Right
-
به همه احترام بگذار Show Respect for All
-
تغییر باشید Be the Change
-
1 نکته بیشتر در مورد تفاوت های نژادی و قومی 1 More Thing about Racial & Ethnic Differences
-
به تفاوت های قومی و نژادی احترام بگذارید Respect Ethnic & Racial Differences
دوره 4 - قابل دسترس باشید Course 4 – Be Approachable
-
فکرش را بکنید Think It Over
-
سیگنال های مناسب را ارسال کنید Send the Right Signals
-
آنچه می دانید را به اشتراک بگذارید Share What You Know
-
با موقعیت ها سازگار شوید Adapt to Situations
-
درخواست ورودی Ask for Input
-
1 نکته بیشتر در مورد اینکه چگونه می توانید پیشرفت کنید و قابل دسترس باشید 1 More Thing about How You Can Improve & Be Approachable
-
قابل نزدیک شدن باشید Be Approachable
دوره 5 - مربی به عنوان مدیر Course 5 – Coach as a Manager
-
چرا مربی؟ Why Coach?
-
اعتبار ایجاد کنید Establish Credibility
-
در مورد انتظارات توافق کنید Agree on Expectations
-
شکاف ها را تحلیل کنید Analyze Gaps
-
ارائه بازخورد معنادار Deliver Meaningful Feedback
-
1 چیز بیشتر در مورد کوچینگ 1 More Thing about Coaching
-
مربی به عنوان مدیر Coach as a Manager
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/520681
آموزش ادغام بهار: نظارت ، مدیریت سیستم و اشکال زدایی
Spring Integration: Monitoring, System Management and Debugging
ویژگی های نظارت و مدیریت برای برنامه های آماده تولید ضروری است. این دوره به شما می آموزد که چگونه این ویژگی ها را در برنامه Spring Integration و همچنین ابزارهایی برای تجزیه و تحلیل و اشکال زدایی قرار دهید.
آموزش دوره کارشناسی ارشد در مبانی کسب و کار و توسعه
Master Course in Business Fundamentals and Development
توسعه کسب و کار، مدیریت بازرگانی، مدیریت بازرگانی، استراتژی کسب و کار، تحلیل کسب و کار، راه اندازی
آموزش دوره کارشناسی ارشد مدیریت نانوایی و کافه 2.0
Master Course in Bakery & Café Management 2.0
مدیریت نانوایی، مدیریت کافه، کسب و کار و کارآفرینی، مدیریت هتل، مدیریت رستوران، مهمان نوازی
آموزش ارتقاء سازمان: سیستم ها، طراحی و مدیریت تغییر
Up the Organization: Systems, Design & Change Management
دیدگاه استراتژیک در طراحی و تغییر سازمانی - بر اساس تمایزات، چالش‌های فعلی و آینده کار
Eleventure Team
آموزش عالی. @ کار
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.