آموزش مدیریت تنوع

Manage Diversity

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: ابزارهایی را که برای تشویق تعاملات مثبت نیاز دارید به دست آورید و تیم خود را به سطح بعدی هدایت کنید. از تنوع بیاموزید بگویید و کارهای درست را انجام دهید با همه با احترام رفتار کنید دسترسی فعلی خود را ارزیابی کنید ضریب «دسترسی پذیری» خود را افزایش دهید مهارت های مربیگری مورد نیاز برای توسعه تیم خود را بیاموزید مهارت های ایجاد اعتبار، اعتماد و ارتباط را به دست آورید پیش نیازها: به Adobe Acrobat نیاز دارید برای دانلود فایل های PDF به اینترنت نیاز دارید. مرورگرهای گوگل کروم، اینترنت اکسپلورر یا سافاری برای باز کردن پیوندها به درس های تعاملی ترجیح داده می شوند

آیا می دانید چگونه محل کار خود را به یک فضای امن و محترمانه تبدیل کنید؟ آیا فرصت های رهبری را به دلیل ارسال پیام اشتباه به دیگران از دست می دهید؟ ایجاد احساس خوش آمد گویی به همه افراد در محل کار به این بستگی دارد که با همه با احترام رفتار کنید. بسیاری از مدیران اهمیت برخورد با شخصیت بودن را دست کم می گیرند، اما شما می توانید تغییراتی ایجاد کنید تا ضریب «نزدیک شدن» خود را افزایش دهید.

کوچینگ به تیم شما کمک می‌کند تا به اهداف عملکردی برسد و کارمندان را توسعه دهد. کار با هم بهتر عمل می کند، بنابراین چه در حال مربیگری بازیگران ستاره برای رسیدن به سطح بعدی باشید و چه اعضای تیم را برای کشف پتانسیل واقعی خود راهنمایی می کنید، مهارت های کلیدی مورد نیاز برای مربیگری یک عملکرد برنده را کشف کنید

دوره 1: به تفاوت های جنسیتی احترام بگذارید
با یادگیری نحوه برخورد با تفاوت های جنسیتی با احترام، یک محل کار امن و محترمانه ایجاد کنید.

• حرف درست را بگویید
• به همه احترام بگذارید
• تغییر دهنده باشید

دوره 2: پیمایش در محل کار 4 نسل
​​درک غلبه بر چالش های کار در یک محیط چند نسلی با این مراحل ساده برای افزایش تنوع سنی.

• بین نسل‌ها کار کنید
• روی افراد تمرکز کنید
• از یکدیگر بیاموزید

دوره 3: احترام به تفاوت‌های نژادی قومی
با یادگیری نحوه برخورد با تفاوت‌های نژادی قومی با احترام، یک محل کار امن و محترمانه ایجاد کنید.

• حرف درست را بگویید
• آن را درست کنید
• به همه احترام بگذارید

دوره 4: قابل دسترس باشید
عادات غیرکلامی خود را شناسایی کنید، مهارت هایی را بیاموزید تا قابلیت دسترسی خود را به سطح بعدی ارتقا دهید.

• قابلیت دسترسی خود را ارزیابی کنید
• ارتعاشات غیرکلامی که ارسال می کنید را بشناسید
• با درک بهتر گوش دادن تعامل بیشتری داشته باشید

دوره 5: مربی به عنوان یک مدیر
با این مهارت های مربیگری پیروز شوید تا تیم خود را به سطح بعدی ببرید تا پتانسیل های پنهان را باز کنید.

• با تیم خود اعتبار ایجاد کنید
• انتظاراتی را برای ارزیابی عملکرد تنظیم کنید
• به تیم خود بازخورد معنادار بدهید

با دسترسی پیشرفته به تلفن همراه، این بسته آموزشی پنج دوره شامل ویدیوی پویا، نکاتی از رهبران صنعت، فایل‌های PDF قابل دانلود است. هر جزء به گونه‌ای طراحی شده است که در زمان‌های کوتاه یا همه به یکباره تکمیل شود تا متناسب با برنامه شما باشد. تکمیل همه دوره‌ها تقریباً ۱ ساعت طول می‌کشد.

یک محیط محترمانه ایجاد کنید و ابزارهایی را که برای ارتقای تیم خود به سطح بعدی نیاز دارید به دست آورید.


سرفصل ها و درس ها

دوره 1 - احترام به جنسیت و تفاوت های جنسی Course 1 - Respect Gender & Sexual Differences

  • محل کار خود را غنی کنید Enrich Your Workplace

  • حرف درست را بگو Say the Right Thing

  • درستش کن Make It Right

  • به همه احترام بگذار Show Respect for All

  • تغییر باشید Be the Change

  • 1 چیز بیشتر در مورد جنسیت و تفاوت های جنسی 1 More Thing about Gender & Sexual Differences

  • به تفاوت های جنسی و جنسی احترام بگذارید Respect Gender & Sexual Differences

دوره 2 - در محل کار نسل 4 حرکت کنید Course 2 – Navigate the 4 Generational Workplace

  • کار در بین نسل ها Work Across Generations

  • نسل خود را شناسایی کنید Identify Your Generation

  • تاریخ و نسل ها را تراز کنید Align History & Generations

  • روی مردم تمرکز کنید Focus on People

  • از یکدیگر بیاموزید Learn From One Another

  • 1 چیز بیشتر در مورد پیمایش در محل کار نسل 4 1 More Thing about Navigating the 4 Generational Workplace

  • در محل کار 4 نسل حرکت کنید Navigate the 4 Generational Workplace

دوره 3 - به تفاوت های قومی و نژادی احترام بگذارید Course 3 – Respect Ethnic & Racial Differences

  • اعتماد و احترام را تقویت کنید Foster Trust & Respect

  • حرف درست را بگو Say the Right Thing

  • درستش کن Make It Right

  • به همه احترام بگذار Show Respect for All

  • تغییر باشید Be the Change

  • 1 نکته بیشتر در مورد تفاوت های نژادی و قومی 1 More Thing about Racial & Ethnic Differences

  • به تفاوت های قومی و نژادی احترام بگذارید Respect Ethnic & Racial Differences

دوره 4 - قابل دسترس باشید Course 4 – Be Approachable

  • فکرش را بکنید Think It Over

  • سیگنال های مناسب را ارسال کنید Send the Right Signals

  • آنچه می دانید را به اشتراک بگذارید Share What You Know

  • با موقعیت ها سازگار شوید Adapt to Situations

  • درخواست ورودی Ask for Input

  • 1 نکته بیشتر در مورد اینکه چگونه می توانید پیشرفت کنید و قابل دسترس باشید 1 More Thing about How You Can Improve & Be Approachable

  • قابل نزدیک شدن باشید Be Approachable

دوره 5 - مربی به عنوان مدیر Course 5 – Coach as a Manager

  • چرا مربی؟ Why Coach?

  • اعتبار ایجاد کنید Establish Credibility

  • در مورد انتظارات توافق کنید Agree on Expectations

  • شکاف ها را تحلیل کنید Analyze Gaps

  • ارائه بازخورد معنادار Deliver Meaningful Feedback

  • 1 چیز بیشتر در مورد کوچینگ 1 More Thing about Coaching

  • مربی به عنوان مدیر Coach as a Manager

نمایش نظرات

آموزش مدیریت تنوع
جزییات دوره
1 hour
30
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
6,474
4.4 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Eleventure Team Eleventure Team

آموزش عالی. @ کار