آموزش پیشرو در فاصله

Leading at a Distance

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: فناوری بسیاری از کارمندان اداری سابق را قادر به کار در خانه یا هر مکان از راه دور کرده است. با تغییر چشم انداز شغلی ، تعداد کارگران از راه دور همچنان افزایش خواهد یافت. برای مدیران و رهبرانی که در راس این تیم های از راه دور و همچنین تیم هایی متشکل از کارمندان از راه دور و حضوری هستند ، پرش از رهبری حضوری به رهبری مجازی می تواند چالش برانگیز باشد. در این دوره ، مربی کوین ایکنبری بیان می کند که چگونه از راه دور به طور موثر رهبری شود. او به اصول رهبری از راه دور ، مانند اینکه چگونه کار از راه دور پویایی بین فردی را تغییر می دهد ، فرو می رود. بعلاوه ، او نکاتی را برای گرفتن نتیجه از راه دور - از جمله نحوه ارائه مربیگری و بازخورد از راه دور - و همچنین نحوه اعتماد سازی ، تعیین مرزهای منطقی به عنوان یک رهبر مسافت طولانی و موارد دیگر به اشتراک می گذارد.

توجه: این دوره در Market Watch ، Inc. ، Fortune ، Forbes برگزار شد ، و کارآفرین
موضوعات شامل:
  • چگونه به تیم های دور افتاده رسیدیم؟
  • مدل رهبری از راه دور
  • موفقیت از راه دور چگونه به نظر می رسد
  • ارائه مربیگری و بازخورد
  • نحوه کار سیاست از راه دور
  • ایجاد اعتماد از راه دور
  • برقراری ارتباط موثر
  • استفاده از فناوری به عنوان یک رهبر از راه دور
  • دریافت بازخورد صادقانه

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • کارگران از راه دور آینده تجارت هستند Remote workers are the future of business

1. مبانی رهبری از راه دور 1. Remote Leadership Basics

  • انواع تیم های از راه دور Types of remote teams

  • منظور از هدایت از راه دور What it means to lead at a distance

  • مدل رهبری از راه دور The remote leadership model

  • مدل رهبری سه بخشی The three-part leadership model

2. گرفتن نتایج از راه دور 2. Getting Results at a Distance

  • درک اینکه چه موفقیتی از راه دور به نظر می رسد Understanding what success looks like at a distance

  • تنظیم از راه دور Remote goal-setting

  • مربیگری از راه دور و بازخورد Remote coaching and feedback

3. درگیر کردن دیگران از راه دور 3. Engaging Others at a Distance

  • چشم انداز عضو تیم از راه دور The remote team member's perspective

  • درک سیاست از راه دور بدون بازی کردن سیاست Understanding remote politics without playing politics

  • اعتماد از راه دور Building trust at a distance

  • رهبری هم به صورت حضوری و هم از راه دور Leading both in person and at a distance

  • ارتباط موثر به عنوان یک رهبر از راه دور Communicating effectively as a remote leader

  • نکات فناوری برای رهبر از راه دور Technology tips for remote leader

4- درک خودمان به عنوان رهبر از راه دور 4. Understanding Ourselves as Remote Leaders

  • بازخورد صادقانه به عنوان یک رهبر از راه دور Getting honest feedback as a remote leader

  • درک تأثیر ذهنیت از راه دور خود را Understanding the impact of your remote mindset

  • تعیین مرزهای معقول و اولویتهای شخصی Setting reasonable boundaries and personal priorities

نتیجه Conclusion

  • رهبری اول ، مکان دوم Leadership first, location second

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش پیشرو در فاصله
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
36m 50s
18
Linkedin (لینکدین) lynda-small
10 اردیبهشت 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
18,559
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Kevin Eikenberry Kevin Eikenberry

کارشناس رهبری، نویسنده، سخنران، مشاور، مربی

کوین ایکنبری متخصص رهبری، نویسنده، سخنران، مشاور و مربی مشهور جهان است.

کوین افسر بالقوه گروه Kevin Eikenberry است، یک شرکت مشاوره رهبری و یادگیری که از سال 1993 به سازمان‌ها، تیم‌ها و افراد کمک می‌کند تا پتانسیل‌های خود را به دست آورند. تخصص‌های کوین شامل رهبری، تیم‌ها و کار تیمی، سازمانی است. فرهنگ، تسهیل تغییر، یادگیری سازمانی و موارد دیگر.

او در چندین لیست انحصاری نام برده شده است. Inc.com دو بار او را به عنوان یکی از 100 کارشناس برتر رهبری و مدیریت در جهان و یکی از 100 سخنران بزرگ رهبری برای کنفرانس بعدی شما معرفی کرده است. انجمن مدیریت آمریکا او را در سال 2015 به عنوان یکی از رهبران قابل مشاهده فهرست کرد و فروش برتر جهان چهار سال متوالی او را به عنوان یکی از تأثیرگذاران بازاریابی فروش برتر خود معرفی کرد.

کوین با شرکت های Fortune 500، شرکت های کوچک، دانشگاه ها، سازمان های دولتی، بیمارستان ها و غیره کار کرده است. لیست مشتریان او شامل صلیب سرخ آمریکا، A W Canada، Cirque du Soliel، Chevron Phillips Chemical، John Deere، دانشگاه پوردو، سیرز کانادا، چندین سازمان دولتی و Verizon است.

او نویسنده مشترک رهبر از راه دور: قوانین برای رهبری قابل توجه از راه دور با وین تورمل و از جوانه تا رئیس: رازهایی برای انتقال موفقیت آمیز به رهبری قابل توجهبا گای هریس. او نویسنده پرفروش رهبری قابل توجه: آزادسازی یک مهارت بالقوه رهبری شما در یک زمان است، یک آغازگر رهبری طراحی شده برای کمک به شما در یادگیری و تسلط بر 13 شایستگی رهبران برجسته، و نقاط برتر در یادگیری و زندگی، مجموعه ای از مقالات ایمیلی او در مورد یادگیری از تجربیات روزمره. او مشارکت کننده یا نویسنده بیش از 15 کتاب دیگر است و میزبان پادکست محبوب رهبری است: پادکست رهبری قابل توجه.

کوین مدرک لیسانس خود را با ممتاز از دانشگاه پوردو به دست آورد، تراکتورهای عتیقه جان دیر را جمع آوری می کند، و یک خواننده مشتاق است. او و خانواده اش در ایندیاناپولیس، ایندیانا زندگی می کنند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.