🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش آنلاین کارکنان: یادگیری آنلاین داخلی
- آخرین آپدیت
دانلود Online Training for Employees: Internal Online Learning
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آموزش سازمانی | یادگیری آنلاین | توسعه کارکنان | پلتفرم LMS | طراحی دوره های الکترونیکی
آموزش سازمانی خود را متحول کنید! دوره جامع یادگیری آنلاین، توسعه کارکنان و استفاده از
پلتفرم LMS.
با این دوره، یک سیستم آموزش الکترونیکی کامل در سازمان خود ایجاد کنید. از طراحی دوره های آنلاین
جذاب تا انتخاب بهترین پلتفرم LMS، همه چیز را یاد بگیرید.
آنچه در این دوره یاد خواهید گرفت:
تفاوت های بین آموزش سازمانی سنتی و آنلاین را درک کنید.
اصول کلیدی یادگیری بزرگسالان و طراحی آموزشی را بیاموزید.
موثرترین پلتفرم ها و ابزارها را برای آموزش آنلاین انتخاب و راه اندازی کنید.
دوره های آنلاین جذاب را از ابتدا طراحی کنید، از جمله ساختار، محتوا و فعالیت ها.
در تکنیک های ارائه وبینار، مشارکت فراگیران و رفتار مربیان تسلط یابید.
پیشرفت فراگیران را پیگیری کنید و روش هایی را برای حفظ دانش و بازخورد اعمال کنید.
اثر بخشی آموزش را ارزیابی کنید و به طور مداوم نتایج یادگیری را بهبود بخشید.
یک مدرسه آنلاین کامل یا سیستم آموزش الکترونیکی در داخل سازمان خود ایجاد کنید.
ابزارها و قالب های واقعی مورد استفاده توسط پلتفرم های آموزش آنلاین پیشرو را اعمال کنید.
در حین ساخت استراتژی یادگیری شرکت خود، بازخورد و پشتیبانی شخصی دریافت کنید.
پیش نیازها:
متخصصان یا مدیران منابع انسانی بدون تجربه قبلی در یادگیری آنلاین
هر کسی که مسئول آموزش کارکنان یا توسعه داخلی است
بدون نیاز به پیشینه فنی - همه ابزارها به صورت گام به گام توضیح داده می شوند
یک کامپیوتر با دسترسی به اینترنت کافی است
تمایل به کشف راه های جدید آموزش و ارتقای مهارت کارکنان
می خواهید یک مدرسه آنلاین داخلی راه اندازی کنید بدون اینکه تیمی از متخصصان را استخدام کنید؟ این دوره عملی همه
چیزهایی را که برای ساخت یک برنامه آموزش الکترونیکی سازمانی از ابتدا نیاز دارید را در اختیار شما قرار
می دهد - حتی اگر قبلاً هرگز یک دوره آنلاین ایجاد نکرده باشید. از انتخاب
پلتفرم LMS مناسب تا توسعه محتوا و مشارکت کارکنان، یک فرآیند گام به گام اثبات شده مورد استفاده توسط تیم
های برتر منابع انسانی در سراسر جهان را دنبال خواهید کرد.
ما بیش از 150 دوره آنلاین منابع انسانی ساخته ایم - و اکنون ما در حال آشکار کردن طرح دقیق هستیم. شما
ابزارها، قالب ها و بازخورد را هنگام ساخت سیستم آموزشی خود متناسب با شرکت خود دریافت خواهید کرد.
فقط به آموزش کارکنان اکتفا نکنید - آنها را درگیر کنید، حفظ کنید و رهبران را در مقیاس بزرگ توسعه دهید.
در این دوره، شما:
اصول کلیدی یادگیری بزرگسالان را برای آموزش آنلاین درک خواهید کرد
پلتفرم ها و ابزارهای مناسب را برای سیستم یادگیری خود انتخاب خواهید کرد
محتوای دوره جذاب و مبتنی بر نتیجه را طراحی خواهید کرد
بهترین شیوه های میزبانی وبینار و آموزش زنده را یاد خواهید گرفت
فراگیران را در طول چرخه عمر دوره انگیزه داده و درگیر خواهید کرد
عملکرد را ارزیابی کرده و به طور مداوم دوره های خود را بهبود خواهید بخشید
برنامه دوره:
یادگیری آنلاین در یک شرکت: اصول کلیدی و نحوه یادگیری بزرگسالان
انتخاب و راه اندازی پلتفرم: ملزومات فنی و راه اندازی
ایجاد دوره های آنلاین: از موضوع تا ساختار و تکالیف
مدیریت دوره: مشارکت فراگیران، تسهیل جلسات
ایجاد مشارکت: انگیزه، بازخورد و پشتیبانی فراگیر
ارزیابی و تاثیر: اندازه گیری اثر بخشی دوره و بهبود
ساخت مدرسه آنلاین شرکت خود را امروز شروع کنید - هم اکنون ثبت نام کنید و دانش را به نتیجه تبدیل کنید.
سرفصل ها و درس ها
Foundations of Corporate Online Learning
Online Learning in a Company
Presenting the Business Value of Online Training to a Time-Strapped Manager
Technology & Platforms for Online Schools
Selecting and Setting Up the Platform
Instructional Design & Content Creation
Creating Online Courses
Participant Engagement & Practical Learning
Course Management and Facilitation
Engaging Participants
Evaluation and Continuous Improvement
Evaluation of Participants and Programs
BONUS: Your Next Steps – Unlock 140+ Courses, Tools & Career Growth Paths
BONUS Lecture: How to Grow with 140+ Courses & Tools from Mike Pritula Academy
نمایش نظرات